医療法人社団 東光会 西東京中央総合病院
医療法人社団 東光会 西東京中央総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町2-4-19 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武鉄道新宿線 田無 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 リハビリテーション科 |
西東京中央総合病院の看護師口コミ 472件中 451～472件
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
給料はあまりよくないと思います。 手当てが全くないので夜勤で収入をふやすとゆう感じです。基本給もほかと比べるとあまりよ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
研修は各レベルに応じて丁寧に研修をしてくれます 。ですが少し研修が多いかなとゆうイメージもあります。ほとんどは時間内で...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
人間関係は比較的良いと思います！和気あいあいとしてるイメージです。 若いスタッフが多く、管理者も若いですが活気がありま...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年06月
体調不良の為休職しましたが休職中もしっかり傷病手当てが出ました。 その後復帰しましたが、休職→退職をした知人の場合も傷...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新人育成に力を入れておりHP上でも採用要項のページはとても魅力的です。 新卒はもちろん中途でも希望すれば新卒と同じよう...(残り 244文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
とにかく忙しかったです。 一番忙しい病棟だったのかもしれませんが、朝は7時40分には病棟に入り帰りは遅いと21時、早く...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新人は入職前に全員でのオリエンテーションや病棟ローテーションがある為皆仲良しでした。 職員玄関の前に喫煙所がありそこで...(残り 138文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ママさんナースは産休育休をとっていたが、1年間きっちりとる人は少ない。半年くらいして復帰する人が多かった。時短勤務の人も...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
とにかく忙しい。他職種との連携も上手くいっておらず、こんなことまで看護師がするの？ということまでやらなくてはいけなかった...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病棟にもやりますが、悪くはなかったと思います。仕事の量がとても多いので、チーム関係なく協力して声かけあっていました。協力...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
給料は仕事量の割に低めなのではないかと思います。残業申請した分いくらか手当がつくのですが、手取りは残業手当がついても少な...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
建物自体古く設備も古いと思います。電子カルテは導入されておらずオーダリングシステムのみ。医師指示も手書きの紙で動いている...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
新卒教育は研修もありプリセプターもついているため手厚いと思います。中途採用者にもプリセプターはついていますが、勤務上人数...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
毎日残業は当たり前でした。部署によると思いますが、19時台に帰れると早い方ではないかと思うほどでした。20~21時に終わ...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
院内保育があるためママさんナースも子供を預けながら時短やパート、常勤などで働いている方はいます。忙しいためにパートさんも...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
ラダーに合わせて教育、研修があります。 新卒で入ったナースも中途で入ったナースもレベルに合わせて集まることがあり、他病...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係はよくてみんなでフォローしあえる職場でした。 定期の術前から術後、緊急入院、緊急オペなどあり勉強にはなりました...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
かなり残業が多い病棟だったと思う。ほぼ毎日で、遅いと21時頃まで残っていた。業務は内容的に大変だったことに加えて、新人教...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
残業はちょっと多いかな、て思います。非常勤の人も残ってたりしますから。仕事はやることが多いので大変ですけど、そのぶん色々...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
給料はかなり低賃金、休日も少ない。常時人手不足のため、労働基準ギリギリもしくは反するような勤務を組まれることもしばしば。...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2014年12月
トップがワンマンで退職者多く、定着率が低い中、スタッフ間の人間関係はとても良好だと思います。 スタッフが優しいので、急...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2014年02月
NANDAの看護診断を導入しています。かなり困難で終業後日付が変わるまで記録や看護診断で日勤帯でも残業は多く、しかも超過...(残り 69文字)