東京都の病院口コミ一覧(138669件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大学病院なので院内の勉強会は多数あります。院外の勉強会や研修にも個人負担無しで参加できます。 スキルアップを目指すには...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護医療学部卒業だったので入職しました。実習でお世話になり、病院の実情を見ていたので、イメージ通りの勤務の忙しさときつさ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
三次救急のため様々な患者さんと関われますが、その分忙しいです。残業もそこそこあります。中堅層が辞めてしまうことが多いので...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
附属の学校卒業で奨学金を借りていたので、他に行く理由がありませんでした。 実習のころから忙しい、残業があるというのは見...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
駅前で立地は最高でした。しかし病院そのものは古く、老朽化していました。ザ昔の病院という感じでした。立地が良いだけに非常に...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生はど他の病院と同じで、あってないようなもの。なんか旅行とか、施設安く使えるとあるらしいが使ってる人をみたことがな...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく忙しい。日勤夜勤関わらずアホみたいに忙しい。理由として慢性的な人不足だから。人が足りない、忙しい、忙しいからピリ...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署によって、有給を申請する際に嫌味を言われるそうです。大体は嫌味を受け流しながら申請しています。残業する日も多いので、...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休日は土日の数だけ、月8日のときもあれば10日の月もある。さらに夏休暇が3日、年末年始が3日、誕生日月に1日休暇があり。...(残り 119文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
1年ずつ丁寧に教わっていくのだろうと思ったが、人がたりないためすぐに自立させられる。すぐできない人は仕事できない、みたい...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新人教育に関してはラダー教育なんてないようなもの。研修もいいのか悪いのか自由参加型が多いので、研修にでない人は年に2回も...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
これはどこも同じかもしれないが、上の上司やお局が幅をきかせていかんせん雰囲気が最悪。新人や中途を受け入れる体制というかウ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤手当、夕方から朝までで15500円、他の病院よりも良い。 主婦が多いため、独身や既婚で子供のいない主婦の方は夜勤を...(残り 46文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
希望休は基本的にとても取りやすい。その代わり有休はない。最後退職するときも、病棟の人数が足りないため、有休消化できず、買...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
看護部の能力が低い。新卒の問題行動について何度も相談したが無視。結局解雇となってしまい、教育サポートについての振り返りで...(残り 72文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職場の雰囲気も好きで、勉強会も定期的にあるし、位置的にも何も問題はない。ただ、夜勤手当が異常に少なすぎる気がします。その...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で入る人はほとんどいなく、教育過程も徹底していないようでした。勉強会もありますが、少ないです。時期にもよるかもしれま...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
古くて病室も狭いので、ベット移動や検査の際などとても不便でした。備品も古く、看護助手さんは整備に手をとられてしまうため、...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
30〜40代の方が一番多いです。わりとアットホームな感じです。病棟同士の関係も悪くありませんでした。子育て世代が多く病棟...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みについては多くはないが、少なくもないです。人間関係で休みが取りづらいことはあまりなかったけれど、元々10対1で、看護...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制はしっかりしており、新人育成にも力を入れています。新人から入社する人にとってはゆっくり教育体制に沿って進んでいく...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ほぼ残業ありません。 なぜなら働く人は子育て中のママが多く、保育園の迎えやご飯の支度があるからサッサッとかえれます パ...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期から回復期、終末期までの様々な患者がいるため、呼吸器を付けるような重篤な患者をみながらも、転倒転落リスクの高い認知...(残り 130文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
忙しいが故の雰囲気の悪さです。ママさんナースが早く帰ることや、妊婦さんに対してもよく思わない人がいて、「妊娠は病気じゃな...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修は、学研ナーシングサポートで自分のラダーの内容から指定された数の講義を選び、レポート提出するという形です。他は特にあ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
働きながら、勉強し、大学へ編入を希望していました。 以前の大学病院は仕事がハードすぎて 両立できず辞めました。 山...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
社会人から新卒で入りましたが年齢によってボーナスの金額が変わります。歳がいってると金額が下がります。冬のボーナスは1ヶ月...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人がいない、かなり忙しい、ということで残業も多く定時で帰れることはほぼありませんでした。残業代も月に制限されているため、...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病院で毎日忙しかったけれど 病棟の雰囲気は患者さんに誉められるほど良かった。ギスギスした感じはなく、大変なことも協...(残り 111文字)
社会福祉法人 恩賜財団 母子愛育会 総合母子保健センター 愛育病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給与はそれなりの額でもらえます。 家賃手当は29000円、立地の割には安い気がします。寮は田町駅からもちかく、病院のす...(残り 102文字)
社会福祉法人 恩賜財団 母子愛育会 総合母子保健センター 愛育病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ネームバリューはすごくある病院です。 休みも多く、給与も高めで、先輩スタッフも優しい方がほとんど。 だけど、助産師と...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
独身者ばかり。美容は朝遅く、夜遅いので家庭持ちには向かないんじゃないかなと思う。大きな病院ではもう働きたくないと言ってる...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
症例発表だったり、看護研究だったり何かしら当番が回ってくる印象です。 医療安全セミナーに最低で年2回出席する義務があり...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夏季冬季休暇は病棟で調整し、先輩が優先ですがきちんと取れます。希望休もとりやすかったです。 残業は病棟によってばらつき...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
派遣看護師さんがとても多く在籍しているので、スタッフの入れ替わりが激しいです。 慣れてきたかなと思うと満期終了でいなく...(残り 224文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内で実施されている研修プログラムは、概ね良いように見える。特に新人教育には、多少力を入れているように見える。しかし、実...(残り 311文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
妊婦のスタッフも病棟で勤務していましたが、 朝の申し送りに来なくても大丈夫なようでした。 勤務開始までには間に合うよ...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく残業がとても多いため、ママさんナースは少ないです。また、時短ではないママさんは当たり前にみんなと同じ時間残業して...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
古くて汚い印象をうける。 空調がまず古くて、修理が必要。 導線が長く、迷路のよう。迷ってる患者さまを見かける。 物...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みはカレンダー分あるので、毎月なんだかんだ平均10日くらいは休みがありました。私がいた病棟はリフレッシュもしっかり取ら...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によって残業の多さは変わります。PNS方式でやっているので、ペアによっても変わります。できる人が損をするような印象で...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
良くも悪くも皆が強いプライドを持って仕事をされていると感じました。 プライドの高さが裏目に出て業務遂行に支障をきたす方...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大学病院なのでスタッフの年齢層が若めです。 夏季休暇は勤続年数によって変わりますが一年めでも10日もらえるのが魅力です...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
かなり多忙でした。病棟によりますが、私のいた所の人間関係は良かったです。 お給料の面は人による。稼ぎたいなら他に行きま...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
5年間働きました。スタッフ同士の人間関係は比較的良好なのですが、主任クラスは仕事をほぼせず係活動として終わらない量の仕事...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
指導者の方々はどの方も熱心で、また細々と配慮をしてくださり、学生に分かりやすくご指導してくださいました。指導者達を見て、...(残り 31文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修でしばらくお世話になりました。駅からバスなので通勤はやや難ありですが、施設設備はとてもよかったです。更衣室や休憩室、...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
まだ出産を扱ってる時代でしたがバイトでお世話になりました。個人医院ならではのアットホームさがあり職場環境は悪くなかったと...(残り 102文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
公務員なので基本的には福利厚生は良かったですが、三次救急で大規模病院なので激務でした。残業もしている人が多く、要領が悪い...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年俸制です。ボーナスはありません。月給は、支給額で手当を入れて40万円前後になります。(月5回の夜勤、夜勤手当が一回16...(残り 42文字)