国立大学法人　山口大学　山口大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の連携が良く、困った時にも気軽に相談できる雰囲気があります。人間関係は良好で職場の空気も和やかなので、安心し...(残り 43文字)

宇部興産中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人手不足で忙しさは感じますが、その分スタッフ同士が自然と協力し合える雰囲気があります。人間関係はとても良好で、困ったとき...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　下関医療センター

休日・休暇・残業について

人間関係は病棟により大きく変わるかと思われますが、良いとは言えないです。急性期ですので多忙で残業もあります。私の所属して...(残り 63文字)

山陽小野田市民病院

福利厚生について

新しく建て替わったって聞きました！ 公務員扱いとなるので福利厚生も良いと思います。 新卒で行くのにも良いと思います。...(残り 20文字)

医療法人社団　曙会　佐々木外科病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟のある時代ですが、スタッフ間の人間関係は良好だったと思います。急な体調不良での休みでも寛容に対応してくれていました。...(残り 59文字)

医療法人社団　生和会　徳山リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

看護研究やラダー研修、外部研修の参加、委員会もありすることは多いです。ただ、時間内で終わるものが多く助かっています。業務...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事の効率化アップのための電子カルテ変更のはずが、次から次へ入力しなければならないものが増えたり、看護以外の雑務が多すぎ...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　山口宇部医療センター

休日・休暇・残業について

年休は比較的取りやすいです。年間休日も多い方だと思います。リフレッシュ休暇3日、年休2日、週休2日を組み合わせて合計7日...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　山口労災病院

福利厚生について

寮ですんでました。病院からは距離が近く良い場所でしたが少し古さがあります。駐車場もあるので便利ではあります。ただ寮に住ん...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会豊浦病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内は割と和気藹々な感じではありました。自身はあまり合わなかったのですが、合うかたにはよいかと思います。他の病院よりも...(残り 44文字)

宇部興産中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪い。 人によって態度を変えたり集中的に攻撃する人もいた。 ボーナスも少なかった。現在はさらに減額されて1...(残り 63文字)

山陽小野田市民病院

学生向けインターンについて

学生時代に母性の実習でお世話になりました。 人にもよりますが、看護師さんは比較的サバサバされていた印象です。 助産師...(残り 96文字)

医療法人　光輝会　光輝病院

職場の雰囲気、人間関係

長年働いてる人が多いためスキルアップはできません。やり方も古いですが妥協できるのであれば続けられるのではないかと思います...(残り 64文字)

医療法人　光輝会　光輝病院

施設・設備・備品について

派遣で来ました。時期はフェイク。癖ある看護師が多い。山の上にあります。施設自体は結構古い。経営不振なので電気代節約の為に...(残り 85文字)

宇部興産中央病院

学生向けインターンについて

インターンシップに参加すると、交通費としてお金がもらえました。院内でご飯を用意していただき、お話しする場を用意していただ...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　下関医療センター

職場の雰囲気、人間関係

40代のベテランさんが新人にきつく、すぐ辞めてしまう状態でした。私も新卒で入りましたが5年目まで下の子はみんな辞めてしま...(残り 119文字)

医療法人　和同会　山口リハビリテーション病院

学生向けインターンについて

どこの病棟も人間関係はあまり良くなさそうで、学生に対しても当たりの強い方が多かった印象です。 老健の幸楽苑の方は比較的...(残り 43文字)

医療法人　和同会　片倉病院

退職理由/退職検討理由

クリニカルラダーを導入する等、上の方々は新しい試みをしているようですが、どれも形状やってる感じで、業務が次々と増えている...(残り 80文字)

宇部興産中央病院

施設・設備・備品について

新しい棟も建っていて、中は綺麗です。 本館の方は、少し古いですが、、、。 物品もしっかり揃っていて、感染が起きた時も...(残り 64文字)

宇部興産中央病院

退職理由/退職検討理由

とても人は優しかったと思います。何人か怖いスタッフもいらっしゃるのは確かですが。休みやすさや年休消化も年々言いやすくなっ...(残り 48文字)

宇部興産中央病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱時や入院してしまった時など、誰も嫌な顔せずお休みさせていただくことができていました。 急な発熱などの時も、他...(残り 47文字)

宇部興産中央病院

給与について

基本給は割と高いと思います。夜勤手当もしっかりあります。残業もサービスにならないように、みんなにリーダーが声掛けをしてく...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

退職理由/退職検討理由

徳山中央病院を退職した理由は、職場の人手不足や業務量の多さにより、継続的に余裕のない働き方が続いたことや、残業の多さ、人...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

入職理由/入職後のギャップ

徳山中央病院の看護師としての入職理由は、地域に根差した医療を学べることや福利厚生の充実、ワークライフバランスを大切にでき...(残り 96文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　済生会山口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っていると、実習先の他病院の師長さんから聞いたことがあり入職しました。新人研修が充実しており、いろいろ学べた...(残り 48文字)

日本赤十字社　綜合病院　山口赤十字病院

学生向けインターンについて

学生の頃実習で行きました。学生指導担当がフリーになっている部署もあり、指導が行き届いていました。怖い方もいましたが、比較...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は、ぼかしています。インターシップで急性期の病院へ行きました。地元の看護師さんが多く、20代の看護師も多いという...(残り 49文字)

