地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩南部地域病院

退職理由/退職検討理由

進学のため、退職しました。正職員でしたが、非常勤に変更し、予備校に通いながら受験の準備をしました。勤務希望は通して頂き、...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

急性期病院なので、緊急も多くなかなか定時では上がれません。病棟でも小学生の子を持つママさんはいても保育園児がいるママさん...(残り 117文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しい病院ですので、定時で帰れることはありません。土日も手術や検査がなくても、その分スタッフの人数は少なく受け持ちが多い...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

委員会や研修の課題や資料づくりなどは時間外で行うため、休みの日に病院に出勤して行うか、勤務後に残って行うかしかありません...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

しっかりとした母体の病院なので、経験年数に応じた教育、研修体制がきちんとしていました。だから故に看護研究などの担当になっ...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目は、「自信を持ってできる看護技術」を看護部上層部、病棟師長、主任、プリセプター、同期の前で実演、発表します。その準...(残り 101文字)

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施設・設備・備品について

病院の敷地内に独身寮があり、月15,000円程度で利用できます。日中は管理人さんがいるので宅配等の荷物は預かってくれます...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

消化器外科病棟に一年間勤めていました。連休は取りにくく、スタッフの休み希望をチェックするのが大好きな主任さんがいます。残...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟では緊急入院は少なく、ほとんどが予約入院の患者さんです。そこまでバタバタと慌ただしい雰囲気はありませんが、業務量が多...(残り 133文字)

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休日・休暇・残業について

係の仕事や委員会の仕事が勤務以外。残業代はでない。また、休み希望は月2箇所しか出せない。年休消化はしてもらえず、体調不良...(残り 71文字)

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施設・設備・備品について

給料はさほど良いとは感じません。ただ、病院内に独身寮があり1ヶ月光熱費を含んで20000円程度でしたので、そこそこ貯金は...(残り 116文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒からいました。先輩が怖すぎて辞めて行く新人が多数でした。 病院の基盤はかなりしっかりしていたし、実力主義で基本給は...(残り 49文字)

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福利厚生について

仕事は大変で、日勤で21時あがりがザラでした。夜勤明けも大体１１時あがりが多く忙しい雰囲気ですが、年1回の互助会があり医...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

在職中に結婚、出産を終えました。その頃は手術室勤務でしたが、働くママに対して理解が得られない状況が続きました。妊娠中にお...(残り 112文字)

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仕事のやりがい、大変さ

子育て支援とかワークライフバランスをアピールしていますが、実際、子供が病気になっても休む事が難しい。子育てしながらキャリ...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

変則二交代で、休日は公休8＋師長さんが時々年休を付けてくれます。年休希望も一応出せます。休み希望は病棟にもよりますが2〜...(残り 93文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育制度、福利厚生、設備、全て整っています。患者さんによりよい医療を提供したいという思いが皆強く、信頼できる病院だと思い...(残り 214文字)

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休日・休暇・残業について

給与は新卒で20前半から半ばといったところです。お休みは希望したところはとれますが、公休を使われるので連休を入れると連勤...(残り 196文字)

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福利厚生について

公社病院の財形ではなく、共済系の財形だったと思います。ただ、当時の利率は0.5%と昨今の状況からすると、高利率なので、貯...(残り 60文字)

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給与について

新卒は入社年により、給与が決まっています。新卒は5年間は1万円が、漸減されて基本給とは別に支給されます。ボーナスは4ケ月...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

2から3人ほど病棟にはいます。パート扱いの方でしたが、定時に上がられていました。仕事が残ると、他の人が代わってやることに...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院がとても綺麗で美術館のようだった。紹介患者さん優先なので待ち時間も少なく外来患者も少ないのでとても静かな印象。 人...(残り 69文字)

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福利厚生について

公務員のような扱いなので福利厚生はまぁまぁでした。融資など受ける際には色々利用できていいのではないかと思います。ただ、私...(残り 65文字)

