東京都の病院口コミ一覧(138669件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
今までしたことのないことをできる病院に。という信念が達成できたのでやりがいはあります。もっと仕事が楽ならいいんですけど。...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
時間外の仕事も結構あるんです。でも時間外手当がいいので、引き受けてしまいます。お金になると思うとたえられちゃうんです、 ...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
今まで入った中で最もいい雰囲気の病院です。 長年いるベテランさんの教育も優しく、覚えがいもあります。先生も優しくて。時...(残り 75文字)
社会福祉法人 恩賜財団 母子愛育会 総合母子保健センター 愛育病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
雰囲気は和気あいあいとしていると思います。 非常勤、常勤の区別なく仕事をさせてもらえます。周産期医療に携わりたいという...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
病棟によって色んなカラーがありますが全体的に上下関係がとてもよかったイメージです。師長さん、主任さんなどと呼ばずみんな○...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
築40年近い割には、比較的キレイですが、介護度が高い患者が多いのに、車椅子用トイレが少なかったりと、現状にそっていない部...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業は、週に3回程度、約1時間あります。 多い時は2〜3時間。手当はつかない事が多いです。年休の消化率が100%と聞い...(残り 50文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
子供がいても働き続ける人が多いので、働きいやすい職場だと思います。 ただ、常勤で夜勤なしは病気以外実際は認められていな...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
給料面は都内でもかなり良い方だと思います。 基本給が高めなので、ボーナスもかなりもらえます。 職場での、理不尽な待遇...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
有給休暇の消費率は、相当ワルイ方だと思います。 ほとんどが捨てている感じです。 夏休3日・冬休5日ありますが、上司の...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
院内勉強会や、症例発表などがありますが、新人教育は全くできてません。 プリセプターが研修などを行っていないまま新人教育...(残り 111文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
お腹の大きな妊婦さんを8時過ぎまで残業させている。NO!残業と掲げられたナースステーションが虚しい。未だに紙カルテなので...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
給料はよかったとおもいます。やはりボーナスが4.3ヶ月ほどもらえていたので、夏冬で100万円以上もらえてました。残業代も...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
研修は多く丁寧に教えてもらっているような感じはありますが煩わしい課題や事後学習、アンケートも多くうんざりするときが多いで...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
患者さんに関わるのは看護師よりリハビリスタッフが多いように思いました。看護師の業務は点滴交換、オムツ交換、食事介助が多が...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
設備や施設は河北総合病院よりキレイで新しいものがありました。もちろん急性期病院ではないので、必要最低限の設備や物品しかあ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業はだいたい最低でも18時には上がろう、という姿勢で頑張っているため、あまり残業はありません。休暇もわりと希望の日にと...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
働いていた当時はあまりママさんナースはいませんでしたが、だいたい18時までに上がることを目標にしているので残業は少ないと...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
やはり、他の急性期病院の方が仕事も忙しいですし、お給料は良いと思います。しかし、ゆっくりとしているし、時間にとらわれず仕...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
河北総合病院同様にえらべる倶楽部で色々な施設の割引きがききます。また、住宅手当なども支給してくれます。河北総合病院に登山...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
患者さんとゆっくり関わり、コミュニケーションをとることができるのかと思い入職しました。しかし、患者さんには主にリハビリス...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ほとんどオムツ交換や食事介助をすることが業務です。患者さんとはゆっくりお話しする時間はありますが、だいたいはPTさんが患...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
河北総合病院本院での研修に行くことができます。しかし、外部研修の費用は全く負担してくれませんでした。リハビリ病院ではプリ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
透析には興味があり、こちらでお世話になりましたが、自宅から少し遠いため、河北医療財団の別の施設に異動しました。しかし、河...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年02月
穿刺はMEの方がやってくださるのですが、機械の組み立てや補助、投薬や観察が看護師の仕事です。中途の方にもちゃんとプリセプ...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
河北総合病院と同様、通勤手当や住宅手当がでます。えらべる倶楽部でジムやテーマパークなども割引きの値段で行くこともできます...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
人間関係で退職を検討したことがあります。 お局さまに気を遣うのに疲れて。 こういう気疲れにエネルギー使うなら、もっと...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
引継ぎ業務がありました。これが教育、研修制度といえます。 簡単に流れを説明されるだけなので、しっかりしたスキルアップは...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
特になかったかな。 経験を積みたくて入りましたが、経験と言うほどの仕事はできていないのがギャップと言えばギャップです。...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ママナース多数活躍しております。かっこよくママしながら、ナースもできるスーパーウーマン達です。 そういう人が多いので、...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
ローテーション制でまわすからきちんと休めます。 休暇もバッチリ取れます。でも有給の消化はできなくて。不満でした。 有...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
お局様はいます。すごく神経使いました。 怒られないように、注意されないように、、びくびくしました。 こういう精神的な...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
電子カルテになってから、カルテの管理が楽になりました。 そういう点、大変さは減ったかな。 検査して異常ないと患者さん...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
パソコンが足りなかったのが不満でした。 本音はナース1人1台はほしいよね。と言ってまして。 数名で1台を共有するのが...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
退職のために有給の申請をしましたが、一切応じてもらえませんでした。 6年勤めた先輩も、4か月以上まえに退職意思を伝えて...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
年齢層が若く、人間関係は悪くない。先輩も優しい方が多く働きやすい。年齢層が若いため一人一人の仕事量の負担は重い。給料は低...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
楽しく仲良く働くことができました!リハビリ室や診察室、処置室がありそれぞれの業務を一つずつ覚えながら勤務しました。暇なと...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年02月
教育ははじめの数日間あります。研修はないです。 教育時に、知りたいことは全て聞くのがいいです。今後役立つこともあります...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
基本給が上がらないから、職場を変えようかなと考えてます。 でも職場に慣れているのと、仲良いナースもいるからどうしよう、...(残り 75文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
そんなに大きなギャップはなかったです。 人間関係がすごくいいのは驚いたかな。時間がないくらい忙しいから、陰口とか言う人...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
地域医療の一端を担う。というフレーズが魅力でしたので、そういう地域医療が任されないと、「ちょっと思ってたのと違う。普通の...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
できるママナースが多く居ます。できる人には皆助けられているので。 ナースも子供のことで何かあるときは、助けてます。 ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業多くあります。稼げるので私はよく入ります。 基本給は上がらないので、こうやって残業とかで稼ぐのがいいと思ってます。...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
古くなってる箇所が目に付きます、綺麗にしたいねと口々に言ってるのですが・・・中々難しいみたいで新しくしてもらえなくて。 ...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年02月
人間関係良好です。若い人が多いので、まったり仲良くの雰囲気です。しっかりやりたい。統制の元働きたい。人にはちょっとむかな...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
それなりに教育・研修の機会はありますが、新卒に限りなく近い若手(卒後3年未満は特に)はこの病院を選ばない方がよいと思いま...(残り 171文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年02月
関東で2番目にボーナスが良い☆5.5ヶ月くらいありました!全員に出る一律金(約2.5万)もあり常勤であれば新人でも中途で...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年02月
新人1人1人にプリセプターが付き、そのプリセプターにも主任などがフォローで付いてくれます!中途で採用された人でも希望でプ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年02月
教育体制はしっかりしています。スタッフもモチベーションの高いスタッフが多く、スキルアップや資格の取得をを目指す人には向い...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年02月
公務員なので、年配ナースが多いです。良い先輩も居ますが、無意味な残業をして残業代を貪る人や、業務中に煙草を吸いに頻繁に消...(残り 86文字)