国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

教育・研修、スキルアップ

教育やナース育成に力を入れている病院で教育部がありました。しかし、他の病院に転職して初めて、病院が費用を出して勉強させて...(残り 98文字)

医療法人社団　玲瓏会　金町中央病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院やベッドコントロールが多くてバタバタしていました。 看護師は、多いですがフリーが多く部屋もちは大変。 オペは...(残り 64文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

施設・設備・備品について

全て電子カルテで済み便利です！処方切れも電子カルテで見られるのが素晴らしい。各病棟毎に気送管もあるので、検体などは気送管...(残り 87文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

給与について

私学共済に加入しなくてはならず、毎月共済掛金で5万程度支払わなくてはなりません。(退職時、退職金として返金されますが)ボ...(残り 104文字)

医療法人社団　永生会　南多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだとは思いますが、人間関係は良かったです。忙しい日々ですが、質問のしやすい雰囲気でした。しかし、夜勤の際に...(残り 46文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

転職をして、他の民間300症程度の急性期病院と比較をしてみると、やはり教育体制が整っていることは、大学病院の魅力だなと感...(残り 203文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

職場の雰囲気、人間関係

がん専門病院でしたが、施設はとても綺麗で明るい雰囲気でした。ケア・治療に使用する物品は最新のものが、多かったように感じま...(残り 42文字)

公益財団法人　佐々木研究所　佐々木研究所附属杏雲堂病院

休日・休暇・残業について

配属部署にもよると思いますが、私が配属された部署では有給などは取りやすい環境でした。スタッフも協力的でした。残業は月に多...(残り 74文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

休日・休暇・残業について

年休の支給日が決まっており、はじめから10日もらえるわけではないので、転職したてで環境に慣れないうちに体調を崩すと結構き...(残り 43文字)

医療法人社団　正心会　よしの病院

施設・設備・備品について

病院自体が古くなっているため、毎年空調が使えなくなったり水のトラブルが多い。病院として最低限の機能が整っていない。病棟患...(残り 43文字)

医療法人社団　徳真会　とくおかレディースクリニック

教育・研修、スキルアップ

不妊カウンセラーや体外受精コーディネーターの資格を持ったスタッフが教育担当に付きます。 診察介助、検査の説明、注射・採...(残り 75文字)

医療法人社団　雄翔会　あおばクリニック

仕事のやりがい、大変さ

脱毛メインの美容クリニックですが、全て患者様に剃毛して来院してもらう方式のクリニックです。一人暮らしの学生さんなどは当た...(残り 137文字)

医療法人社団　雄翔会　あおばクリニック

給与について

給料は皆同じです。昇給はありません。なので新人は責任も少なく最初から同じ給料なのでいいと思いますが長く務めても新人と同じ...(残り 113文字)

医療法人社団　雄翔会　あおばクリニック

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはいません。おそらく受付スタッフさんにもお子さんがいる方はいないんじゃないでしょうか。 ママさんナースが...(残り 61文字)

医療法人社団　東美会　東京アクネクリニック新宿院

休日・休暇・残業について

休みは20日出勤固定だった為、美容医療にしては休みが多く、とても満足でした。希望休は月に2日しか出せず、土日祝日休む際に...(残り 70文字)

医療法人社団　東美会　東京アクネクリニック新宿院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に重症なニキビの患者様に対してはカウンセリングを受付が行いますが、治療方針は最終的にはドクターと患者様本人で決める...(残り 55文字)

東京都立東部療育センター

仕事のやりがい、大変さ

職場の雰囲気は、病棟で違ってきます。万年人出不足な上に、ケアは増える一方です。 新人は毎年数人入りますが、技術的なケア...(残り 110文字)

あおばクリニック渋谷本院

福利厚生について

あおば他の院は、施術全て覚えていなくても福利厚生で脱毛など受けれるようですが、渋谷本院は全ての施術を覚えないと、施術を受...(残り 44文字)

あおばクリニック渋谷本院

休日・休暇・残業について

ほとんどの院が水木休みで研修が入るとたまに休みがズレます。残業はほんとにないですがもしあったとしても申請なしで1分単位で...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　明理会東京大和病院

福利厚生について

減免制度があって、病院と関連する薬局の料金が戻ってくるシステムでした。一人２万/月までで、両親と配偶者、子供まで利用可能...(残り 68文字)

あおばクリニック渋谷本院

教育・研修、スキルアップ

入社時は脱毛の研修からで、約1ヶ月くらい研修してその後現場研修になります。研修は他の院の同期も集まり大人数でするので人が...(残り 69文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大久保病院

ママナースの働きやすさ

産休希望だったのですが、前の子を出産後、1年で再度産休だったこともあるかと思いますが、産休入りを断られました。あくまでや...(残り 130文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

施設・設備・備品について

施設内は掃除が行き届いておりとても綺麗です。 休日などは看護師が病棟の掃除や物品補充をする必要がありますが、平日は業務...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

給与について

夜勤の回数にもよると思いますが、ユニット系は月6〜7回夜勤がありますのでその分手当がつきます。 2年目以降は500万は...(残り 102文字)

公益財団法人　河野臨牀医学研究所附属　第三北品川病院

教育・研修、スキルアップ

オンラインでの研修はありますが、病棟での勉強会は在籍していた期間1度もありませんでした。個人個人で自己学習をし上のナース...(残り 114文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

