東京都の病院口コミ一覧(135054件)

給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時、三交代勤務していましたが、30万超えたことがなかったです。 差額ベッド代を取らないスタイルでした。 安いな!と...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上司の接遇の仕方に疑問を感じてしまうことが多々ありました。何かあっても他人事のようにあしらわれてしまいます。事務の上司の...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
上司によるいじめ(パワラハ)のある部署があります。沢山の人がいじめられて退職していきました。同僚は次のいじめのターゲット...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ルート留置の方法など細かいことを直接ではなく上から指摘したり郷に入れば郷に従えと言われたり理不尽なことがおおい。 職員...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
現在大学四年時で2年ほど前から入職希望として説明会やインターンに参加させていただきました。就職が決まり、国試に向け勉強と...(残り 127文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
アットホームな雰囲気があります。病児保育の運営をやっているため、利用しやすく、小4までの子供を預ける事が出来ます。インフ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
全日病、都病協の会員でなおかつ理事長が全日病の理事をやっているので看護研究が熱心です。一年で看護部・リハビリ含め8例で発...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夜勤が多い部署だったため、給与も高かったです。祝日手当も出るので、GWや年末年始に働きたい人は希望を出している人もいまし...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
勤務後や休みの日に半強制の研修がいくつかあります。もちろんお給料は付けてもらえません。正直、無給で19時ごろまで研修を受...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
学べません。時が止まっているかのようです。他の急性期にて濃い教育を受け一定期間過ごしてきた方が、ゆっくりと考えながら休息...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
紹介会社に勧められ入職しました。他の口コミには長年勤めている人が強いなどありますが、それは当たり前の事だと思うし、そうい...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
既卒で入職しましたが、新卒へのあたりが強いなと感じることが多かったです。新卒のレベルが低いと言っているスタッフの人もいま...(残り 141文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時の教育に関して、大学病院やら国公立の病院と比べたら貧弱なのは仕方ない。それだけの人材が揃ってないんだから。民間の精神...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
全介助の患者様が多い病棟で多忙を極めていましたが、看護師の皆さんが学生にとても優しく接してくれました。新人看護師さんにも...(残り 47文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
寮はありますが、狭く汚いです。23区内ですし、仕方ないのかもしれません。住まいにあまりこだわらず、お金を貯めるまでの辛抱...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟によって雰囲気は異なりましたが、全体的に、向上心の強くて優しい方々の集まりのように見えました。指導者さんでないスタッ...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外来の業務は、電子カルテへの移行時期もあり他の都立病院に比べ雑然としていました。 中途採用者への対応も同様で、管理者が...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
亀有中央病院と経営は一緒で、委員会や勉強会も亀有中央病院で亀有中央病院の職員と一緒に行っていました。 人間関係はそれな...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新病棟になったので、施設としてはかなり綺麗です。電子カルテも新しいものを導入すると行った話を聞きました。寮はワンルームタ...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は病棟によります。ただ、常に忙しいので周りの話を聞いているとかなり悪い病棟が多いのではないかと思います。後、師長...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
一年目からボーナスが多い。他の病院と比較して格段に多いです。給与面だけで言えば他に上回る病院はないのではないかなと思いま...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性的な人出不足があり、残業が多いです。病棟によっては日勤で22時を超えることもあります。ただ、残業手当は出ますが、病棟...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく最初に思ったのは、ここは医療の場でなく、生活保護者の場だと思いました。そして私たちがするのは、看護でなく、営業。...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料が安くてもスキルアップが図れて人間関係が良いならと思い入職しました。 たしかに人間関係は良いほうだと思いますが、陰...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業当たり前。手当はなし。退職者は毎年かなりの数ですが、入職者も多い。長くは働けない職場ですが、勉強にはなる。今の自分が...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
月10日以上は休みになるように、有給を少しずつですが消化しながら働いています。 希望休は月3日まで出せるため、毎月最大...(残り 377文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
既婚者は比較的少ないように思います。 私がいた病棟でもママさんナースがいましたが、お子さんが小さいと急な休みも仕方ない...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私がいた病棟では師長がフレンドリーな方でした。 スタッフ間も仲が良く、残業代は残業時間全ては書けませんでしたが、比較的...(残り 66文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職場でパートさんがいましたが、なかなか仕事が忙しく終わらなくても、他の常勤ナースが代わりに受け継ぎやっていました。パート...(残り 56文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
プリセプターはとても優しく時には厳しくで、新人の頃から長い間仲良くさせてもらいました。仕事の後にラーメン屋へ連れて行って...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
もともと3年間働いたら海外留学するつもりだったので、それを入職時から師長に話していてそのまま病院を辞めました。ただ、辞め...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
退職時は一身上の都合で退職しました。大学病院ということで教育体制もしっかりとしていましたが大変なことも多く負担になること...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
小児科の一部の医師にパワハラのような扱いを受け、対応に困り、精神的に疲労困憊しました。研修に参加するにも、有給休暇を使っ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
数年働きましたが、有給が自分から取れたことは ありませんでした。 時々師長がつけてくれることがありましたが、自分から...(残り 58文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
既卒入職者と新人からずっと働いてる看護師の基本給の違いで辞めてしまいました。既卒入職者の方が基本給が良いとのことで、一生...(残り 72文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
年々基本給が上がり、人にもよると思いますが力量で8000円まで年間上がってました。夜勤手当ては6000円で、少々安く人が...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外科病棟勤務していました。 スタッフの年代は様々ですが 全体的に人間関係は良かったです 意地悪だなって人はいません...(残り 95文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
こちらは東京都医療保健公社なので、公務員ではなく準公務員になり年金は厚生年金となります。 確かベネフィットという、福利...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
入職してからは驚くことばかり。まず感染面に対する対策が緩すぎる。そのため感染は増えるばかり。感染対策よりもコスト、コスト...(残り 153文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
プリセプター制度があり、ラダーもありで着々とステップアップするちゃんとした病院です。院内外で研修もあり、近くの学生さんも...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護師というよりミニドクターで、中途採用に対しても新卒のように行動や記録を細かくチェックされる。リーダーや先輩の監視の下...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外科病棟に勤務していました。時間外は残業した人の分を紙にまとめて記入していました。残りの仕事を分担して遅くても19時には...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
単科で閉鎖的な雰囲気であるからか、循環器に関してはかなり知識を求められる。しかし、一般的な看護師としての知識には10年レ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく人手不足で、離職者を減らすために表面上は優しくしているが、陰湿で独特な人間関係。チームで動くのではなく完全に個人...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は、悪くなく和気あいあいと仕事ができました。院長先生は、優しく働き者です。 環境的には悪くは無かったのですが結...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
これといった福利厚生は何もありませんでした。とにかくワンマンなやり方で、看護師は小間使いのようになんでもしなくてはいけま...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒で2011年に就職、結婚を機に2017年で退職しました。就職を決めた理由は大学病院でしっかりとした研修制度があること...(残り 139文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
雰囲気はとてもよく、熱心な方が多いです。他職種との連携が密に取れていると感じます。相談しやすい雰囲気であり、忙しい中でも...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
患者にクレーマーが多く、無駄な時間が割かれる。ただでさえ業務が多く、定時ではかえれないのに、対応が大変。上司も労基が入っ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とても、勉強熱心な方が多いです。そして、こだわりがある人が病棟に多かったです。医師と看護師と連携が取れているように思えま...(残り 47文字)