日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

教育・研修、スキルアップ

師長との綿密な個人面接がある。 段階的な教育コースを企画されており、コース参加に際してはキャリア開発という観点から、段...(残り 48文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

休日・休暇・残業について

急性期病院なので常に慌しく、残業も慢性期病棟より多い。 毎日1時間以上は当然のように残業あり。 休暇は年功序列で取得...(残り 63文字)

医療法人財団　きよせ旭が丘記念病院

退職理由/退職検討理由

人間関係があまり良くなかった。前の院長の長女が肛門科で、その他は勤務医中心だが、看護師の働く環境はそれほど良くなかった。...(残り 59文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

休日・休暇・残業について

土曜日は、奇数週が午前中のみ診察あり、偶数週が休診です。有休や夏冬の休暇は普通にきちんとあります。残業は、部署によると思...(残り 53文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

休日・休暇・残業について

有休を取りづらい雰囲気がありました。（部署によると思いますが）。残業も少なくないですが、仕事が多いのに残業があまり多いと...(残り 50文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

給与について

給料は安く、時間外労働もとても多いです。しかし時間外も1930までしか申請できません。そのため殆どサービス残業です。また...(残り 91文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

福利厚生について

病院敷地内に60室、葛西に20室の職員住宅があります。 いずれもワンルームタイプでオートロック、冷暖房完備。 ホテル...(残り 105文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

ママナースの働きやすさ

江戸川区は保育園への入園激戦区です。 でも、院内保育所のりんかいキッズガーデンは年度途中でも入所可能なので、地域の保育...(残り 79文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

職場の雰囲気、人間関係

臨地実習受け入れなどをしていて、若い子が多いです。 入職した新人・学生を指導しつつ看護をするので指導する立場になると負...(残り 56文字)

日本私立学校振興・共済事業団　東京臨海病院

施設・設備・備品について

医師の診療記録も看護師の看護記録も、栄養士の栄養指導やソーシャルワーカの面談記録も、すべてを全職種で共有出来る電子カルテ...(残り 90文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人間関係が悪かったことです。また、残業も多く一日4〜5時間はあたりまえでした。でも残業代は一切出ません。他にも、...(残り 57文字)

学校法人　東京女子醫科大学　東京女子医科大学附属足立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

教育などはよいほうなのだと思いますが、当時は怖かった。自分も子供だったし。　連携は人間関係がものをいうこと多いし今思えば...(残り 107文字)

学校法人　慶應義塾　慶應義塾大学病院

給与について

サービス残業が当たり前のような風潮があるようにみえたが、賞与6.5ヶ月は大きく、給与は高いほうである。通勤手当の限度額は...(残り 40文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

給与について

新卒で入職しました。東京都では、順天、 が一番給料が良いと言われていましたのでそこに比べるとだいぶ下がりますが、埼玉神奈...(残り 55文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

休日・休暇・残業について

新卒新人でしたので、そもそも希望を出せる雰囲気でしたが、経験年数3年目以上の人から希望休みを入れていくような雰囲気でした...(残り 40文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

職場の雰囲気、人間関係

診療報酬が7:1に変わる頃で、地方からの入職者も多くとっていましたが、東北東京都以外の関東の出身の方がほとんどでした。私...(残り 105文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

福利厚生について

綺麗な看護師寮がたくさんあります。家賃の負担も4万円ほどでした。管理人さん在住で困った時には何でもしてくださいました。あ...(残り 49文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

施設・設備・備品について

大きい病院で私立の大学病院のせいか、比較的病院も新しく、病棟自体も綺麗な印象です。港区の本院と比べると質が落ちますが、地...(残り 67文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強好きがあまりいない印象です。ただ業務をこなしていくだけというか、深く掘り下げた知識理解までは求められませんでした。そ...(残り 72文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度、フィッシュと言った接遇理念がありましたが、ほとんど新人研修はありません。ラダーがあがってもそんなに院内研修の...(残り 75文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

ママナースの働きやすさ

時間外労働もほとんどなく、委員会の集まりや病院会もほどんど勤務内で行われるため、休日に病院に出向く事はほとんどありません...(残り 92文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

入職理由/入職後のギャップ

新人をしごいで厳しく教育していく病院の雰囲気に馴染めませんでした。しごきが終わるのは次の新人が入るまでです。自分が2年目...(残り 126文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属第三病院

退職理由/退職検討理由

看護ってなんだろう、と考えたのが理由です。患者さんやスタッフ同士で優しさを出すこともできず、ただ業務としてこなす事に疑問...(残り 197文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

仕事のやりがい、大変さ

良かったのは、認定看護師がいたことです。個室病棟でメインになる科目がなかったので、いろいろアドバイスしてもらえました。他...(残り 96文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

