東京都の病院口コミ一覧(138686件)
医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日は月8〜9日と決まっています。夏季・年末年始の休暇はなく、有給も消化も期待できず。しかしママナースが多く、急な休みに...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
どの病棟もみな人間関係がよく働きやすさは抜群てした。わからない事も聞きやすく中途で入職しても困る事無く働ける職場だと思い...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
2、30年前からある病院なので、建物自体は、とても古いです。お世辞でも、綺麗とは言い難いかもしれません。地域密着型の病院...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
外来に行かないと厳しい。だが、外来の看護師はなかなか辞めないから常に飽和状態。検診センターも希望者が多く病棟に時間短縮で...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
職場は割とアットホームで、みんなで協力して早く仕事を終わらせよう!という雰囲気です。記録が重なっている時はお互いに声をか...(残り 222文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
かなり新人が入りましたが、次々辞める状況でした。忙しい業務の中新人を育てるのは大変な事ですが、コミュニケーションが圧倒的...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年10月
多数の科があり、とてもやりがいのある職場でしたよ。 人間関係もそれほど悪くはなく、普通に働く分には申し分ないところです...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
研修が仕事時間内にあります。日々の業務が忙しく、研修に出てしまうとダイレクトに患者さんに支障が出てしまいます。そして、残...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
サービス残業は当たり前。22:00過ぎまでいる病棟もあるとか。残業は自分でつけると怒られます。休みもサマリーや研修会など...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
残業は多かったですが、全てに付くわけではありませんでした。看護士同士の人間関係は病棟によって様々かと思いますがよくない所...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
残業代でかなり稼いだ感じはありますが、とにかく仕事多忙で残業ばかりで気持ちの余裕はないです。変則三交代となりますます休み...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
院内勉強会は多いです。 しかし日勤後なので、残務を残して勉強会に出席して終わってそれから残務をすることになります。出席...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
常勤もパートも看護師が少なく、ほとんど派遣で賄っており派遣同士で勤務することも多々あり。当然、リーダーなど存在せず、指示...(残り 90文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
とにかく体制が古い。 物品を毎回夜勤で看護師がチェックして請求。 翌朝、資材課が持ってくる。 そんな時間あるならラ...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
とても熱心で、勉強になりました。細かいところまで、プリセプターだけでなく、チーム全体で支えてくれます。自分は中途だったの...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
育児短縮を活用し復職しましたが(病棟から外来へ)、私の在籍していた部署は残業できないなら移動!と半強制的に移動させられま...(残り 198文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年09月
オペ室数が20くらいで、看護師も100名近く多く、陰湿なイジメもあった。 プリセプターは、良い人に当たれば良いが、最悪...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新卒で4年間勤務しました。福利厚生は素晴らしいことで有名で、外から来た方々も絶賛していました。 住宅手当てあり。カフェ...(残り 580文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
総合病院なのもあり、スキルアップ、キャリアアップが求められます。子育てしながらや妊娠中は無理だろうと思っても、何かしらア...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
院内保育があり、保育士の先生たちはみな優しくて細やかに子どもを見てくださって安心して預けられました。子どもたちだけの行事...(残り 407文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新卒で入職し、10年勤務しました。 大学病院ならではの厳しさ、大変さもありますが、教育、研修はしっかりしていますし、根...(残り 236文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ママさんナースが多く、子供の体調不良で急な休みでも皆お互い様という感じで助け合っていました。仕事と、子育て両立できる環境...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
指定公休で月に1度は土日休み貰えます。適当に割り振られるのでスタッフ同士で交換の形にはなりますが、土日に休みたがらない方...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
現在立て直しをしていますが、相当な古さです。空調も全館管理ですので外気温が涼しいと空調は切られたままです。車椅子も台数は...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
配属病棟にもよります。託児所があるので夜勤の時も見てくれます。子供の食事は持ち込みです。それでも近くで子供がいる安心感は...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
先生は、優しく温厚な方でした。 ナースは、若い人が多く、人間関係も悪くないと思います。ただ、マネージャー?の性格が…。...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
レクレーション参加というのがあり日勤扱いになります。好きなイベントを半額自己負担で出席することになります。それはリフレッ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年09月
とても成長できる職場でした。新しい医療もどんどん取り入れられていて、自分の成長にも役立ちます。長く続けてもいられると思い...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
施設はとても綺麗です。 しかし3フロアーにまたがっているため動線は悪いです。 個室はホテルのような部屋で間接照明にな...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
住宅手当て3万円、夜勤手当て17,000円/回がつきます。 ボーナスは5.2ヶ月/年は固定されてますので年収として良い...(残り 113文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病欠がないので病気で休むことになった場合は欠勤扱いとされ欠勤期間が長いと退職させられます。若い間は良いですけど、年取った...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟、外来は休みが取りやすいです。 ただ外来は土曜休みが取りづらいのと、病棟も土曜休みは希望が重なってしまうことが多く...(残り 146文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
院内保育所はあるが、定員15人まで。わたしがいた病棟は忙しく、子育てしながら病棟勤務している人はいなかった。病棟によって...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
忙しくないのでギスギスしておらず仲は良いとおもいます。20代後半から30代後半で世代間もさほどの距離はないと思います ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ママナースの数は少ないです。育休を1年取らずには復帰した人は子供が1歳になるまで時短が取れるようになりましたが、1歳以降...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
永年勤続者が多いため、新しい知識を受け入れてもらうのは難しいです。 病院を、病棟を良くしたいと思っても、実践するのは話...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
給料は月30万円くらいもらえます。しかし、賞与は、年間65万円くらいです。入職時から徐々に賞与は落ちていると感じました。...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
遠方転居のため、やむなく退職しました。退職については手続きなどスムーズに行えました。旧病棟から新病棟への移動など思い出深...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
建物はきれいで、制服も白衣ではなくて、とても気持ちが良いところでしたが、ナース同士の意見のぶつかりあいがよくあり、ドクタ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新卒の多くが慶應大看護の卒業生なので、外部の方は馴染みにくいかもしれません。部署にもよりますが、重症度の高い患者さんと、...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ママナースは時短が許可されていますが、残業もどうしても出てしまう事がありました。でも、子供が具合がわるいときなどの休みは...(残り 186文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
小さい病院で外来、手術室、病棟しかありませんが、配属の希望は聞いてもらえません。 エキスパートナースを育てるとの名目で...(残り 315文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院柳橋分院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年09月
シフトの自由がきき、休みはしっかり取れていました。 残業は余りなく定時で帰れていました。夜勤パートが多くいたので夜勤も...(残り 46文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
私がいた病棟では、休日について希望を取ってくれ、何人か休みがかぶった時は一言声をかけてくれました。 残業代はあまり付き...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
内科病棟でしたが、高齢の患者がほとんどでした。介護士さんも1〜2人いて、清潔ケアはおまかせしていました。 ただスタッフ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
小児看護を勉強するにはとてもいいと思います。 集まる症例は日本屈指です。 小児の何がやりたいのか、明確にしていくとい...(残り 143文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
大学病院でかなりの規模ですが、未だに電子カルテ未導入です。 電子カルテを使用していた人が転職すると、大変かもしれません...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年09月
慢性的な人不足のため常に尋常ではない忙しさです。午前の清潔ケアが午後まで終わっていないことも多々あり、残業も非常に多いに...(残り 54文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
公立の病院のため、福利厚生はかなり充実しており申し分ないです。子どもが小さいうちは、短時間勤務も認められています。また、...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年09月
アットホームな雰囲気で、穏やかな状態で働けたような記憶があります。 人間関係も悪くなく、それなりだったように思います。...(残り 66文字)