東京都の病院口コミ一覧(135054件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私がいた病棟は人間関係は良好だったと思いますよ どこにでもお局様は居ますし、それほど気にならなかったです。もちろん休み...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
がん専門病院なので、スキルアップしたい方にはオススメの病院だと思います。研修も多く勉強になると思います。忙しいので、子育...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
慢性的な人手不足でした 残業代はつけれたりそうでなかったり。 ボーナスも毎年でるかでないかギリギリまで開示されず ...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給与は良い方らしいです。寮は約4万ほどで給与から差し引かれます。夜勤は月に5回程度。がん研究会というわりに看護研究は特に...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業はどこの病棟も多い方です。特に私がいる病棟は平日であれば21時22時は当たり前。月30時間は残業してますし、多い月だ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によって雰囲気は様々ですが、良くも悪くも自己犠牲的な行動が評価される雰囲気です。患者様、お医者様、コメディカル様と言...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ママさんナースは肩身狭い思いをして働いています。管理職でお子さんがいらっしゃる方は、翌年には退職しています。お子さんの事...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新卒から7年目まで勤めました。福利厚生で一番よかった点は私学共済での積み立て貯金。手続きが必要ですが給料から天引きされる...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給与体系は非常に独特で退職金、交通費を含んだ年俸制となるとのことでした。人材バンクを通じて給料交渉して頂きましたが、こち...(残り 203文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
わたしが所属していた部署では希望休暇はだいたいとれました。被りすぎると当事者同士で話し合って決める感じでした。ただ、希望...(残り 141文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ラダーの認定をものすごく急かされていた感じがします。わたしは威圧感であまりやる気になりませんでした。でも全体的にはみなさ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
お局の方々が退職、異動されてからは若いナースのみでがんばっていて、人間関係は良かったと思います。チームナーシングでしたが...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
月に何回かラダー研修があります。新卒は1年目はラダー0、2年目からラダー1となります。ラダー研修は同期が揃うということで...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
リハビリに特化した病院です。業務が多く最近では忙しく出入りも激しいのがありますが、それだけ給与面では高所得だと思います。...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
医者が横柄、勤務異動が多くて年齢的に対応しきれなくなりました。そんな不満がついに爆発して 退職してしまいました。古くか...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業は多いと思う。特に夜勤が長く、忙しい時はお昼頃まで帰れない時もある。 休み希望は基本的に通るが、委員会や係活動が多...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
一度働きましたら、3月まで途中退社はできません(規則では1ヶ月前に退職意思確認出来ればok)ルールあります。医療知識の向...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
有給は取れません。準夜-休-日普通にあります。準夜(0時半-4時就業)から遅(11時半始業)あります。4時に終了して5時...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
志の高い医師や看護師が多く、勉強するにはよい病院です。仕事はハードで体力的にはしんどいですが、人間関係もあまりギスギスし...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
まだ働いているわけではありませんが、知れた仲間とそのまま繰り上がりになることが大多数な部分がありがたいです。専門から繰り...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職後の最初のボーナスは気持ち程度の額も支給されず、翌年のボーナスから支給されました。驚きましたが個人病院ですし、今思う...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
残業代は請求すればもらえます。ただ基本給のみで交通費、住宅手当はありません。ボーナスもありません。ガツガツ残業して稼ぐし...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ある大手の人材紹介会社で、日本に数台しかない「立位MRI」「全身撮影X線(EOS)」という検査機器を両方備える国内唯一の...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
以前居た病院より断然、仕事量は少ないですし、確かに流れ作業的な感じは見受けられますが 新卒でもないですし一通り中規模の病...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
内科病棟勤務でした。 お昼休憩は30分ほど、残業も多く、とても忙しかった印象があります。夜勤するナースは小さい子どもが...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師不足。導線も悪ければ、医者の名前や宣伝ばかりを気にして看護師を軽視している。 とにかく、ひどい。構造だけ、立派に...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
産婦人科と小児科の病棟で実習させていただきました。少子化のため子どもと産婦さんが減っており、女性患者なら誰でも受け入れて...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
呼吸器と神経系の上の階の病棟で実習させていただきましたが、スタッフの皆さんは忙しいながらも、雰囲気が良く、士気の高い感じ...(残り 136文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は割と高めの設定である。しかし超過勤務をしても全部申請はできずに、切られてしまうことがほとんど。家賃手当と交通費は別...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
外科と産婦人科と精神科の病棟で実習を行いましたが、外科系は新人看護師や実習生に対してやたらに厳しい看護師がいました。産婦...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
認知症病棟、療養病棟ともにママナースが多いので急な休みはしょっちゅうでした。みんなお互い様で対応していたと思います。どう...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子供が小さく、非常勤で働いておりましたが、ママさんナースが多く仕事も育児もたくさん相談をして楽しくすごしてました。常勤ナ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
私のいる部署は人間関係はいい方だと思います。その日の運により忙しいときとそうでないときがあり、忙しいとピリピリした雰囲気...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
部署によるかとは思いますが、結婚を機に転居し、異動のような形で転職してきた私にとっては、残業も多く、体力的にもキツイ職場...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他病院に比べ、男性看護師、男性職員が多くいましたが、職員間のコミュニケーション等は良かったです。 職場の雰囲気も(病棟...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
部署によりますが全体的に休みは少なく、休暇申請も月に1日程度しかできません。明け日勤もあります。急性期の大学病院の為残業...(残り 49文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夏休みは5日間取得できます。週休などをうまく組み合わせると最大1週間程度は休めると思います。しかし部署にもよるとは思いま...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ボーナスが下がり傾向にあります。 がんばってもがんばっても、割りに合わない給料、賞与でモチベーションも下がります。 ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
若い方が多く活気がある。ドクターも比較的若くて優しい方が多い。大学病院は学術機関の側面もあるので、年配の偉い先生は病棟に...(残り 104文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟スタッフ入れ替えによるスタッフの質の低下があり、患者や家族からのクレームがとても多い。元々は違ったが一部のスタッフが...(残り 159文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
独法化が確実にあるということで小児は赤字なので退職を決めました。同じ時期にドッサリ退職者が出たので現状人が足りずかなり厳...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
ある程度大きな病院なので忙しいですが、やりがいはあります。若い看護師が多くコミュニケーションはとりやすいと思います。たた...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務地にもよると思いますが、稼働率が少なく先生のレベルも経験が少ないのではと感じます。その中だけなのでそれに気がつかない...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
物品は最低限揃っており、使用について細かく注意されることはありません。ただ、感染管理の認定看護師が変わったので少しずつ運...(残り 109文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
80%くらいが九州からの応援で、その人たちも1年契約です。そのため長期的な教育や人間関係の構築は難しいのが現状です。応援...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
とても古いです。今まで電動ベッドしか使用したことがなかったためここの病院で初めてハンドルを回すタイプのベッドを扱い戸惑い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
現在の自分の病棟は看護師間の雰囲気はいいですが他病棟はかなりドライだったり先生がかなり自分勝手だったりという話を聞きます...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休日は近隣病院と比べて多く、休みも比較的取りやすかったです。その点は公立病院のメリットだと思います。しかし残業が日常的に...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
院内は迷路のように 動きづらい構造です。狭い廊下に 患者様、看護師や介護さん、作業療法士がごちゃごちゃ動き回っています。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
。小指の爪伸ばして不潔な人がいる。同じ場所で働いてる同士付き合ってて。仕事中の行動をチクる。後日その文句言われる。家で喧...(残り 45文字)