公立陶生病院組合 公立陶生病院
公立陶生病院組合 公立陶生病院の基本情報
| 所在地 | 〒489-8642 愛知県瀬戸市西追分町160 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道瀬戸線 新瀬戸 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 アレルギー科 |
公立陶生病院の看護師口コミ 344件中 251～300件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
月に2回は希望休が出せます。有給は年20日ありますが、実際に取れるのは半分くらいではないでしょうか。 病棟によって休みの...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
部署にもよると思いますが、残業が多いです。私がいたところは、日勤なのにも関わらず20時まで残業してました。毎日クタクタで...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく劣悪でした。 病棟によって雰囲気は違うようですが、新卒で入職した子は精神を病み退職していました。 私は中途で...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私が新人で入所した当初は、ママナースは働きづらい環境でした。定時では終わらないし、保育園を迎えにいき、記録を書くなどして...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給料は、多い方だと思います。昇給も、毎年5000円以上は、ありました。地域手当、業績手当があり、さすが、公立病院だと思い...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人だった時に働いていて、給与はぼちぼちでしたが、忙しいので休憩時間もない時もあります。 忙しいわりには給与はぼちぼち...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
看護師になった時に働いてました。 人間関係はあまり良くなったです。 新しい人が来ると風当たりが強い人がいました。教育...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期病院のため常に忙しいですが、人間関係はやはり病棟により良し悪しの差が強いです。 また、どこでもそうかと思いますが...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
院内のコンプライアンス委員会や看護協会にかけららてもおかしくないレベル。人間関係はあまり良いとはいえませんでした。物怖じ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2017年08月
准看だったため、正看護師になるため、他の看護学校にいき、免許を取ったため。再就職したかったが、不採用になった。 同期も...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外来部門に勤務しています。病棟に比べて残業がほとんどないため助かってますが、次の異動の時期には病棟に戻らされるような気が...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外来で勤務してます。夜勤手当がない分あまり稼ぐことはできませんが、定時で帰れることや生活リズムを整えやすいことから満足し...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期で様々なスキルを学びたいため入職したが、現場が忙しく先輩看護師も教える余裕もなく、現場はイライラしてます。研修があ...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
育児体制は微妙です。近くに病院関連の託児所があり22時まで預かってくれますが、時間の融通がきかないです。また日勤帯も16...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生は充実してます。宿泊所や旅館の斡旋があります。ただし抽選ですが、共済組合の関係でいろんなところで割引がききます。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
仕事ができない新人は標的にされ、徹底的にマークされ指導というか、スパルタです。説教は詰所で大声でされ、さらに追い討ちをか...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日についてはほぼ希望通りとれます。月10日前後です。さらに夏休み休暇5日と正月の休暇があります。しかし先輩看護師の兼ね...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人にあたりが厳しく、人と比べる発言や誹謗中傷が多く、精神的にタフではないと難しいです。一度ミスしてしまうと、そのことや...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人は休日や休暇は課題や勉強でつぶれます。 自由に過ごせる休みはないと思っていた方が良いと思います。 残業は毎日です...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
総合病院のため、たくさんの症例を看ることができ、定期的に勉強会も開かれスキルアップのためにはいい病院だと思います。専門分...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期だけあって業務は非常に大変です。当時は人間関係も非常にピリピリしており、気に入らなければ無視というのも普通です。 ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
入職前にカルテの使い方の研修や輸液ポンプの使い方の研修があり、入職後から採血や吸引の研修などがあります。 研修以外には...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
就職する前は残業が平均月4時間で残業を減らすのに力を入れてると話を聞いた。でも実際働いてみると、月の残業は30時間超え(...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
