東京都の病院口コミ一覧(135184件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
圧倒的な人手不足があります。夜勤明けで日勤の仕事を手伝うのも暗黙の了解という感じです。このままでは自分の体力が持たないと...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
大学病院らしく、比較的若い人が多く働いています。病棟にもよると思いますがお局的な人もいます。診療科は揃っているので幅広い...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
小児科は最悪です。若い看護師が多くやっている看護もなんとなく雰囲気で、という感じでした。医師に嫌われないように仕事をして...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ボーナスは少なく、給料は安いです。残業がほとんどないので、残業手当てがつくこともなく、仕事内容相応といった感じです。経験...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
意識の高い看護師が多く、循環器については学びが多い。入院は基本断らないためとても忙しい。医師が指示を電カルでちゃんと出さ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期病棟に配属されるとケモ、周手術期、入退院処理などなど本当な大変で記録をするための時間確保ができないくらいでした。す...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒の集合研修はなく教育は各病棟にお任せです。各病棟も中途採用者ばかりなため技術も教育に対する考えもバラバラで、その分教...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
雰囲気は良かった。若手ナースが多く、活気があり、新人をしっかり育ててくれる環境だった。ナース1人1人のレベルが高い。残業...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
当時、新卒で手際が悪かったということもありますが、内科勤務、朝は始業の1時間前、残業は20時頃までしていました。少しでも...(残り 104文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
私の部署はとにかく後輩指導が下手だと、中堅ながらに思います。確認すべきところを先輩が確認しません。それに甘えているのか...(残り 158文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
全体的に前・後残業は無くすような雰囲気になっていましたが、それに反して記録や確認事項など業務量が増えていました。 ...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒で入りました。 先輩方はほぼ他の病院で学んできた方ばかりで、ここで長くやっているという方はいなかったです。 その...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学校の実習で行かせていただきました。 施設、設備等は綺麗と言うわけではなく、少し古い印象を持ちました。指導者の方は、根...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とても福利厚生は整っています。 手当もしっかりついており、育休なども取りやすいとのことです。また周りのサポートや理解も...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
上司によって変わります。上司も個人的な事情に理解がある人は少なく、ほとんどの病棟が人数が少ないから有休消化が難しいかな。...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
施設も古く一昔前といった感じです改善するところは多々ありますが、提案しても古くからいる方々が受け入れないので、その人の言...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とにかく強烈なお局数人に耐えられず退職しました。無視はもちろん嫌がらせ、虐めに近いと思います。他の大学病院から来た中途の...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
わりと新しい方で病院内は清潔感があります。 外来や検査室などの設備も広々としてしっかりしてます。 病棟内の作りも広々...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
残業はほぼないです。あってもちゃんと残業代はもらえました。わたしは開院当初からいたので今の状況は分かりません。休みも希望...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
お給料がいいので頑張ろうと思えば続けられます。検討しているのはわかってはいたものの脱毛のみなので慣れてしまうとやりがいを...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟で一緒に働いていた妊婦さんたちは育休後、外来復帰になる場合が多かったです。みなさん復帰して1~2年くらいは働く方が多...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
基本的には優しい人が多いですが、急性期病棟のためきびきびとした人が多いです。年齢層は若い人が多いですが、和気あいあいとし...(残り 117文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
設備、施設は綺麗で広いし新しいです。助手さんや清掃の方も多くいるため、雑務もなく看護業務に専念できます。病棟によっては備...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
外来でパートで勤務していました 残業することはなくほぼ定時には終わります 配置される診療科によって忙しさに差はあると...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護のやりがいはありません。看護師の人数も足りていません。大変すぎて毎日のように辞めたいとみんなで言っています。業務改善...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人教育はしっかりされてます。ただ、昭和の専門上がりや大学上がりはもうまとまっている感じでした。地方から集まった新人看護...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
一人受け持ち15~6人で、全員がオシメ着用のため、オシメ交換ばかりしています。助手さんは時々おられますが、動きが全然取れ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
イーラーニングをする必要があり、看護部は強制ではないと言いますが、ラダーを上げるにはイーラーニングを終了するのが第一にな...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤をしないとお給料はあまり高くないです。 日勤だけでは新卒か?と思うくらいのお給料です。 駐車場は無料敷地内にあり...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休日日数は130日と多く、希望休が取れなかった日はないくらいです。夏季休暇や年末年始休暇も希望通り取れました。ただ、有休...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
仲良しナースで行動とか多かったですね。いい年齢の割には子ども染みた感じがあります。 そう言うところを割り切れば、まあま...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
介護量が半端ないです。介護士が少ない為介護的な分野も多いし夜勤回数も多く疲弊します。入浴は週2回50人程度を1日で入れる...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
科によってかなり差がありますが、私が働いていたところは毎日1時間半は残業がありました。残業代は出ず、ほとんどサービス残業...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入院をしている患者さんの状態は様々なので、介護では体力を使う場面は多少なりともあります。一方で患者さんの状態が良くなって...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院のオープンが確か2017年だったこともあり、全体的に規定な病院です。病院内はリハビリの病棟と老健がだいたい半々の割合...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
個人的には可もなく不可もなくです。 ごく稀にオーバーワークはあるものの、 比較的に許容範囲内の印象です。 どこ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
やりがいはありました。プリセプター制度もあり教育もっかりしています。 ただ、3交代勤務が辛く、有給消化も希望が通らず看...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
内科に務めていました。同期が同じ部署で6人配属されましたが、1年後に残ってるのは1人だけです。組織が大きく歴史もあるので...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
外科病棟で実習させていただきとても職場雰囲気が良かったため、入社させていただきました。内科病棟配属になり、意外と人間関係...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ステップアップは望めません。 院内研修、院外研修などはほとんどありません。 毎日同じことのルーティンのため、成長はで...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
給料はとても良いです。夜勤を4回やって、残業して4年目で手取り26万から27万円です。残業も1ヶ月5時間から10時間。ボ...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
普通に働きやすいけど、それなりに問題が多いので、気持ちよく働きたい方には向かないと思います。 給料が低くても休みが多け...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
時間外で全ての職員が集まって研修がたまにありました。基本的なことで、高度な知識や技術が身につけられる環境ではありません。...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
カレンダー通りの休みの数をもらえます。貰えないことはなかったです。有給を希望したことがないので、わかりませんが、夏休みが...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
慌ただしい雰囲気です。3年ぐらい前から中間管理職が入れ替わり上への意見を聞いてくれます。上へ繋がるかどうかは別ですが。変...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係口調が強い人が多い。紙カルテ、針箱古いし危ない。仕事は施設でアネロイドで血圧測定。血圧早く測ったら採血、予防接種...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育というものが存在するのすらわからないです。 新卒の人は周りが忙しくて申し訳なくなり声がかけられないと言っていました...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
少し癖のある人はいたが、基本的には良かった。給料も普通。残業は1、2時間は普通にある。結構忙しい病棟だった。勉強会や委員...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
数年前よりも育短ママナースが病棟に復帰するケースが多くなり、ママナースの働き方が変化しつつあります。ただ、常勤と異なる時...(残り 291文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育体制は、入職始めの頃は、研修のビデオを見たり、手厚かったと思います。レポートも暫く提出していたと思います。透析の設備...(残り 62文字)