退職理由/退職検討理由

新卒からお世話になりました。 5年程働き、違う環境も見てみたいと思うようになり退職を決めました。 新人の時は人間関係...(残り 59文字)

かわだ耳鼻咽喉科

入職理由/入職後のギャップ

オープニングスタッフの募集だったので、みんな初めてなら働きやすいかなと思ったので。家からも近かったので、中休みで家に帰れ...(残り 131文字)

かわだ耳鼻咽喉科

学生向けインターンについて

インターンは受け入れていないと思います。というかクリニックは恐らくどこもインターンは受け入れてないのではないかなと思いま...(残り 51文字)

医療法人社団　創生会　町田病院

職場の雰囲気、人間関係

少し、時期はずらしてあります。上の人たちは良い事ばかり言う割に行動が伴っていないと感じました。 お給料も年俸制なので高...(残り 52文字)

かわだ耳鼻咽喉科

施設・設備・備品について

まだ開院して間もないので、施設はキレイです。設備は耳鼻科なので、聴力関連の検査室とネブライザーの機械があるだけです。レン...(残り 90文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にお局的存在はいまして、指導もきつすぎ泣いている新人も多数。ペアナース制のため、誰をペアにするか毎日師長も悩んでまし...(残り 119文字)

かわだ耳鼻咽喉科

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。医療事務として雇われたスタッフも採血以外は同じ業務をするので、資格を持っていない人でも出来るような...(残り 65文字)

かわだ耳鼻咽喉科

教育・研修、スキルアップ

月に1回前後、製薬会社の方が来て薬剤などのことを研修しに来ますが、あまり役立つような研修はありません。スキルアップは全く...(残り 50文字)

学校法人　慶應義塾　慶應義塾大学病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒一年目であったため、残業は全て自己研鑽として付けることができなかったです。 また、先輩で患者の受け持ちはせずケア係...(残り 66文字)

かわだ耳鼻咽喉科

休日・休暇・残業について

休日は木曜日と土曜日の午後と日祝です。 年に何回か休日診療があるので、日祝が出勤になることがあります。 通常の勤務時...(残り 242文字)

かわだ耳鼻咽喉科

福利厚生について

診察代はタダです(薬は院内処方ではないので院外で薬をもらわなくてはなりません)。その他の福利厚生は、社会保険完備なことぐ...(残り 70文字)

医療法人社団　東美会　東京アクネクリニック新宿院

給与について

人間関係はとても良かったと思います。たまに出張があり、横浜や名古屋に行っていました。残業はほぼなきですが患者様によっては...(残り 55文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

福利厚生について

4年目の若手ですが、3年間勤め、次のキャリアを考え退職しました。決してマイナスな理由ではありません。人間関係も良好でした...(残り 125文字)

社会医療法人財団　大和会　東大和病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟はある一部のスタッフが悪口ばかり言っていて最悪でした。 しかも、そのスタッフは仕事をろくにもせず座っ...(残り 59文字)

医療法人財団　岩尾会　東京青梅病院

施設・設備・備品について

院内感染防止にすごく厳しいです。でも、え？これはどうなの？みたいな事を指摘されます。水道の周囲は水滴1つあっても感染対策...(残り 82文字)

医療法人社団　ローレル　グリーンウッドスキンクリニック立川

職場の雰囲気、人間関係

看護助手と看護師との関係があまりよくなかったですが 看護師同士の関係は良好でした。医師は夫婦でされていて院長が形成外科...(残り 46文字)

医療法人社団　東光会　西東京中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人が多かったと思います。大学病院からの転職でした。年齢層が高いママナースが多く、いい意味で若手に寛容でした。理不尽...(残り 49文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

ママナースの働きやすさ

産休育休は当たり前のように取れました。復帰する人も多かったです。復帰後は時短で働かれてましたが、夜勤も月に1〜2回ほどさ...(残り 60文字)

医療法人社団　嬉泉会　嬉泉病院

入職理由/入職後のギャップ

友人からの紹介で入職しました。当時はほとんどの職員が近くにお住まいで、ママナースが働きやすそうな環境はありました。前職と...(残り 139文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

知り合いがいたので入りました。思っていたよりも看護師さんは怖くはないですが、病棟がピリピリしていたので、多少の怖さはあり...(残り 52文字)

社会福祉法人　緑風会　緑風荘病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースばかりで、子供の休みなど休みやすい雰囲気。 休みも取りやすい、一般病棟は残業があるが基本は落ち着いており...(残り 101文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

休日・休暇・残業について

とにかく忙しかったです。 多くの患者さんが来られるので仕方ないです。 昼休みもままならず働いていました。 医療です...(残り 80文字)

社会医療法人社団　順江会　江東病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職した場合、１年間月一回で新人全員が集まり研修する形です。研修後はその実技等は独り立ちで実際の現場で先輩に教えて...(残り 220文字)

医療法人財団　明理会　明理会中央総合病院

福利厚生について

福利厚生はとてもいい！なぜかというと、家賃補助が1万出るし、病院が提供している寮に入れば、50%引きで７万円の寮を使用す...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

教育・研修、スキルアップ

ｅランニングを行っての研修が多い。ラダー研修は実質ラダーⅢまでしか稼働しておらず。業務時間内で集合研修は行われています。...(残り 43文字)