研修は頻繁にありますが、自分の希望のを受けることができます。一つ一つの担当者も認定看護師や専門看護師が指導しており熱意が...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育はしっかりとしていて新卒で入社してよかったと思います。 この病院のお陰で基礎をしっかりと学ぶことができました。 ...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
この病院自体が残業を減らす取り組みをしており、看護師一人あたりの月の平均残業時間が約4時間という話に惹かれて就職しました...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職前に数日研修を行ったら、すぐに病棟に配属された。吸引や採血など細かい研修は配属後に行うため、研修の前に病棟で技...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ラダーがらみの研修は勤務時間内にありました。その他日勤後にもよく自由参加の研修があり、軽食、飲み物が出るものもありました...(残り 286文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職しました。私がいた部署は看護師、助手とも足りておらず忙しすぎて常にピリピリしていました。色々な年齢層の方がいて...(残り 178文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
会議室等を使った１週間の研修の後、病棟で勤務となりました。習うより慣れろといった感じでした。教育不足な感が否めませんでし...(残り 118文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
急性期に特化した病院でいろいろ取り組みが評価されており自分自身のキャリアアップにもつながるかな、と感じたためです。入職し...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
忙しい病院なのでほんと目が回りそうなくらいの日もあります。公立病院なので正直なにかしらわけありの患者さんもみえますし、デ...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
当時から勉強会は良く行っていました。しかし常に激務に追われていたので、日勤後に勉強会をやるのですが、非常に眠くなって困り...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途採用で混合外科に配属されましたが、やはり当時は中途採用という事で、新人とは違いプリセプターも付かず、あまり丁寧に指導...(残り 484文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟により差がありますが、基本的にはわりと雰囲気良くアットホームな感じが特徴かなと思います。 年代も偏ることなくママさ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
給与は愛知県の中ではトップクラスだと思います。そして、公立病院ということで、長く勤めれば勤めるだけおいしい病院ですが、最...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
救命などが入ってる棟はまだできてそんなに経っていないためきれいです。外来や病棟の一部はまだ古い棟にあり古さは目立ちますが...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
短時間勤務やパートなどで各部署に配置されて勤務しています。が、そうゆう人たちも1人の人員としてみなされますが夜勤がなかっ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
忙しい部署ですが割とコミュニケーションをよくとり声をかけあえてます。新しい人にも区別なく接していると思います。立て込むと...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
福利厚生サービスが利用できるけどあまり使ってないかも。手当は普通です。住宅手当とかほかの公立病院と大差ないと思います。共...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
月に4日は希望休みが出せます。また年休8日と夏休み5日も自由に入れる事ができます。希望の休みは取りやすい環境です。でも師...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
まだ新病棟が建つ前の旧病棟でパワハラを受け、就職して3ヶ月で退職しました。具体的には、バイタルに行ってもいいか聞くと、そ...(残り 446文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
設備が整っており急性期病棟ということもあり当然勉強にはなります。コミュニケーションをとり信頼関係を築きながらケアしたい方...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
内科の病棟勤務です。現在病棟編成もあり、他科の患者が空いてる病棟に次々入ってくる状態で患者対応に追われています。ほとんど...(残り 137文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院内の施設については不衛生極まりないです。過去にVREのアウトブレイクがあったのにも関わらず次はCREのアウトブレイク...(残り 128文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修は結構多いです。 それをスキルアップと思われれら方ならいいと思いますが、勤務後の研修もおおいので。 ラダーに合わ...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
お給料はいい方かとおもいますが、ボーナスが他の病院と比べると低いのかな？とおもいます。 あと夜勤手当が8000円とかな...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
他院で看護師経験を5、6年積んでから入職しました。面接の時点で希望を聞かれたけど全く違う病棟に配属されました。指導は高圧...(残り 174文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
五年目だけど給料はわりと高め。基本給に連動した手当の額がでかいから固定給が多めなイメージ。夜勤手当とかは普通です。１回１...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院外研修とか年二回までは出張扱いになるはずだけど結構ケチです。wいろいろ理由つけていかせてくれない。基本学会参加とかしか...(残り 85文字)