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給与について

中途で入ったのですが、給料は新卒よりは高いかなという額でした。残業代はきちんとは出ません。その時の責任者が付けていいと判...(残り 276文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救命が無い分重症度は低めでした。 ナースコールに主に出る人、なかなか出ない人が真っ二つで、下の方の看護師ばかりコールを...(残り 387文字)

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施設・設備・備品について

とにかく、清潔です。委員会があり、各部署の委員がランダムに勉強会を開き、確認テストをします。しかし、時間外で、残業代は出...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

朝は1時間前に出勤し、情報収集、点滴確認、帰りはまず定時では終わりません。はやくて1時間はサービス残業します。少なくとも...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、その日によってちがいます。朝は情報収集で1時間前、業務終了で1から3時間は毎日毎日、残業でした。上の人によりたま...(残り 42文字)

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福利厚生について

公社病院だけあって、福利厚生は手厚い方だと思います。例えば財形貯蓄制度があり、給与天引きで普通の銀行より利息が高く積み立...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属先にもよると思いますが、病棟内の人間関係は良好です。先輩後輩の関係も良好なので明るい雰囲気で働けます。業務は忙しく残...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期、2次救急のため、緊急入院、予定入院が毎日あり、その処理だけでも大変です。16時くらいに緊急入院が入ると、必ず、残...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく急性期なので、日勤夜勤問わず、緊急入院が多いです。それから、問診して、電子カルテに、アセスメントして入力して、と...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー制で、とにかく研修、研修、また研修でした。社会人としてのマナー研修もあり、新卒にはいいかもしれません。研修後、レポ...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いはあると思いますが、私が勤務していた病棟はとてもアットホームで、みなさんとても親切でした。また、病棟内だ...(残り 67文字)

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給与について

新人の時から働いていますが、他の病院の友達から聞いても基本給は高いんだなと思います。 新卒の人は特別手当で1万円毎月給...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

キツイ方もおられますが、大半は優しいです。当たり前ですが、人によります。「分からなければ聞いて」といわれ、いざ聞くと「勉...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

半分都立の病院なので教育体制はしっかりしていました。2年目まで同じプリセプターがつき4年目からリーダーをやる感じでした。...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないと思います。師長や主任さんが周囲に気を配り、新人にはプリセプターが話を聞いたりして続けられるように考慮...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

残業が多い、残業代がでない。病棟や師長にもよりますが、基本サービス残業です。ざっと計算して60時間は残業していましたが、...(残り 139文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の人間関係は大体は悪くないです。同期同士、先輩後輩でご飯に行ったり遊びに行ったりしてます。看護師間のイジメなど...(残り 271文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒から働き始めましたが、教育研修制度はとても充実していて良いと思います。中途入職の方も、条件を満たせば認定看護師取得支...(残り 70文字)

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入職理由/入職後のギャップ

確かに研修は充実していましたが、課題や提出物が多く、レポートを作成するのに一苦労でした。卒後3年目までゆっくりしたスピー...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

所属部署にもよると思いますが、全体的に人間関係は悪くないと思います。 しかし主任と若手が多いため中堅にどんどん仕事が回...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

タイムカードは仕事が始まるときに切るのみで、 残業は上司の許可がないと手当てはつきませんでした。 病棟にもよると思い...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代に実習で行かせていただいて、ほとんどの看護師は優しく丁寧に接してくれました。病棟の雰囲気も学生への受け入れ姿...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

基本的に東京都の職員に準ずるという基準があり4週８休となっていて祝日は休みとなるのですが代休などで休めない場合には手当が...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

子育て中の方も若干いるが、あまり中堅がいなかった。全体的に年齢が若い。若手も多かった。若手と年配が多く見られ二極化してい...(残り 41文字)

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給与について

元々都立だったこともあり、公務員に準ずる給与形態でした。一般の会社で勤めていた時のキャリアも評価対象となっていたため、純...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

東京都との半官半民なので、福利厚生は良く無料で、日帰りツアーに行った事があります。半官半民でも、労働組合はありますが弱く...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

短期間で雇ってもらったのですが、看護師や看護助手共にお互いで協力し合い、病棟内での人間関係も円滑な病院だったと思います。...(残り 40文字)