医療法人 医誠会 茨木医誠会病院
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の基本情報
| 所在地 | 〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 茨木 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 消化器科 外科 脳神経外科 皮膚科 |
茨木医誠会病院の看護師口コミ 262件中 201～250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上層部の考え方がいつも納得のいく説明がないので、理解できない状況の中で働いています。日々やり方が変わり、どの方法が最新の...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
非常に給料安いです。基本給も19万でボーナスも4.0倍です。交通費は貰えますが、住宅補助はありません。福利厚生もほとんど...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性期の病院のため、何年も入院している患者さんがいます。そういった患者さんと信頼関係を築きやすいです。そういった患者さん...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は、30分〜1時間はあります。面接時に残業なし、と説明されますが、残業はあります。残業手当は付かず、サービス残業です...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒に冷たいです。できないことを、詰所でみんなで話します。ただの愚痴です。長い目で見る気もなければ、育てる気も、愛情も、...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
業務については、自ら学べ方式で、初日から指導もなく、その日の担当指導者もなく、ひとりで働かされます。そして、後日、抜けを...(残り 190文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
最寄りの駅から病院までは、徒歩30分程かかるので、送迎バスが出ているのですが、送迎バスの時間帯が、職員の出勤、帰宅時間に...(残り 308文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
だいたいの人は優しくてみんな業務が早く終われるよう協力し合っていた。 少数の人は新人というだけで冷たかったり まとも...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護部長が変わってから新卒採用が増えました。プリセプターがつきますが、急性期のようにたくさんの手技や、アセスメント力を磨...(残り 97文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
福利厚生はこれといったものはありません。ママさんナースが多いので、病棟の飲み会も新人歓迎会くらいです。みなさん家庭があり...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
規則に反してジェルネイルをしている看護師もおり、職業人としてどうなのかというスタッフがいる職場でした。 医師もやる気の...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
常勤にて勤務中です。 人間関係はよく協力し合ってみんなで帰ろうという雰囲気があります。そのため急変などしてもみんなでフ...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
どこかの病棟でサチュレーションか何かのプローブの紛失があり、そこから派生して物品管理ができないのであれば、終末期の患者に...(残り 97文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
問題のあるスタッフでも頭数を揃えるために入職させる傾向にあります。その方の配属先のスタッフが対応に困り疲弊し、そのことを...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
上層部が現場の状況を把握せず次から次へと指示を出しスタッフは困惑しています。 空気を読まずに口を出すだけでその後のフォ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
インシデントを起こすと始末書、顛末書と言う名の反省文を書かされるようになった。インシデントレポートの本来の主旨がずれてい...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入った当時は、子供がいても休みやすく働きやすい職場でしたが五年経った今はもぅ独身じゃないと働けない環境だと思います。有給...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休日が120日以上と多く、手取りで月収27万〜と求人にあったので入職しましたが、勤務日に休むと有給ではなくて休みの日に出...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
比較的ゆっくりしていて日々のタイムスケジュールも決まっているので、それ以外で患者さんにしてあげたいケアができるので信頼関...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
体調不良で休んだり、子どもの熱とかで休んでしまっても振り替えで休みの日に出勤してこないといけません。病気休暇がないので、...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業はよっぽどのことがない限りありません。ほぼ毎日定時で上がれるし、業務自体も忙しくないので体力や健康面では安心です。た...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく忙しいです。 スタッフの数もギリギリどころか足りてない環境ですが、上には足りていると認識されているらしく、増員...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
職場の雰囲気は各病棟ごとに違いますが、表面的には仲良くしている雰囲気です。しかし、休憩室などでその場にいない人の悪口もけ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
20代〜30代の看護師が多いです。 助け合いよりも人の粗探しをする人ばかり。 噂話もすごく、何かあるとすぐに陰口をた...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係はフロアによってかなり異なります。最近は正社員がほとんどおらず派遣社員ばかりで人の入れ替わりも激しく特に一般病棟...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とても古い建物で、新館もありますが築30年くらいです。紙カルテとオーダリングで記入・入力するところがあっちこっちにあるの...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子供が熱が出ても、代わりにでてこないといけない。有給もたくさん残ってるのに、全然消化出来ずにいる。休み希望も、前はたくさ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職者を増やし、新しいことを取り入れたいと言う割には新しく来た人の提案は聞かず従来通りのやり方を押し通し、変化を嫌う傾向...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料はとても低く嫌がらせなども多く 残業も多かったです。 上司は人間差別をしていました。 人間関係もとても最悪で ...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
建物自体が古く、ボロボロの病院です。 患者様用のお風呂が壊れていて、 それをいつまでも直さない。 シャワーだけかろ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
感染予防対応ができておらずいつ院内感染が起こってもおかしくないレベルです。 大部屋で感染症の患者とそうでない患者が隣同...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく病院自体が古いため病棟、病室全て古いです。部屋移動も困難ですし、必要な物品も配置がきちんとされていないのでどこに...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
研修、委員会がやたらと多い。それに参加するのに、現場はスタッフが少なくて仕事の負担が増えている。新しいスタッフがすぐやめ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
毎朝、病院の理念を唱和しないといけなくなりましたが、みんな嫌々なので、あさから暗い雰囲気です。病棟によりますが、管理職が...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
子育てを終えたベテランさんが多く、ママさんナースをフォローしてました。職場の雰囲気は良かったです。サバサバしたベテランさ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みは自分希望通りに調整してもらえ、比較的休みも取りやすいです。長期休みも事前に報告すれば特に問題なかったです。 就業...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
職場は３０代のママナースが大勢いて、とても働きやすかったです。子供の急な病気のときも、みんなお互い様精神で休みもとりやす...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
パートだったので時給は1500円でした。何年働いても時給はアップしません。相場は似たような感じだと思います。常勤の他のス...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
配属された病棟によると思いますが、一般病棟はやはり入退院や転棟が多くいつもバタバタしています。ママさんナースも多かったで...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
建物自体がかなり古いです。6人部屋もあります。廊下も狭く、ベッド移動が多い時はかなりギリギリで効率が悪いような気がします...(残り 167文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給料はとても安いです。業界内でも有名なくらいの安さです。備品や仕事に必要なものの購入にも厳しく、経営が危ないのではないの...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ライフワークバランスを重視していると聞き入職しましたが、託児所は値上がりするし、子どもの体調不良で休むと 有給を使わせて...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
常勤、日勤が17時までの勤務ですが、17時半までは残業がつきません。半以降まで残業していないとつけてくれません。そして、...(残り 364文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
全体的に新しく変わってから、研修やら委員会やら業務改善やらと力を入れてるみたいですが、一気に改善しようと上の人らだけ頑張...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
上層部が変わってから、病院全体のやり方が変わってきています。 急性期病院じゃないのに、急性期病院を目指しているようなや...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
わたしがいた病棟はママさんナースが多かったです。突然の体調不良やこどもの用事で休むことがあっても、お互いさま、という感じ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業は日によりますが、少ないほうだと思います。 休みは土日分プラス祝日ももらえたので、多く感じました。 ただ、有給は...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
インフルエンザにかかって休むことになっても有給をつかうことができなくなった。託児所の一時預かりの料金があがり1日600円...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一般病棟勤務。とにかく入退院激しくて忙しい。その中で転棟や透析の送り迎えもしなければいけなくて毎日が残業でした。日勤者の...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤務希望は病棟によると思いますが一般病棟勤務でしたので一般病棟での希望の出し方を載せます。大体どこでも希望休は月に2日や...(残り 135文字)