東京都の病院口コミ一覧(135206件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんナースが多く 仕事のことや 子ども、家庭のことも 話せて 心強いと感じる。子どもの急な 発熱などで 急遽休まな...(残り 54文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママナースはやめたほうがいいと思います。 時短といいつつも定時どころか19時ごろに帰ることもしばしば、、。 本当に子...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
手術室で働いていました。ここでのスキルアップは望めないかと思います。様々な科を経験はできますが、スキルアップとなるといま...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
カレンダーの土日祝の日数分と、師長の采配で有給を毎月どこかへ一日分は入れてくれていたため、休み自体はとても多かったです。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
秋葉原駅が最寄り駅なので住むには困らないと思います。 ただその土地柄と東大病院の系列であること、三井財閥の病院である事...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
売り上げは月8000万位なのに、クリニックの中は古びた備品ばかりです。 マネージャーは、スタッフをコマ扱いし古びた備品...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
nttということで福利厚生はとでもしっかりしていると思っていました。また寮のがあるので、初めて一人暮らしを始めだ私でも複...(残り 188文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
透析関係の部署でした。透析に力を入れている病院です。2階と3階に分けて、透析室があったので、少し面倒なところはありました...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
こちらのクリニックは江戸川病院の系列のクリニックになります。そのため、研修や教育は江戸川病院に基づいて行っていました。初...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
グループ病院です。グループ病院での規定に基づいて休みの数など決まっています。私がいた部署は残業は殆どありませんでした。し...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
透析のクリニックで働いたことが今までにないので、基準は分かりませんが。クリニックでは妥当な休日の数だと思います。日勤だけ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
当時、和気あいあいとしていて楽しく働けました。しかし部署によりますが、それなりに人間関係のいざこざはあります。でもどこの...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟勤務のママさんナースは働きにくいです。上司のパワハラが酷くお局も子供が具合悪くて休みを取ると聞こえる声で周りのスタッ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
古株の人が多いのですが、長年の勘でやっているところがあり、新入職員に優しくない。とりあえず頭ごなしに否定をしてきます。他...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
入職してすぐにプリセプター、アソシエイターが付きます。師長さんと面談後にペアを組む形です。 3〜5年目に主につく形とな...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有給休暇消化率50%と書かれていましたが、実際有休希望はほぼ通らず、公休や特休に変えられてしまいます。病欠しても明細書が...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
月給は良くありませんが、ボーナスがまとまった額支給されていたので、年収は悪くありませんでした。残業が多いですが状況によっ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
うつ病で傷病手当を貰いながら休職していました。毎月診断書を提出していましたし看護部長や産業医と定期的に面談もありました。...(残り 138文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福利厚生も何が良かったのか、よく分かりませんでした。電車で遅延して遅刻をしたら、一時間までは認められますが、一時間すぎる...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院全体が古い感じです。経験年数がある程度ないと働きずらいかもしれません。新卒も入っていますがスキルアップは望めません。...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
精神科ですので、看護技術のスキルアップというより、コミュニーケーション技術が身につきます。高齢者の多い病棟では、内科の療...(残り 120文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
MSWが少なすぎるため、患者の退院調整は、ほぼ看護師が行っています。 通常の看護業務に加えて、さらに退院調整をしなけれ...(残り 160文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
年俸制のため、月々の給料は少し高めですが、ボーナスがありません。退職金もないので長く働きたい方には向かないと思います。昇...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パートさんは定時で上がれるよう周囲も気遣っているが、時短に対してはあまりないように思います。時短ですと残業代が付きません...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
自分ではないが、同じ職場の妊娠した上司は、ママナースとしては融通がきかないから働けないと言ってやめていました。 年齢層...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みは月に3日までしか希望が出せず、他に休みが欲しければ師長に相談しなければなりませんでした。 三連休一回希望出したら...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
お茶くみというよく分からないバイトがいる。そして、あまりお茶をくんでる所をみない。給料は上がらないのに、お金の使い方を間...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
つわりが酷かったですが、休日頂けました。 看護部長は人情味が溢れています。 医者が低レベルで、先に動くとイライラした...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
二子玉川の中心街からだいぶ離れていて、通勤はしにくいです。天気がよければよいが、天候が悪いと、バスも混んでしまい、しかも...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
上層部が最悪です。すべて結果しかみません。 新人ばかりフォローしていて中堅やそれ以上のナースのフォローはありません。現...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟やその時の師長によって、雰囲気が異なりますが、全体的に良いところが多いと思います。 ドクターも話やすい感じで、患者...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休暇は月3日まで希望を出せます。ベテランになると複数日取っている方もいて、勤務作成上で無理そうなら師長さんから声はかかり...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入職しました。独身時代は3交代勤務をしておりましたが、出産を機に日勤のみの勤務を希望しました。すると、手術室へ配属...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料面では基本給も手当もいいと思います。 なので、給料だけで考えたとしたら ながく働ける病院なんだと思いました。 ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与、ボーナスが他の大学付属病院に比べて良かった。 サービス残業は当たり前だったが、最先端医療と、サービス、看護技術に...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
定時で帰れる日が多いです(受持ち患者や緊入対応にもよる)。残業になる日は(1、2時間程度)。土日祝日はほとんど定時で帰る...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は比較的良いほうだとは思います 皆で協力しあって仕事を進められたり 困ったことを相談しやすい環境があります ...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事的には楽というかとてもゆるいので、自信の無い人でも働けます。 しかし、普通に動ける人が倍の働きをしなくてはいけませ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ナース同士は和気あいあいとやっており、ギクシャクしていませんでした。 患者様は介護度の高い方が多く、食堂でご飯を食...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かつて在籍。給与形態は変わっていないのでガセだと思います?そんなわけねーからと言いたい。うん10年前のここを知ってる者か...(残り 158文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
1日注射と点滴で終わるような感じでした。得意な方には向いていると思いますが、そうでなければやりがいはあまり感じられないか...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によりますが、私のいた病棟は中堅〜クラスの先輩でパワハラ気質の方が多く、特に新人への対応は酷かったです。入職し、病棟...(残り 213文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どこにでも居る「ヤバイ人」は数人います。病棟はバラバラに配属されているようです。その人たちのせいでやめた人は沢山いますが...(残り 104文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
綺麗に仕様という努力は見られます。しかし車いすの購入日が昭和だったり未だに吸痰瓶がガラスだったり・・・。部屋は六人床で真...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
外来にはお子さんがいる方が働いていますが、病棟にはいませんでした。産休育休制度ありとなっていますが実際病棟での取得実績は...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院は少しずつ工事をしていますが物品は古いです。未だに吸引瓶はディスポではなく、洗浄して使うタイプですし、高圧浣腸なども...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業はほぼありませんでした。受け持ち以外にフリーの看護師が数名いたので、受け持ちの人は受け持ちの看護や記録に専念出来まし...(残り 41文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
研修、新人、中途教育には力が入っていると思います。新人でも中途でも安心してはたらけると思います。(病棟の人間関係によりま...(残り 175文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有給休暇はまったく取れない病棟でした。風邪引いて休んでも誰かと勤務交代ということになっていて公休を消費させられることも...(残り 307文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
福利厚生はあまり期待できないかとおもいます。他の東海系列の病院とはまたシステムが別な様ですが、月々800円程度のお金が給...(残り 96文字)