社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　和歌山県済生会　済生会有田病院

福利厚生について

日勤のみでも働ける準社員制度を設けていますが、フル勤務と変わらない仕事量です。ただ給与が低くくなるだけなので、働くなら正...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

毎月3つまで希望が出せます。希望は３つ出せますが、3連休はややむずかしいです。月を跨いで取ることはできました。 他の人...(残り 219文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよって違いはあると思いますが、私の働いている病棟は話しやすく、質問もやりやすい方ばかりです。優しく教えてくれます...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

月の休日は9-12日です。うち1日は有給が使用されることが多いです。休み日数は多めだと思いますが、3交代勤務の為準夜終わ...(残り 365文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前に看護実習で行かせていただきました。年齢層は中年層が多く、ママナースも多く働いていた印象です。病棟の雰囲気も殺伐とし...(残り 52文字)

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給与について

基本的に看護師パートの時給はものすごく安いです。看護助手や隣接するライフケアの介護士の方が給与が高かったりします。また正...(残り 124文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好です！働きやすくて、先輩のフォロー手厚いです。外来のことはわかりませんが、病棟は雰囲気とても良く、いい人ばか...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

３交代勤務です。深夜入りの日が休み、もしくは半日休みになるので休みが少なく感じます。日勤深夜をしていた頃よりは体は楽です...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

スタッフが少ないので忙しかった。スタッフ同士で協力しながらなんとか仕事を終わらせているような状況です。サービス残業も少な...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

給料は安いが人間関係は比較的いいと思います スタッフ不足で忙しい日もあるがそうでもない日もあります 正直良いところは...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係はバラバラでした。 病棟によって協力的なところもあれば そうでもないところもありました。 どこ...(残り 61文字)

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給与について

夜勤手当てがすごく安いです。サービス残業も多い気がします。基本給は安くはないと思います。働きやすい環境だとは思いますが、...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

有給は勝手に使われます。夏休も夜勤の後の休みに使われます。なので、休日面では不満あります。月の休みでは9〜10と休みはあ...(残り 55文字)

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給与について

給料はやすいです。夜勤月に10回あっても安すぎてびっくりするくらいです。夜勤してこの給料じゃ悲しいです、辞められる方も多...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係に疲れました。 経験年数が上になっていくにつれ、個人の性格が目立ち、仕事上での付き合いが本当に難しい病院です。...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

4年間働いてますが長く働くには居心地がいい環境ですが、年数が浅い方にはきつく当たられることがあり働きにくい環境もあると思...(残り 59文字)

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給与について

とにかく夜勤手当が少ないです。準夜と深夜の回数のばらつきがあるため安定した給与ではありません。そしてサービス残業がとても...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育がないため、残業の際は保育所へ迎えに行ってから再び戻って業務しなければならないです。また早出や遅出もあるため家族...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー研修が導入されていますが、現場での教育は個人の知識に依存しています。マニュアルも中身が薄く足りない事ばかりです。そ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によりますが、私の病棟は日勤ではほとんど残業はありません。夜間帯などはたまに残業はありますが、頻繁にあるわけではあり...(残り 90文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事をするにあたっての病棟内のコミュニケーションはまずまず良好ですが、上司や古参のご機嫌取りもしている状況です。課長と仲...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

丁度その頃病院の改築が行われたので、比較的きれいになって病室も6 人部屋が4人部屋になるなど空間にゆとりが出来て働きやす...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟や扱っている科によりやりがいや大変さは異なると思いますが、療養病棟や回復期リハ病棟は残業はほとんど無く時間通りに帰...(残り 69文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は総合病院で自宅から近いことと奨学金制度があったことが一番の理由です。新卒で入職したので、先入観もなく特にギャッ...(残り 110文字)

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退職理由/退職検討理由

私の場合は単純に結婚によるものでしたが、スタッフ間での人間関係に疲れて辞める人も少なからずいました。と言っても再就職した...(残り 44文字)

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福利厚生について

入職当初は職員の受診料が無料だったり、職員旅行が定期的にあり、行き先も海外(韓国など)だったりと福利厚生も手厚い印象でし...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修もきっちりされていました。院外研修にも勤務扱いでいかせてもらえ、交通費も支給されていたと思います。認定看護師も何...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的取りやすかったです。 部署により、希望は何日分まで等の取り決めもありますが、スタッフ間で調整したりと...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

様々な年齢層のスタッフが居ますが、急性期病棟にはやはり若い方が多かったです。 忙しくて残業も多かったですが、やりがいは...(残り 61文字)

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給与について

こちらの病院を辞めるまでは正直「こんなに給与(手当)が少なくては…もっと稼げるはず❗」と思っていましたが、転職活動をして...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く在籍していましたが、院内託児所など無くて残業の多い病棟では、一旦保育園にお迎えに行ってからお子さん連...(残り 69文字)