東京都の病院口コミ一覧(135206件)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
学生のとき実習でお世話になりました。いくつかの病棟に行きましたが、高齢者が多いこともあり全体的にケア度が高いと思います。...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入退院の激しい病棟もあれば全く動きもなく、入院があるとなると一大事になる病棟もあります。 嫌なことも我慢して自分なりに...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
小児、周産期医療に携わりたく入職しました。主に周産期に関わってきましたが、より周産期医療を深く知りたいと思いました。この...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟でしか働いていないので外来はわかりませんが、看護師は独身の若い看護師が多く、夜勤の回数も多いのでママさんナースの方は...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
働いている病棟によって残業にばらつきはあると思いますが、ハイケアの病棟は比較的残業もなく帰れていました。夏休みの休暇はと...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
院内の異動が少ないとのことで、1年目から同じ病棟にいるスタッフが多かった。また10年以上も同じ病棟にいるスタッフもいるた...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
昭和大学付属の看護学校からではなく他の看護学校から新卒で入りました。付属の出身ではないので少し心配しましたが、実際勤めて...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人事の昇進がいい加減。 ただ勤務年数が長い、上司に気に入られている等で役職付き。 とにかく看護師の派閥が凄く、意見を...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
給与が低すぎ。ボーナスも今年はカットされ10万減。2年目ですが、給与が低すぎるのと寮がある割には高い(MAXで4万5千)...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟により差がありますが、雰囲気が 良いとは言えませんでした。上司はスタッフの 好き嫌いで対応を変えたり、仕事をした...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
駅から徒歩で15分かかりますし、雨の日はかなり悲惨です。車通勤不可です。アクセスがかなりよくないと感じます。業務内容は介...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は部署にもよりますが、私がいる部署はとても良い方だと思います。一人二人はきつい人もいますが、理不尽ないじめ?など...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
3交代はやめておいたほうがいい。自宅が近くなければ続けていくのは無理だと思う。日勤深夜の勤務でも残業は当たり前、準夜日勤...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
みんな優しいです。若い人が多いですが、みな助け合っていく風潮があります。ただ忙しすぎて各々他の人の手助けまでは出来ないの...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業はほとんどなく、定時にあがろうとスタッフ一同動いてました。 電子カルテもあり、仕事はやりやすかったです。 休みも...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
中途が少ないせいか、もともといる人達が威張っている感じがします。病棟会も無いためやりにくい事など意見を言う場がありません...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職後に土日休みが無く連休も1ヶ月後にやっとつきました。残業もつかず、体力が続きません。残番も多く時間に余裕がある方はお...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
派遣看護師で、単発で派遣されていましたが、人間関係もよく、数ヶ月継続させてもらいました。療養病院が、初めての経験だったの...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
年2回看護部主催の勉強会が時間外にあります。感染や医療安全の病院主催の勉強会も年数回あります。そちらは時間内に行われてい...(残り 127文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ブランド力や、福利厚生の良さ、立地に魅力を感じ、入職を希望しました。また、施設も新しい点にも魅力を感じました。口コミでも...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修もラダーごとにあり、認定の看護師がやる研修もあります。参加は自由でした。病棟ごとで部位ごとの勉強会もあり、学ぶにはい...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病院自体がとても綺麗で穏やかです。本当に綺麗!清潔不潔をしっかり区切っている。看護師も乱暴な人がいないし、教育がしっかり...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気は、良好です。 基本的にほんわかした方が多く、病院のスタッフ全体がほんわかした方が多い気がします。 ...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
SpO2を計測するためのプロープ1つのコストさえケチります。なので、プロープシールの粘着力が残っていれば複数人の患者で使...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
勤務は月曜日から金曜日まで。カレンダー通りに休みがあります。内科、耳鼻科、外科がありますがいちばん患者数が多いのは耳鼻科...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
スキルアップは難しいと思います。同じことをルーチンで行なうため働いている価値が見出せない状態です。楽して給料が欲しい方に...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
雰囲気は病棟によって違うと思います。ただステーションではスタッフと患者さんの悪口を言っていることが多く、ナースコールが鳴...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
業務の大変さは大学病院と変わりません。ただ、看護レベルが低いため殆どが作業といった感じで、モチベーションは上がらずやりが...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新棟、旧棟とありますが旧棟側の一部は天井が雨漏りで壊れビニールで覆っているだけだったり、休憩室の雨漏りも改善しない状態。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
合わないと感じた人はすぐに居なくなるため人が定着しません。常に人手不足で外来では派遣を雇ってます。中途が多くみなさん雰囲...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は年間で120日以上だった為他の病院よりは少し多いと思います。ただ勉強会などで休日出勤しているスタッフもいた為体感で...(残り 86文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
口コミ閲覧のため投稿させていただきます。産科に実習で行かせていただきました。助産師同士、人間関係がうまくいってないような...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年07月
建物や設備はかなり古く、物で溢れていた印象です。 酸素流量計も適量の蒸留水を入れたら、中の水が溢れ出し加湿出来ず、びっ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
すぐに辞めてしまう方が多いです。処置や検査.手術出しなど、激務な上、派遣の人が多く、更新される方もほぼいないため、入れ替...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
年功序列の考え方が植えついており、コールや電話を新人がとれないと怒られます。また、ステーションで怒鳴られたり、泣くまで怒...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママさんナースが多いです。職場も理解があるので急なお休みや早退でもみんな嫌な顔せず見送ってくれます。後から有給にもしてく...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気は概ね良好でした。歓送迎会や忘年会などには参加する人が多かったと思いますが、参加を強要するような感じではなか...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業はそれほど多くありません。みんなで協力して早く終わらせようとする雰囲気はあります。いろんな精神科を経験していますが、...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
科によって異なりますが、救急外来を行なっているので夜間に入院が来る事が多くあります。メンバーやその時の忙しさにもよります...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本的にはドクター、ナースともに優しい人が多い。職場付近も美味しい飲み屋が多くあり、仕事後同僚とご飯や飲みに行くことも多...(残り 62文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
東京都済生会中央病院は、臨床実習先で、看護師さん達がとても丁寧に指導して下さいました。また、スタッフ間でのやり取りがとて...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
インターンシップに参加させていただきました。最初は病院内の見学をして、その後に、自分の希望の病棟を見学するという流れでし...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟編成が変わりまくり、一貫性がありません。 スタッフの人数が少ないのに新しい病棟をオープンさせ、人数が足りずグループ...(残り 150文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
認定看護師の資格を取りたくて入職しました。経験者ということで、最初から即戦力として重宝されましたが、課題も新人同様出され...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
急性期の中でもとても忙しい部類の病院です。そのため新卒や経験が浅い方が就職すると、上層部では教育体制を整えて研修がありま...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気は慢性期よりの急性期ということもあり緊張感はなく穏やかな人が多い。悪く言えばだらしないルーズ。ルールもあって...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
先輩のお話をきくと、研修やサポート制度はしっかりあり、新人を育てるという雰囲気はありました。看護学生には、優しい人もいれ...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護師同士の人間関係は良く、先輩に優しく色々教えて頂きました。ミスをしても責められたことは一度もなく、逆に落ち込む私を励...(残り 175文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
頻繁にスキルアップのための授業があって、勤務時間内に行われていました。無理なく順当にスキルアップ出来ていける仕組みだと思...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気はよく、先輩にも気軽に質問できます。師長のことは〜師長ではなく、〜さんと呼んでおり堅苦しさがなく気軽に話すこ...(残り 57文字)