東京都の病院口コミ一覧(139441件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
お子さんがいる人が多く働いているので、診療科にもよりますが子どもの都合によるシフトの相談などしやすいです。基本的に人材は...(残り 57文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休みは年間120日以上あり有給もほとんど消化できます。祝日も振替があるので毎月10日以上の休みがあり夏期休暇は連続10日...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
非常によくありません。人として言ってはならないことを言う方もいました。せっかく新しく入職された方もすぐ辞めてしまいます。...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休みは少ないです。残業は多いですがルーチンワークや記録など、他病院では残業と認められないようなことでも残業代がつきます。...(残り 116文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給料かなり安いです。ゆったりしているとか、体が楽であれば安いのも納得ですがすごく忙しいです。日勤もバタバタしていてルーチ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ベテランナースがスタッフ、患者さんどちらに対しても丁寧な対応なため、自然と新人も良い接遇で働いており良い雰囲気である。他...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
JCIやマグネットホスピタルなど、世界基準に合わせて機能改善しようとしているため、より良い医療安全や勤務環境を築く意識が...(残り 82文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
圧倒的な人手不足で急性期なので緊急入院も当たり前、離職率も高く半年で6人も辞めました。毎日、8時頃まで残業してます。やり...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人手不足で休み希望が全然取れません。 有休1回も使えません。。 親戚の冠婚葬祭でさえ嫌な顔されます。 残業は科...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給が少なく、ボーナスも基本給で査定されるため、年収が低いです。夜勤を8回程度こなさないと、一般の病院の月給にならない...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
同期が多いため、同期が非常に仲が良いです。 また、先輩ともプライベートで出掛けたりと、仲が良く、すぐに病棟に馴染みやす...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
就業2年目から年収500万以上はもらえていました。 3年目からは外来の日勤のみでしたが、それでも550万くらいはありま...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
既卒入職でしたが、仕事量は多く忙しい、日勤も夜勤も毎日⒉3時間の残業が当たり前でした。なのに超勤はきちんと出ない。たまに...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係は、まずまず。 いじめなどはなかったが、厳しい人は厳しい。優しい人もいる。 とても人間関係がいいわけでもない...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入職時の研修が2度ありましたが、2回とも同じような内容でやる意味あるのかなと思いました。研修は勤務時間内のこともあります...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給が低い代わりに手当てが色々ありました。看護師手当や病棟手当といった具合にですね。手当多くして基本給安くすればボーナ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
お給料はとても良いです。夜勤が始まると手取り30万は超えていました。基本給も高い上に、年間ボーナス5.0ヶ月でかなり良い...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
他の方の口コミにもありますが、夜勤ナース1人にワーカー2人の病棟は過酷です。痰引きをしてもしても終わらず、又療養病棟の場...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係が悪く退職しました。 忙しく欠員もあったことも余裕がなくなる原因だったと思いますが、常にイライラして患者さんに...(残り 155文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
他の病院で経験を積んだ看護師がほとんどで新人が入る病院ではありません。中途採用の場合、研修も無く即戦力として扱われます。...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
場所によりますが同期が多いと休憩室に入れず、社食で食べている肩身の狭い部署がありました。 病棟の雰囲気は部署によります...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新卒で入りました。 お給料は新卒にしては多く、また冬のボーナスの60万ほどもらえていました。 ただ一年生は残業代が自...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
派遣のスタッフがほとんどなのできちんとした指導は受けられません。マニュアルや指導プログラムもありません。入職当日から部屋...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
福利厚生といっても寮くらいしか思いつきません。病院敷地内の寮は新卒優先、徒歩自転車圏内の周辺の寮は既卒が多かったように思...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
ナースの人間関係はけっこうギスギスしています。先生が明らかにやる気のない時があり態度が悪く、怒り出す患者の方もいます。雰...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
業務量的には楽だと思います。ただ、都立出身者が多くやり方、考え方が古い。エビデンスが変わっても、私は今までこうだった!の...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給与は経験年数によって加算されているようですが実際はどうなのか分かりません。ボーナスは2.3倍なので、大きな病院にいた人...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護師同士は関係良好だと思います。先生とも上手く関係が築けば特に問題はないと思います。忙しいときにミスをすると怒鳴られま...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給料は一般病棟と療養病棟とたいした差ではありませんでしたが違いました。私は夜勤を月に二交代4回入り手取り32万前後でした...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護部長をはじめ、看護部が非常にしっかりとしている。他の急性期病院に比べると環境は恵まれているように感じる。平日の日勤で...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
20代から50代まで幅広い年齢層がおり、アットホームな雰囲気の病棟が多い。もちろん、個々の人間関係は存在するが、それが全...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護部が教育に力を入れており、この地区の病院の中では教育体制が整っている。プリセプター制度で各病棟の年間教育パスに合わせ...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
日勤扱いで、レクレーションの休暇がありリフレッシュできる。 他部署の交流がはかれて楽しい時間がある。 共済組合の施設...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新しいものを取り入れようという意欲にあふれており、日々業務改善。 看護師だけでなく、患者や補助婦さんの意見もすぐに取り...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護科の上の方が一部陰湿な感じがします。研修などの時にあまりにも威圧感があり人間性を疑いたくなりました。そういう雰囲気が...(残り 104文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業代は出ますのでまだ働けると思えますが残業多いです。定時で帰れることは少ないです。緊急入院も多いので定時帰り希望の方に...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
外部講師や、院内で指導されたメンバー礼儀作法などのマナー研修があり、就業時間内で行われていました。求められるものと、現場...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
新卒で入社しました。大学付属で、卒業した後の新卒がたくさん入社していて、 同期のメンバーが多く安心して勤務出来ました。...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
休みなんてとれません。 みんな疲れきっていて、入れ替わりも激しいです。付属の看護学校があり、奨学金返済免除になる勤務期...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業は毎日3時間以上は当たり前。 有給も20日以上余っていたのに辞める時にも消化できませんでした。 若いスタッフが、...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
基本給が低い。夜勤やってやっとなんとか生活できる感じです。ボーナスはここのところ出る出ないでもめていますが、組合が頑張っ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とにかくスタッフが足りないです。夜勤もできる人にはどんどん詰め込まれる感じ。夜勤明け翌日の日勤も普通につけられてしまいま...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
(部署によると思いますが)休み希望はスタッフ間で交渉ですが、比較的、希望が通ります。有給も、入れやすく恵まれていました。...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
綺麗な院内です。トイレや機械浴など重症児・者の皆さんが動きやすい、介助しやすい広さ、作りなのかなと思いました。デイルーム...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
私のいた病棟師長が、感じのいい方で、優しい雰囲気もあり締めるところは締める、いい師長さんでしたので、病棟の雰囲気もまあま...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
入院患者が少ないため、外来の担当だと残業はほぼありません。 狭い院内なので待合室に人があふれてしまうこともありますが、...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
療養型なので看護師のスタッフ人数より介護士のスタッフ人数が多かったです。勤務年数長い方も多く、新しく入った看護師にうちに...(残り 146文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護学校新卒で入職しました。 基本給はとても低かったのですが、部門柄夜勤がとても多い(3交代で15回/月位)のと残業が...(残り 112文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
リフレッシュルームがあり、マッサージが500円で40分受けれます。 同時は3人までですが、時間予約制で結構取れます。 ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
給料は比較的安いです。ですが休み希望が比較的通るので、休み重視の方はオススメだと思います。建物は老朽化が進んでいます。残...(残り 49文字)