東京都の病院口コミ一覧(138650件)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は大学病院なので高めに設定されています。ボーナスも一年目の夏に1ヶ月でるので他の病院より高いと思います。残業代は出る...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
心臓疾患を網羅でき、心電図も怖いものなしになれます。カテーテル治療や外科手術もほぼ網羅しているためスキルアップになります...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
夜勤明けでも時間には帰れず、遅出の人が来る頃にようやく帰れる感じだったり(日勤で出来ない業務をするので仮眠も殆ど摂れませ...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟に因ると思います。ひとつの病棟に長く在籍するスタッフも居れば、2~3年おきに異動となるスタッフも居ました。上司のお気...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
スタッフ間ではギスギスした雰囲気はなく働きにくくなく悪くありませんが、病棟によっては気の強い看護師も多そうです。 独裁...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修で、お世話になりました。研修でしたが、病院の方はみなさん感じが良かったです。男性の職員さんもたくさんいらした、印象で...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
院内病児保育が開始となっていました。まだ利用していないので実際は分かりませんが、もしもの時には利用してみたいと思っていま...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年01月
違う病院で働いてみて思ったのは研修がしっかりしていたという事です。 接遇マナー研修では外部の講師を呼んでいたり、ラダー...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は良かった記憶があります。ボーナスも良かったです!基本給以外に色々手当が付くのが良いと思います。毎年昇給もするので、...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院のため研修はしっかりしており、様々な疾患をみれるので勉強にはなりました。もう少し長く働きたかったですが、人間関係...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は、殆どなく、日勤の定時16時30分にはあがれます。業務ものんびりとこなせ、病棟が忙しくないため、スタッフ間の関係も...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修が頻回にあります。参加も積極的にできるので学びたい人は学べるし、学べない人は何も学ばないと思います。ビデオ研修は音声...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟の日勤で勤務していましたが、ママさんナースが多いため子育てしていないスタッフがいつも残業をしているのが、現状でした。...(残り 66文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係があまりよくないと思います。協力をしあえる明るい職場環境ではなく、どちらかというとさばさばしており、一人プレイヤ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
公休が多く、夏休や冬休も規定日数通りにとれます。 有給などもほぼ希望通りに取らせてもらえるので、習い事や旅行などプライ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護部長が、兼務師長をしている、年末から3月に沢山辞めていく、綱渡り人事計画です。研究 ・研修・委員会活動が 1人当たり...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
綺麗な病院です。亡くなった方への配慮などよくできています。緩和ケアがたくさんあればいいのに、と思いました。食事はまあまあ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師の人手不足です。しかし、人員を補充するわけでもなく、緊急入院もたくさん入ってスタッフは毎日疲弊しています。超勤が発...(残り 172文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は原則自己申告だが、自分が単に仕事が遅いだけだから、と申し訳なくてほとんど申告しなかった月も3〜4万いただけている。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は毎日とは言いませんがそれなりにありました。申請すればしっかりと残業代はつきました。当時の師長だったときは。人員不足...(残り 179文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
皆さんとても優しくて仕事で分からない事も親切に色々教えて下さいます。 看護師も看護補助さんも本当に優しい。素晴らし...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修は勤務時間内に開催され、時間外には響きません。外部からの講師も多く学びになります。 教育は若めの看護師さんは看...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事は毎日ルーティンワークですが、焦らず仕事が出来る良い環境とは思います。 看護というよりは、介助業務が多いので、...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
年休は師長が勝手につけており、年間3割ほどしか使うことができません。退職時の有給消化を申し出ると、態度が一変し、ひどい言...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟にもよりますがチーム会や勉強会などで休日出勤や夜勤明けからの夕方出勤が当たり前の環境です。 赤字経営のためボーナス...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
業務以外の活動が昔より増えてきました。給料はそこそこ良いと思いますが、係や研修のレポートなどプライベートを潰してまでこの...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
中堅が少なく、若手が多いため年々看護師の質が落ちている印象でした。充分な経験のないままにリーダーを任されたり、精神的な負...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
3次救急のためとにかく忙しいです。 病棟で定時にあがれることなんてまずありません。 3、4時間の残業はザラです。その...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とにかく看護師不足!病棟によって忙しさが異なる。定時に終わることはほぼない。どんなに長時間残業しても2時間しか残業申請で...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟看護師は経験年数4年未満ばかり。そのため私語は多いし、態度も言葉遣いも悪い。経験も知識もないので、指導などしてもらえ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業を申請するには申請書が必要だが、書いて提出しても出ないことが多いし、書いて提出しにくい雰囲気もある。病棟会や、勉強会...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
フォローがついても携帯いじってるか雑談しているだけで教えてもらえない。自分の仕事が終わっていても、終わってない人の手伝わ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料は悪くないと思います。 ただ、夜勤の大変さをかんがえるとお給料にみあってないかなとは思います。 ほかの病院のお...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟に寄って 格差があります。 新しいスタッフに対して 優しくなかったりする病棟もあり すぐに辞めてしまうなんて事も良...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
夜勤手当が良かったと記憶している。夜勤専従だと月8回ほどでかなりもらえていたよう。お休みも有給合わせて月12日前後ついて...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
都に準じているのでボーナスや昇給などはちゃんとあります。夜勤手当は一律でしたが、祝日手当てが高いです。当日は日勤が2万、...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料は結構良かったです、周辺地域でもかなり高い方ではないかと思います。その分休みはすくないですが。 途中でパートから...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
正職員が少なくパートばかり、正職員は役職者のような扱いをされ業務量がかなり多いが、パートと給与が殆ど変わらない。 役職...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
寮があり、入っておりましたが、確か5年目までという制限がありました。寮はいくつかあり、入社時にいくつか希望をきかれました...(残り 185文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
土日祝日休み〔病棟は代休で消化〕で有給全消化可能な病院です。シフトの通りやすさは病棟によりますが、比較的希望は通ると思い...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は比較的良好かと思います。 部署に寄るようですが。 看護師の中にもきつい性格の人はいますが 一部です。毎日...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によりますが残業代がつかない日もしばしばあります。 申請しても、なぜそんなにかかるのか、そんなに必要なのか逆に聞か...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
まだ準公務員扱いなので、基本給は低くかったです。 年数、夜勤、残業手当を含めても月収25〜30いかないところ。ボーナス...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
みんなが定時で帰ろうと協力体制があるので、帰れます。終わらない業務などは暗黙の了解のようにパートさん以外でやるので、そこ...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育体制は大きいだけあってしっかりしています。ただ業務中に研修に行ったりするので業務が中断、時間が押すなど大変な面もあり...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2年目で働いています。 2年目で重症の受け持ち、リーダ業務、1年目のフォローを任され責任が重いです。2年目はできて当た...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事が忙しく、残業も多いです。 看護部が守ってくれる病院ではありません。 医者の立場が強く、パワハラともとれる発言を...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
動線が悪いから何か検査とか行くのも病棟によって大変なイメージはある。初めて来る人は迷うかもしれない。勤務している人は若い...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
有給の取得については積極的に消化してもらえます。希望休も月に3日出すことが出来、ほぼほぼ希望は通ります。 ただ、科によ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟は綺麗とは言えず、古かったどす。また、6床部屋で狭くて汚かったです。それに臨床指導者も厳しく少しのことでも文句を言っ...(残り 124文字)