東京都の病院口コミ一覧(135184件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
パートとして2年間働いていました。訪問診療、訪問看護が主軸で、常勤医は良い先生方で、看護師同士の仲も概ね良いです。訪問先...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子育てしながら勤務しやすいとうたっていますが、独身者にはきつい職場だと思いました。まぁ人それぞれ事情があってお互い様では...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよるかもしれませんが、人間関係は悪くないと思います。プリセプター制度も整っており、新人の場合、先輩がしっかりフォ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
希望する患者はなるべく退院後在宅で過ごせるよう、退院指導のスケジュールを組みます。在宅で関わるスタッフを集めて退院前のカ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ママさんナースにとってはとても働きやすい環境です。子供が熱を出したなど当時連絡の休みでも嫌な顔はされません。そのかわり独...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
完全紙カルテの為、書類の量が多く、入院が来たらさばくのに時間がめちゃくちゃかかります。手間がかかって業務は進みません。電...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
有給は消化しやすく、急な子供の病気で呼び出しがあると、直ぐに帰らせてもらい、ママさんナースにとっては働きやすい環境だと思...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署にもよりますが、大学病院なのである程度の重症対応はできると思います。急性期がみたい、もっと学びたいと思う方にはオスス...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
第三病院附属の専門学校があるため、新人入職者は9割そこの出身者です。他校卒を排除するような同期や先輩はいませんでしたが、...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
出産を機に前職を辞めていたので、産後にパートから入職しました。新卒の方には決まった研修がちゃんとあるのですが、中途のため...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病院らしく、定時で帰れた事はありません。残業も2、3時間はザラです。 今では残業代もしっかりと出ていると聞きまし...(残り 152文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
入職者より退職者数が多く残務の多さ、各々の負担が大きい。離職率の高さ、人が定着しない。 人間関係は良いがそれ以外のメリ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟勤務でした。大学病院なのでとても勉強熱心で知識勉強にはなります その代わり休みも勉強会や病棟会 学会 院内外研修 医...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
家庭の事情で夜勤ができなくなり退職。日勤常勤はありません。パートに変更することも難しい。半官半民の病院なので福利厚生や給...(残り 218文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
わたしがいた頃は、放射線看護、がん性疼痛看護、緩和ケア看護の院内の講習会がありました。シリーズ5つくらいに分けられていて...(残り 59文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
わたしがいた病棟は、既卒1/3程新卒2/3程度の人数配分でした。専門学校を有している病院でしたので、卒後は実習先の当院に...(残り 206文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
時給は安いです。常勤でもかなりお給料安いみたいです。ボーナスは年間で3ヶ月分ぐらいです。給与面の不満は良く話題になります...(残り 43文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
元都立病院だからか、古い気質の人が多いです。 そして昔よくいたなーと思い出す医師、看護師が多く、看護師が医師に気を使い...(残り 328文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤しないと稼げません。夜勤手当が1回15000円で月平均6〜7回あります。体力に自信がある方は急変なく割と落ち着いた環...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年収は他の大学病院に比べて可もなく、不可もなく。長期休暇が7日間/年のみ、有給も買い取ってもらえないことを考えると、少し...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
雰囲気は良くて、新人育成はとても充実していると思います。悩んだりしたら、すぐに先輩に相談できるし助かりました。看護師の怖...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
回復期リハビリテーション病棟がありますが、本当に回復期をやりたい人には不向きです。高齢者が多く、寝たきりもいます。看護師...(残り 174文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子供の妊娠をきっかけに退職しました。 10年勤務しましたが、産後は1年しか休めず、(ほとんどの病院がそうかもしれません...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒一年目から三年目は基礎生として、レベルをふんだ研修が行われている。研修課題が多く、業務と並行してこなすのは大変だが、...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によりますが、うちの部署では育児時間を利用してるママさんは出来る限り定時で上がれるように調整してます。落ち着いてると...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
中途で入りましたが、ほぼ教育は皆無です。 ほとんどが、派遣のナースなので、教育とかどうでもいいと思っていますね。新卒は...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修が充実しているので、向上心のある人にはとても良い環境です。 仕事は忙しいですが、休みも取りやすくプライベートとのバ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
派遣の看護師の方が多いイメージで、事務長さんや上の方の腰がとても低く人当たりが良かったのを覚えて居ます。電子カルテ出なか...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
準公務員扱いなので、福利厚生はとても充実していると思います。格安でツアーや旅行へ行けたり、毎年劇団四季などの芸術鑑賞を破...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若い看護師が多かった気がします。 皆定時に上がろうと頑張っていました。 有給は退職する時に取っただけで人手不足でほと...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新卒で採用されました。 休暇は希望の日に取れません。というか、言いにくい雰囲気です。人手不足なので余計に。一度も有休を...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
忙しいためかギスギスしていて、その勤務ごとのメンバーでやりやすかったり、やりにくかったり 。 当時妊婦看護師さんがい...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく、医療知識の低い人間が多い。医師、看護師、介護、事務系全てにおいて、知識レベルが低く どうしたら楽出来るかばか...(残り 208文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業はその日の人数にもよりますが、月にだいたい10〜15時間くらいでした。残っている人は残ってましたが、、、 しかし早...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年齢層は30〜40代くらいでした。私がいた当時は教育制度が整っておらず、近寄り辛い方が指導についたときは緊張しました。相...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
外科病棟にいました。スタッフの雰囲気は良かったですが 上司は厳しく、勤務体制もきつかったです。ですが、患者層もよくまた...(残り 44文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
学生だったので詳しい内部事情はわかりませんが、正直、指導者さんに話しかけづらい雰囲気は多々ありました。またベテランの看護...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係は最悪です。お局様が病棟を牛耳っていました。有給は多いのですが習得できるかはまた別。医療の質も流れ作業といった感...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
同僚はとても良い人ばかりでしたが、管理職は下を守ってくれず、上に意見しても意見は通らなかった。 病棟に響き渡る声で、管...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟勤務をしていましたが、暇すぎて、自分自身のスキルアップするには、あまりお勧めしない病院です。人間関係は、こそこそで中...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とても古い病院です。設備も物品も古く使い回ししなければなりません。夜間帯は1人で25人程度の受け持ちでほとんどが寝たきり...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
4週6.5休でしたが年給を積極的にとらせてもらえたので年間休日数は多いと思います。 患者様は統合失調症の方が9割で高齢...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく忙しいです。残業がない日はほとんどないといっても良いと思います。ボーナスが良いのと職員の医療費タダなところはとて...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
結構人の出入りが多く感じますが、後から入った人は給料が高いからと転職サイトより勧められて入職したそうです。 私は独身で...(残り 412文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
20代30代のスタッフが多く和気あいあいととしていました。お局スタッフはおらず、みんなで協力して仕事をこなしていました。...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業ない、かかり活動ない、看護研究ない、ということで、なんにもありません。急なおやすみもだいじょうぶですから、ママさんナ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
週休2日、祝祭日休みで有休も普通に取れます。 連休も取れます。 残業もほぼなく、ママさんは時間になったらとっとと帰っ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病棟が一ヶ所しか無いので、負担は集中します。残業は多かった。 入職時は病棟を選ぶ事は出来ません。 他の病棟は落...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期病院とういうこともあり病棟は日々忙しくしています。現場で働く者として、捨て駒のような扱いを受ける日々に心身ともに疲...(残り 721文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制が整っていると、いうが、皆無。 大学病院から転職する人の大半は受け持ち体制や教育体制で躓き、フェードアウトが多...(残り 253文字)