休日・休暇・残業について

残業がめっちゃしんどかったです。重症度の高い患者さんが多かったこととか、記録に時間がかかったりっていう理由もありますけど...(残り 69文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

仕事のやりがい、大変さ

辞める人が多くて、その度に入ってくる人の指導に時間を取られている部分はあった。だから知識もなかなかしっかりとは得られなか...(残り 64文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

福利厚生について

休みが多いわけではありませんでしたが、有給に関しては取りやすい職場だったと思います。1年に何回か長期の連休も取れたので、...(残り 67文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

退職理由/退職検討理由

夜勤は月に8、9回くらい入っていた。大変だった。それだけ夜勤が多かったのに、給料が低くて不満だった。若いスタッフが多いか...(残り 51文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

休日・休暇・残業について

給料もボーナスも良くて、残業手当もしっかり貰えていたので、その辺は満足でしたが、数年いるとリーダー業務やら教育やらで仕事...(残り 54文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

退職理由/退職検討理由

希望休が取れなかった。有給も取れなかった。残業は日によってばらつきがあったが、平均すると日勤は20時くらいまでかかった。...(残り 56文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

仕事のやりがい、大変さ

特別病棟でした。言葉は悪いですけれど、患者さんの態度が大きすぎて、また、患者さんのご家族からの指示が多すぎて、かなり面倒...(残り 75文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

休日・休暇・残業について

残業が非常に多かった。やることが多くて記録が後回しになっていたのが大きな原因だと思う。ほかには委員会とか新人教育とか。毎...(残り 77文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

ママナースの働きやすさ

オペ室は2つに分かれていて、それぞれで科目が分担されていたんですけど、いろんな症例を見られたので勉強になりました。でもオ...(残り 72文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

仕事のやりがい、大変さ

新入職員を教育する立場やリンクナースを経験したことなどは良い経験だったなと思います。ただ、長く務めていると体制づくりに関...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

退職理由/退職検討理由

緊急入院が毎日あったりで忙し過ぎた。残業も2～3時間はあったのに残業代ももらえなかった。人間関係もそんなによくなかったと...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師が少ないうえに、その半数以上が新人だったので大変でした。若手以外の先輩方は接しづらく、個人的な感想としては、上下関...(残り 60文字)

学校法人　日本大学　日本大学病院

仕事のやりがい、大変さ

個人的に仕事の内容はおもしろかったです。3次救急を学ぶことができたのが良かったと思いますし、実際に急変患者さんへの対応が...(残り 78文字)

国家公務員共済組合連合会　九段坂病院

仕事のやりがい、大変さ

入院もオペの件数も多かったので大変でした。残業も1日3時間以上はしていたと思います。夜勤もベッド数に対して看護師が2名だ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立墨東病院

休日・休暇・残業について

残業はかなりあったほうだと思います。19時とか20時まで残るのはいつものことで、係りなどがあると21時くらいまで残らなけ...(残り 65文字)

公益財団法人　井之頭病院

教育・研修、スキルアップ

精神科の病院だったので、専門的なことを学ぶいい機会ではありましたが、教育面では体制が整っていませんでした。病院外での研修...(残り 64文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

退職理由/退職検討理由

時間外は少なくても1時間で、3時間以上が普通だった。休日に委員会、勉強会もあって出勤しなきゃいけなかった。看護研究やって...(残り 67文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

休日・休暇・残業について

仕事の内容は気に入ってました。同僚との仲も良かったと思います。大変だったのは休憩があまり取れなかったことと、残業が多かっ...(残り 54文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

仕事のやりがい、大変さ

小児病棟なのでご家族への対応には神経を使いました。加えて看護師同士の関係もよくなかったので、精神的に疲れて退職する看護師...(残り 64文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

ママナースの働きやすさ

この病院は看護師の定着率がとても高いと思います。 その一つが育休や短時間勤務の制度です。 通常の短時間勤務といっても...(残り 72文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

給与について

夜勤は大体、月に準夜４回・深夜４回が基本です。 ほかの総合病院などに比べると安い方だと思いますが、 日勤→深夜など体...(残り 58文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修など、スキルアップにはさまざまな援助があります。 勤務年数などにあった集団での研修に加え、 認定看護師を希望...(残り 108文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院も一緒かもしれませんが、病院を辞めたいと言ってからすぐに辞められるわけではありません。 病棟師長との話し合い...(残り 84文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

休日・休暇・残業について

有休消化率は平均的に半分ほどだと思います。 病棟など務めているところにもよりますが、月平均１日は取れているので年に２０...(残り 70文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本関東病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には働きやすい職場ですが、たまにお局さんなど怖い人はいます。 ほかの病院に比べて配属のローテーションがすくないの...(残り 77文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

福利厚生について

それほど大きな規模の病院ではないので、職員のための旅行や行事などは結構まめに企画されていたとおもいます。訪問サービスやデ...(残り 67文字)