東京都の病院口コミ一覧(138669件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新棟は奇麗で廊下も広く働きやすいと思います。外来棟も奇麗です。古い病棟は廊下も病室も狭く、少し陰気な印象でした。今後、新...(残り 128文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
委員会活動や業務改善、勉強会などにも積極的な分、時間外の仕事が多いです。評価用紙など、書類系(電カル内も含め)の業務が増...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ラダーに沿った基本的な研修は受けられます。比較ができないので善し悪しは分かりませんが、中途の方によると、教育体制は整って...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
病院より奨学金を貸与されていたので、そのまま入職となりました。ギャップを感じたことはありません。看護部の方も親切です。配...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
次の目標があり、入職前よりとりあえず3年間だけと決めていました。その目標がなければまだ在職していたと思いますが、急性期の...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
病棟にもよると思いますが、若手や独身が多い病棟だったのでママさんナースは大変だと思います。他のスタッフはママさんナースに...(残り 143文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
4週8休。残業は1日3〜4時間程度。ただしERはほぼ定時です。日勤は8時スタートですが7時半くらいにはきて準備します。休...(残り 195文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人間関係、居心地がよくないです。スキルアップを図れる体質でもない。長く居ると時間ばかりが浪費してしまう気が毎日していまし...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
認知症看護に興味があり入職しました。 認知症専門病棟や認知症のセンターもあり、高齢者医療に特化している点からも大きく期...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
業務は忙しいですが、設備は優れた物であったと思います。大変ではありましたが、働きやすかったと思います。そして、働いている...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
雰囲気が良かったです。 和やかで、ピリピリした感じがなく、職員同士が適度な距離感で働きやすさを感じました。 病院規模...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
とにかく古いし、狭いし、お世辞でも綺麗ではなかったです。 アナログだったので、レントゲンの管理がとにかく面倒で気分はあ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新人として入職しましたが、人手不足過ぎたせいか残業代もつかないうちから長く残業させられていました。 新人指導のリーダー...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年12月
人間関係は比較的よいと思います。同じ看護学校から入職するので、知っていることが共通しており年が離れていても話が合いやすい...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
ディズニーの入園券の補助が毎年申請するともらえました。また、伊豆高原に保養所があり、4000円ほどで一泊二日で泊まれまし...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
看護師は癖のある人がいました。そのため少し人間関係がよくない時期がありました。技士は20代が多く、若くて少し頼りない時も...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
基本給は20万ほどでしたが、調整手当等もらえました。また残業が40~50時間毎月あり、残業手当が10万ほどありました。手...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
完全週休2日制です。祝日は休みにカウントされず、お休みは少なかったです。また人が少なく有給はとりにくかったです。日勤で終...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析室のコンソールは新しく、OHDFも行えるものになっています。使用している物品も新しいものが多かったです。施設内は機械...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
入職すぐに横浜の研修施設で1ヶ月ほど研修があります。接遇の研修があり、テストもありました。さらに透析室で働く人は透析の技...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
スタッフが少なく朝の準備が間に合わないため、みんな早めに出勤していました。少ないときは、患者さん50人に対し、看護師4人...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
時短制度があるので、子育てしながら働くのは働きやすそうでした。しかし、管理者の方が子供の体調が悪い時に休むというときがあ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
結婚を機に比較的残業が少なく深夜勤のない外来を希望しました。さらに以前から興味のあった透析を希望しました。こちらの病院は...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
スタッフの入れ替わりが激しく、頼りにしていた技士長、技士や看護師がやめてしまい、新人ばかりしかおらなくなり、このままだと...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年12月
今はわかりませんが当時、 有給の買取をしてくれていました。 仕事内容も忙しくない、月8回の休みで十分足りていたので有...(残り 175文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院内研修は、様々な分野の講師を外部からお呼びして開催されるものもあれば、院内にいるエキスパートな方々のからお話を聞けるも...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病棟勤務ですが、急性期の患者さんやケア度の高い患者さんも多く、子育てをしながら今まで通りのシフトをこなすのは少し厳しいか...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院内のどの病棟でも共通ですが、全体的に子育てをしながら働いている看護師が少ないです。子育て支援制度は十分でないという声は...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
夜勤の時間は、16時から朝8時まで(去年から少し時間が変わっているけど)普通の病院よりも短いかも?でもなんだかんだ、15...(残り 181文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
まだ新人なので夜勤は月二回程度ですが、先輩は月五回以上は夜勤が入ってます。 休憩は20時頃に30分と緊入や急変などなけ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
非常勤、月16日勤務なので、クリニックと掛け持ちが出来た。 非常勤は日給制だったが、残業しなくて良い。非常勤でも厚生年...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
とにかくやさしい先輩たちが多いということ。男性看護師が多いことで安心もできます。あと、他の施設でもやってることですが新人...(残り 54文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
先輩がとても手厚く指導、フォローしてくださり、初めて勤める病院がここでよかったと思います。仕事が遅く、未熟で注意を受ける...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
この病院だからこそ経験できて嬉しかったことは、精神科の救急医療、トリアージの現場がみられ、そのような時にどのようなかかわ...(残り 206文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院長がとても尊敬できる。現役の外科医で回診で必ず患者さんに触れることや、患者さんの足をマッサージし話を聞いてあげることに...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
この病院は教育、研修、スキルアップに重きを置いています。プリセプターだけが教育を行うのではなく、全員で新人教育を進めてい...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
准看護師で働いていましたが、正看護師からの差別もなく一看護師として扱ってくれる病院でした。 そんな病院はなかなか無いと...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
ほとんどの事を学びましたが、基本的な看護技術を一通り教えて頂きました。 看護師の方が親切で、いろいろ教えてもらいました...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年12月
業務一つをとってもそうですが、一つ一つがとても成長できました。 特に看護手技です。先輩方のおかげで成長することができま...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
まず、定時でほぼ必ず帰ることができるのが魅力ですね。 あとは、食堂がとてもおいしいです。 医師も看護師を平等にみ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
既卒採用だけど、初任給は新卒とほぼ変わらないです。基本給がかなり安く、他の手当てで調整している感じ。日勤勤務だけだと、び...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年12月
患者さまは認知症の患者さまと、極一部に精神遅滞の患者さまもおりました。 時には女性では看護や介護できない患者さまもおり...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
患者さんは認知症の患者さん中心です。スタッフの出入りの際も鍵やパスが扉やエレベーターについているため、患者さんの脱出を用...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
私がいた病棟には10年のブランクがあった看護師がおりました。 その方は、とても不安に思っていたようですが復職に対する不...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2014年12月
夜勤は、認知症手当がつくので他の病院での夜勤よりは高いと思います。 また看護師1人、介護士2人での夜勤になり交代で2時...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
雰囲気と、認知症に興味があったので。 でも入社して良かったと思います。 個人的には本当に成長できました。 夜勤は率...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
制服はピンク色でした。靴は一年に2回位無料で支給があります。 ナンパターンかの中から選べます。 寮もあって職場にとて...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
ほとんどの方が中途採用だと思います。新卒も毎年5人位はいるかな? 特に配属先などの違いはありません。 中途と新卒は特...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年12月
トップがワンマンで退職者多く、定着率が低い中、スタッフ間の人間関係はとても良好だと思います。 スタッフが優しいので、急...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
中途と新卒の違いはないです。 2年ほど前までは中途採用者にはオリエンテーションも含めて新人研修的なものはなかったのです...(残り 56文字)