医療法人社団　青藍会　あんの循環器内科・医科

給与について

夜勤手当は多いですが、基本給は低いです。そのため夜勤したい人が多く、最初の頃はなかなか夜勤に入れてもらえません。配属先に...(残り 69文字)

日本赤十字社　綜合病院　山口赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

私が働いていた病棟は終末期から急性期の患者さんまでらいたところだったので、とても勉強になりました。若手、中堅、ベテラン層...(残り 60文字)

日本赤十字社　綜合病院　山口赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は、伏せます。私が看護学生の時に行った急性期の部署は、インターシップを快く受け入れて頂けたと思います。休憩中も、...(残り 53文字)

医療法人社団　水生会　柴田病院

施設・設備・備品について

施設は古いです。設備はあまり整っておらず、吸引機の吸引圧がかからなくなることが度々ありました。廊下も狭く、ベッドの出し入...(残り 64文字)

医療法人　惠愛会　防府保養院

職場の雰囲気、人間関係

比較的人柄の良い人が多いです。一部の人に業務や責任が、集中していて働き辛さにつながっていました。 職員が仲が悪い病棟も...(残り 42文字)

地方独立行政法人　山口県立病院機構　山口県立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

給与は他の病院に比べ断トツで多いです。ですが残業が多く、月に30〜40時間ほどあっての給与です。日勤の日は家に帰るのが2...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

学生向けインターンについて

該当時期は、その前後で母性看護の実習をしました。病院の雰囲気は、忙しいそうでありましたが、学生に対して気遣って下さる看護...(残り 54文字)

医療法人　周友会　徳山病院

職場の雰囲気、人間関係

仲の良い悪いはありますが、皆さん協力して仕事をしていたと思います。職場の雰囲気はそこまで悪くはありませんでしたが、辞める...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

給与について

新棟建てるとかなんとかでボーナス削られました。毎日必死で働いていても給料削られます。業務量は変わらないです。むしろ活性化...(残り 44文字)

医療法人　神徳会　三田尻病院

学生向けインターンについて

部長さんも指導担当の方も病棟の師長さんも優しく話し掛けてくださり、丁寧に説明をしていただきました。病棟でのインターン終了...(残り 67文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　下関医療センター

入職理由/入職後のギャップ

私のいた病棟は、人間関係が非常に悪かったです。 告げ口、陰口は当たり前で居心地が悪く、人も大勢辞めていく印象です。 ...(残り 143文字)

光市立光総合病院

教育・研修、スキルアップ

時期ずらしています。ご了承下さい。 熱心なスタッフで教育が組まれており、新人看護師にはフォローも厚く教育を受けやすいの...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

教育・研修、スキルアップ

徳山中央病院の看護師はキャリアラダーや認定制度、特定行為研修制度など充実した教育体制があり、新人からベテランまで継続的に...(残り 64文字)

医療法人　扶老会　扶老会病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係は病棟によってかなり差があるように感じます。一部の病棟は新人いびりがひどく全く続かずに辞める人が多...(残り 72文字)

医療法人　扶老会　扶老会病院

給与について

夜勤手当てが多めで夜勤をすればするほどお給料が増える仕組みになっています。逆に言えば夜勤をしなければお給料は減ります。日...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　済生会山口総合病院

施設・設備・備品について

建て替えたのでとてもきれいです。ただ、キレイだから良いというわけでもないです。なんでここはこうしたのかな、不便だなと思う...(残り 44文字)

医療法人　水の木会　下関病院

教育・研修、スキルアップ

人間関係も良さそうに見えました。患者様にも優しく、丁寧にされていたように見えます。機会があれば私もいだしょにはたらあてみ...(残り 33文字)

宇部興産中央病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスカットでモチベーションは下がり退職する予定です。退職する看護師も多く病棟を一つ潰してましたが、看護師の人手は足り...(残り 40文字)

宇部興産中央病院

休日・休暇・残業について

部署によって年休が取れる回数や、月の日休み希望の回数が違います。年間で年休の希望が３日しか出せない部署、10日以上取れる...(残り 54文字)

医療法人社団　成蹊会　岡田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係や職場の雰囲気は、とても良いと思います。准看護師をしながら、進学コースへ就学している学生さんや海外からの研修留学...(残り 75文字)

医療法人社団　成蹊会　岡田病院

休日・休暇・残業について

残業や休みは、受理されるか否かは管理職次第だと思います。休み希望は通りやすいと思いますが、准看護師が多いため、准看護師も...(残り 103文字)

医療法人社団　成蹊会　岡田病院

給与について

正社員で長く働くと考えれば、この地域だとこのくらいかな。と、妥協するしかありません。2次救急の病院がないので。がっつり療...(残り 49文字)

医療法人社団　成蹊会　岡田病院

施設・設備・備品について

薬局は積極的に効率よく連携してくれ、助かりますが、その他の部門は昔ながらの田舎の病院という雰囲気であまり、病棟や地域との...(残り 104文字)