東京都の病院口コミ一覧(139238件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
慈恵大学の系列というか、看護部長を始め役職者は全員慈恵大学で勤務していた人ばかりです。新人入職者は、2人程度で中途採用者...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
母体が埼玉にあるグループ病院なので、埼玉価格のため給料は安いです。経験が反映されず、パートが多いので残業で何とか生活出来...(残り 131文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
あんまり当時のこと覚えてないんですけど、新人だったし、毎日が精いっぱいで(笑)福利厚生はしっカリとしていたと思います。 ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係はよかったです。厳しい先輩はいましたけど、新人だったので言われて仕方ありません。 年代も幅広くいて1~4年目く...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
週休2日で、お休みはもらえました。祝日に働くと代休がつけてもらえました。 残業はけっこうありました。常時、1~3時間く...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
1年目新人の初任給が21~22万円くらいだったように思います。夜勤をし始めても25万円いかなかったように思います。当時は...(残り 134文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
施設は古くもなく、新しくもないいった感じでしょうか。 勤務時は一人一台PHSを持ってナースコールの対応などをしました。...(残り 62文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
約5年間中途採用で就職してから退職をしました。 退職理由というのは、結婚をして自宅から少し遠くなったということと、結婚...(残り 104文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
独身や結婚して子供がいない人の方が多くいましたが、ママさんナースの方も2~3割くらい働いていました。 子供が1歳3か月...(残り 332文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育はしっかりとしています。4年目の看護師がプリセプターとなり、新人指導に当たります。プリセプターをフォローする先輩看護...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本的に赤字経営のため、給料を高く払う中途採用者でなく新人をいちから育てる方針に変えたため、教育に力を入れようとしていま...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
可もなく不可もない。どちらかというとしっかりとした研修体制。独身であれば働きがいがあるのではないかとも思う。今色々とにゅ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
看護師を見ていると、手袋を変えずに次のケアにそのまま入ったりしたり、衛生面でで基礎的なことが徹底されていない場面などが目...(残り 170文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
社会人から看護師になった人を多く入職させていると聞いていたので入りましたが、社会人と現役で露骨に差別されます。正直、1年...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料自体は高いと思います。 ただ、休みもなく、毎日遅くまで働いているので、当たり前だと思います。 23時ぐらいまで仕...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
外科病棟勤務でした。残業がなかったのは最初の1、2か月くらいだったと思います。年数を重ねるうちに重症度の高い患者さんも受...(残り 206文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
精神科特有の男性スタッフの多さ、女性も年配の方が多く人間関係で苦労はなかったです。 准看護師の方も慢性期にはいるので、リ...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
社風は独特です。 キツいタイプ、またはそのキツい人をおだてるタイプのどちらかであれば上手くやっていけると思います(ジャ...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
付属学校に入学しそのまま就職。 奨学金制度があるため 3年間務めたら辞めていってしまう方多いそうです。 私も3年間...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急患が来るような病院ではないし、残業はちょっと押す程度。 近所であれば、まったく問題がないような気がします。 昼休み...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
良い方や仕事ができる方が、多数辞めた為退職に至りました。 良い方も残っているのかもしれませんが。 出入りが激しい業界...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
回復期リハ病院ですが、経営の為入院してくる患者はリハ対応ではない方が多かったです。外観内装設備は古く、エレベーターはスト...(残り 157文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係が険悪なわけではないが、出入りが激しく、チーム医療がなかなかうまく行かないと感じた。医師による電子カルテの指示...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
電子カルテは使いやすく、ストレスがないです。設備は可も不可もないですが、検査は一通りでき、医師もいろいろな科目の医師が多...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
1人だけ産休に入るママさんナースもいましたが、私の働いていた病棟ではやはり独身看護師が多かったです。 子育て中のママさ...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ママナース、妊婦さんナースも多く働いてます。 常勤スタッフがみんなで守ってるかんじで、妊婦さんたちができない仕事はみん...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
派遣で働かせていただきました。 常勤看護師2名いて、3人で回してました。関節内注射や採血、点滴等忙しいですが、みんなテ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期の経験をつみたくて入職しました。しかし、高齢化社会なので高齢者が多く、医療行為も必要最低限で、専門的な物を学ぶには...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日は、4週8休だが、その月の第5土曜日は休みにカウントされない。土日に被った祝日はノーカウント。元々あった夏休みは有給...(残り 237文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
外科、内科でも違うと思いますが、私は院内でも忙しい外科病棟に勤務していました。残業は当たり前で毎日2〜4時間残業です。入...(残り 129文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事のやりがいはあります!患者さんともしっかりとコミュニケーションをとれて、病気が回復して退院して行く人や、入退院を繰り...(残り 80文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
母体がしっかりしているので、福利厚生はしっかりしています!都立病院の職員とほぼ待遇は一緒です! 互助会があって、公共施...(残り 46文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係は良かったです! 師長の人柄で病棟のカラーが決まると思います!ステキな師長のいる病棟だと働きやすく、病棟で師長...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私が働いていた頃は、妊婦の方はあまりおらず、結婚を機に退職される方が多かったように思います。勤務内容に関する妊婦さんへの...(残り 56文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は病棟の忙しさによりますが、私の働いていた病棟でもそれなりに残業はあり、1〜2時間位は当たり前にありました!定時に帰...(残り 134文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は年収500万円代でした!祝日に働くと祝日手当てがつくので、稼ぎたい人は祝日に仕事をしていました!毎年昇級して行くの...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
有給消化は、あからさまに、とりにくいシステムがあります。管理職になれば、管理職の一任で、おおよその事が決まってしまうため...(残り 403文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
以前は他の病院ではなかなかないくらい、人間関係も良く働きやすかったです。 一部上層が変わってからは、ガラリと変わり、退...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
既卒で入りましたが、今まで勤務した中で、1番人間関係が悪く、病院の独自のやり方があり、それを疑問に思って意見をだしても、...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
付属病院で、古くからいるナースが幅をきかせている。中途入職への研修システムに弱く、スタッフが慣れていない。 給与、休暇...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本給は安めで年齢給とか職能給で上げ底してる感じでした。なのでボーナスは少なめ。小さい子供がいるとか、妊婦さんとか夜勤で...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
子供が体調崩し休みも貰いたくても、気持ちよく有給はもらえませんでした。 結局、有給は余っても消化できず捨ててしまうのに...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
マニュアルはないので、自分で考え行動すること、気転をきかせることが必要になります。 しかし、それができないスタッフが多...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によるが患者家族に対する看護師長の態度が最悪。若い看護師が比較的に多く離職率が高い。 患者の誤認なども多発しており...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
昼休みに形成オペや処置が入るので昼食を食べるだけで精一杯でした。患者様の人数がとても多く非常に忙しいです。スタッフもピリ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
時給は1800円前後だと思います。6~7時間位/日実働なので、12000円くらいでしょうか。土曜日は午前中のみです。 ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
常勤の看護師は1人だけでした。その看護師は、自分の気分が悪いと怒鳴りつけたりします。患者さんにも気分次第でとても冷たくあ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院長夫婦とバイト看護師数人しかいない、小さいクリニックです。 先生方がとても優しく、人格者であるため、看護師たちは安心...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
実習生として約1年さまざまな部署に行っていましたが、併設されている専門学校・大学から就職する人がほとんどでした。 医師...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
日々仕事しているだけで、勝手にスキルアップできるような病院です。 グループ病院特有の勉強会やら、研究は普通にあります。...(残り 52文字)