東京都の病院口コミ一覧(138650件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
子どもが熱を出して、保育園から迎えの連絡がきて、管理者にその旨を説明しても早退はできず定時まで働きました。また、夜勤は月...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
スタッフがかなり少ないです。クリニック、完全予約制というスタイルな為、必要最低限の人員でした。婦長と看護師2人程度で、婦...(残り 390文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
かなり忙しいですが、休憩はきちんととれ、残業もほとんどなく定時で帰れます。 休日希望は通りますが、人が不足していること...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日は、土日祝休みとなります。年休は109日と決まっていますが、有給をフルに活用できるので、年休は約120日ほどになりま...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
研修は充実していて、スキルアップするにはよいと思います。さまざまな疾患の方がいるので勉強にはなります。 管理者やスタッ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤8回(二交代)手当含んでの値段です。 忙しいわりに基本給が安く、夜勤で稼いでいる感じです。ボーナスは人によりますが...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院特有の病棟の係に加え、院内の委員会、毎月やる勉強会などたくさんやることが多すぎる。自分の休日はもちろん返上で月一...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
男女混合の閉鎖病棟です。 長期入院をしている患者様が多く、高齢者ばかりです。療養病棟みたいで、精神科は全く学べないです...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
有休はほぼとれません。辞めるときも有休消化はしてもらえないです。どうしてもとりたければ、上と揉めるのは必須。ボーナスや退...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給料については春夏冬ボーナスもあり、残業代も少しですがつきます。小さな病院ではありますが、様々な科も見れますし、外科も沢...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人間関係に疲れて5年目に辞めました。きつい人が多かったです。夜勤の時なんかは居ない人の悪口三昧でした。標的にされるのは新...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
部署にもよると思いますが、結構大変です。私の勤務していた手術室は異動がほとんど無くて10年越えは当たり前、25年手術室に...(残り 154文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
6年前くらいに立て替えたのでキレイです。私は手術室でしたが、機材も新しい物が揃っていました。他の病院に移ってから恵まれて...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日は週休2日と祝日、夏休み5日とお正月休みがあります。有給は取りづらいですが、師長が隔月1日くらいで付けてくれました。...(残り 137文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
時短勤務もありますが、ボーナスは減ります。 急性期でばたついているので時間で帰れないこともしばしば。回りの職員が気をつ...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
働いている時は実感ありませんでしたが、お給料は高い方だったと思います。基本給はそうでもないですが、地域手当が約36000...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
一般的には、雰囲気は良いと言われていますが、私の同期は新卒でイジメにあって辞めました。他の病棟も陰で悪口が多く、足の引っ...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夏期休暇はしっっかりととれます。先輩など10日間程度夏休みをとり、海外に行っている人が多かったです。 普段の休日も、希...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
最近、建物が古い建物から新しい建物に建て替わり、キレイになりました。また、建物は一部分を除き、免震構造となっているそうで...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟の人間関係は比較的どの病棟も良いと思います。 先輩後輩と仕事終わりに食事にはしょっちゅう行っていますし、たまに先輩...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新卒で入職しましたが給料は仕事量に見合ってないです。私はこの病院でしか働いたことが無い為、他の病院はどのようにしているの...(残り 522文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院なだけあり、ボーナスや基本給は平均より高いと思います。また、手当てに関しても他の病院と比べると高い気がします。休...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
自分の部署以外で交流はありませんが、人間関係は比較的良好です。 人間関係を理由に退職される方はいないように思います。 ...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ICU勤務で夜勤もたくさん入っていたので、月収30万以上。ボーナスも手取りで120万以上ありお給料はとても良かったです。...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
昔は色々あったようですが、いつの間にかフェイドアウトしてしまい、今は組合のものだけではないでしょうか?上司も福利厚生を積...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
派遣社員が多く、看護師一人一人の能力にばらつきがあった。 病棟によって病床数が違いおむつ交換50人位することもある。 ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
表面上は雰囲気よく感じるが、年齢層が高く裏での陰口がひどい。 勤務希望はとれるが数がきまっている。 有給はほぼ使われ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
部署によってかなりムラがありますが、だいたい希望する場所は休めると思います。連休とると、その前後の勤務がキツくなる事もあ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新卒以外の中途入職者は即戦力、育てる、フォローする雰囲気、体制が教育プログラム等を見てもわかる通りなく、実際にないので中...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新人ナースに先輩ナースが1人つきプリセプターが中心となって指導していました。定期的に院内研修、勉強会があり半強制的に参加...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人手不足だったため、多くの患者さんを受け持ちながら予約・緊急入院、転棟の受け入れをするのが大変でした。また処置・ケアが多...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
産休・育休が取得でき、職場復帰がしやすい環境になっています。病棟によって異なりますが、私が勤めた病棟はママナースが少なか...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
個人的な意見ですが、人手不足による仕事多忙さ、人間関係など自分に合わないと思った部分が多かったからです。また、深夜・準夜...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
初めて入職した病院です。現在は、新しく建て替えられているため古い情報となります。 入職理由は、系列学校を卒業したためで...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
定時で帰れることはほぼないです。給料は夜勤をすればまぁまぁですが、委員会、講義等も多いです。同僚は、優しくいい人ばかりで...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業代が出ない残業が多すぎる。日勤で帰るのが21時になることがほとんどです。個人経営の為か必ず出席しないといけない講義等...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
配属先が急性期の病棟だったので、師長を始め常に忙しく動いている感じではありました。スタッフは20代から30代と比較的若く...(残り 152文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
教育・研修制度は整っていて、自宅PCでの学習や院内の研修など様々な場面がありました。合格点の設定されたテストもあるので(...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
委員会や看護研究、記録監査、院内勉強会、QC、プリセプター、パートナーシップなど、日々の研修が充実しており、キャリアアッ...(残り 102文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
育児休暇は法律的に認められているため取得はできる。また復帰したい病棟を希望することが可能。ただし、復帰先に個人の事情はほ...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
有給休暇は初年度から20日付与されるが消化は出来ず、科にもよるが看護師の多くが年間数日しか有給休暇を消化できていない。祝...(残り 198文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
東京の16区にあるため、1ルームでも10万円近く賃貸料がかかるのに、住宅手当は0円で全く出ないので、寮に住んでいないと生...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
最悪です。新しい入ってきた方もすぐに辞めていく。ステーションで患者様の悪口をとても大きな声で話す。目の前には他の家族様も...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
入職理由は、病院が綺麗であることと全国から小児を対象とする患者さんが集まり、幅広い疾患・症例を学ぶことができたり、子ども...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく古いです。なにもかも古いです。 建物がまず古いです。ヒビだらけだし暖房冷房は季節で切り替えだし、温度差調節が効...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ママさん方には働きやすい職場だと思います。病院側もそれを売りにしているようなところもあるようです。 具体的には、子ども...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟によって差があります。介護病棟では若者がうとまれる傾向にあるようです。(仕事中もグチばかりだったり) 一般病棟では...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給料は低いです。 仕事内容からすれば、まあ仕方ないといった感じ。病院自体はお金になることをやっているのに、系列の尻拭い...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
都立病院なので予算はゆとりがあるかな。ただ病棟の考え方とか医者の考え方にもよるのか、本当に必要なの?と疑問に思うものがあ...(残り 50文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟の雰囲気は良いと思います。 残業手当がつかない試用期間だったころは早く帰っていいよと言われていました。 穏やかな...(残り 60文字)