社会医療法人財団 大和会 武蔵村山病院
社会医療法人財団 大和会 武蔵村山病院の基本情報
| 所在地 | 〒208-0022 東京都武蔵村山市榎1-1-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武鉄道拝島線 玉川上水 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 精神科 消化器科 皮膚科 麻酔科 |
武蔵村山病院の看護師口コミ 250件中 201～250件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によって違うかも知れませんが、シフトの希望は休み3日、夜勤2回まででした。夜勤明け翌日は休みとなることが多かったです...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
まだ１０年余の新しい病院です。その後も建て増しを行なっているので比較的どこも新しさが残っています。 人間関係は病棟によ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
最寄りの鉄道がないので電車通勤は大変だけど駅からシャトルバスが出ている。 建物自体は新しい方で、周りに大きな建物が建っ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係は和気あいあいとされていてピリピリしたイメージは全くありませんでした。ただそれ故に、患者さんから「こちらは痛いの...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
指導者は的確にアドバイスをしてくれ、学生の至らないところにも寛容で、臨床の学びを深めることに集中できました。しかし、1人...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院ができて、10年程度しか経っておらず、院内は綺麗です。電子カルテもあり、ペーパーレス化に努めているところが見受けられ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年間休日は113で、夏休みが3日と年末年始があります。月の休みは、8から10日です。残業を申請する時は、師長のサインかそ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
既卒が多いため割とアットホームな感じでいじめはないです。また残業はありますがチームワークがよくて皆で協力しあって早く帰れ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修は充実しています。毎月さまざまなな研修が用意されてて、日々勉強になります。また絶対参加の研修で休みの日や仕事終わりに...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
チームワークがよくとても働きやすい環境です。既卒が多く、職員によるイジメもなくてとてもよいです。残業は月に5から6時間く...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
既卒ばっかなのでアットホームな雰囲気でイジメはありません。皆でコミュニケーションをとり早く帰ろうと意識があるためあまり残...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はあまり良くなかったです。２か月で辞めました。入職時の昼休憩などでは、休憩室が狭いせいもありますが中に入れず、１...(残り 111文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
独身の時に勤務していましたが、院内保育室もありママさんナースが沢山活躍されていました。看護部長さんをはじめ、師長さん達も...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
希望休や年休の希望は通りやすく、プライベート を充実させることができました。 残業に関しては、病棟によって様々なよう...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給はとりやすいところは良いです。残業は平均１ヶ月5時間と言っていますが、部署により差があります。表向きは減っているとい...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は病棟によります。落ち着いてる病棟では、やはりみなさんいい雰囲気で仕事出来ていたと思います。 入退院の激しい病...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内で職員対象の勉強会があります。時間内、時間外どちらもありますが、時間外の場合はちゃんと残業代がでます。 また、個人...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人手が足りないのか残業は多いと思う。勤務希望は融通がきくが、その分日によって看護師の人数のばらつきが大きい。人間関係は表...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外科病棟の人間関係がとにかく悪いです。病棟を仕切っている数人のナースが主ですが、ナースステーション内や休憩室では常に同僚...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とにかく残業が多くて忙しい。職員も少ない。病棟によってかなり差が激しいとおもいます。新しい病院だったから仕方ないかもしれ...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
開設してまもなかったので施設は非常にキレイでした。食堂がないのが難点ですが、小さい売店と業者のお弁当等で昼食はとっていま...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年05月
院内保育所があるから、産後すぐ復職しやすいです。しかし子供が１歳になると夜勤をしろと指示されました。2人目ができると嫌な...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟にもよりますが私がいた部署は比較的人間関係は良かったです。ただ、気に入られているかいないかで上からの対応も違かったと...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
東大和市にある東大和病院と、武蔵村山病院は同じ法人ですので給料形態も同じです。転職組ですと、10年までのキャリアは評価し...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
フィッシュ哲学を取り入れている病院です。挨拶をするようしつけられているようなところもあり、よそから見ると感じが良く感じる...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
東大和病院と武蔵村山病院は同じ法人なので、遠足や果物狩りやなどのレクリエーションは希望参加で、同じ日に同じバスで行くこと...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院は建て替えたばかりで、今も増築をしています。ですのでとてもきれいです。 病院がきれいなので、いい気分で働けると思いま...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署にもよりますが、どこの病院にもあることかもしれませんが、上の人が帰らないので、下の人間も帰りつらいところがあります。...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ママナースは多いです。産休も多いです。サンゴの復職も多く、ですのでママナースの働きやすい病院ではないかと思います。すいま...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修は希望すれば、交渉で行かせてくれますが、レポートの提出があったりします。簡単にはいかせてくれないところもあるので、公...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私はずっと急性期をやっていたので、村山病院は慢性期の病院なので、それほど忙しさを感じません。ただ、時間外も残っているとこ...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
自分の希望する部署に配属されませんでした。いまだになれません。経験者なので、業務にそれは違うと思いますと思うところもあり...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
田舎の病院です。周りに何もありません。職員食堂もありません。同じ系列の東大和病院（急性期）との連携が悪いようです。看護師...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年10月
院内の教育制度はラダーで管理され、自分で勉強しているという実感を持ちながら働くことができます。管理者の方達もスタッフの耳...(残り 125文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
入職を決めたのは、教育をしっかりしている病院っていうことで、入職しましたが、ネットで明記されている情報とはかなりの相違が...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
部署によっては残業がかなりあります。病院全体で残業削減となっていますが、なかなか難しいと思います。看護必要度の看護記録が...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
新しい建物を建てたりして、赤字が続き、ボーナスが少しずつ減っています。人事考課もしているようですが、部署によっては面談も...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟のまとまりがなく、病棟会で話し合って決めたことも、ちゃんとやろうとするスタッフはほんのわずかで、業務の効率ばかり優先...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
透析室勤務でしたが日曜日の他に１日シフト制で１日とれました。有給休暇もとりやすかったです。希望はほとんど通りました。夏休...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人教育には力を入れているように感じるが、２年目以降はラダー教育が中途半端で、指導する側の教育ができていないので、悪循環...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
固定チームナーシングでプライマリー制をとっていますが、各自の意識が薄く、きちんと業務をこなしているのはほんのわずかな看護...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院である程度の教育制度はあるのですが、病棟.プリセプターによって、指導の仕方、教育内容に差があります。外科、内科病棟は...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
比較的設備は揃っていたように感じます。 電子カルテですし、看護師はパソコンをカートに乗せて部屋移動する感じです。 包...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料は良い方だと思います。夜勤が始まると手取り３０万くらいでした。ボーナスも4.2ヶ月でますし、また、ボーナス前の査定で...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
診療補助（一回1000円）と日帰り旅行、リゾートマンションが、ありました。日帰り旅行は、開催日や種類も豊富にあり、好きな...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟にもよりますが、休みは比較的取りやすかったです。先輩が譲ってくれることもありました。 残業もマチマチで、すぐに帰れ...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院内に保育所があり、子供が具合が悪くなると、そのまま自分の病院で診察してもらえて、そのまま早退できる感じでした。 当時...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟にもよりますが、比較的年配の方が多かったように記憶しています。 そのため、空気がゆったり流れていました。 人間関...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
部署によりますが、残業は多いです。やりがいは、あまりないでしょう。医師や看護師のレベルも低いです。向上心のある看護師は少...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年03月
プリセプターの当たり外れが激しく、教育制度に力を入れているものの、退職者も多く長いこと続いている職員が少ないことからもう...(残り 134文字)