医療法人社団　恵友会　三恵病院

入職理由/入職後のギャップ

万年人手不足です。 もう呆れてしまいますね。本当に良い職場で働きたかったら辞めませんよね。 まともな職員は辞める感じ...(残り 56文字)

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給与について

給料は、他の病院から見たら低いかも知れません。7時間勤務なので少ないのは当たり前だと思います。その分、自分の時間や家庭の...(残り 43文字)

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学生向けインターンについて

どこもそうかもしれませんが、学生さんにあてる時間も取れないほど多忙でした。学生さんの実習がある日は残業する者がでます。人...(残り 134文字)

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給与について

とても安いですね。夜勤5~6回入っても安いです。ボーナスは良いですが、基本給が低いです。多重業務をこなしながら心身ともに...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職当初は患者様の自立度も高く穏やかで、患者様とコミュニケーションをとる時間もありました。年々介護度が高くなり、介護業務...(残り 130文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中堅管理職の上役の管理職が仕事も出来、知識もある人間を自分の言う事を聞かないというだけで力を使って辞めさせています。 ...(残り 170文字)

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職場の雰囲気、人間関係

半年以上前に、病棟格差改善を早急に対応すると発表がありましたがいつになったら改善するのでしょうか？ 何故タイムカードを...(残り 118文字)

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仕事のやりがい、大変さ

誰とは確定されてしまうので記入しませんが、 どう数えてもスタッフが足りないのですが現状を直視出来ないのか、もしくは計算...(残り 104文字)

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学生向けインターンについて

辞めていく方が多い。なぜ辞めて行くのか原因追求もろくにしていないため改善されていかない。何処にでもいる腰巾着が気に入られ...(残り 90文字)

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教育・研修、スキルアップ

スタッフ、患者共にご高齢者が多い病院です。 スタッフの平均年齢は50代半ばぐらいかなと思います。 本当に高齢者入院多...(残り 127文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院は認知症がほとんど。それに加えて身体的に動けず、車椅子、つなぎが必要な人が急速に増えて続けています。介護施設から入院...(残り 132文字)

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学生向けインターンについて

学生実習でこちらの病院に伺いました。 病棟の雰囲気はとても良い印象を受けました。看護師の方も優しい方が多く、質問に答え...(残り 44文字)

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福利厚生について

このご時世に福利厚生を、求めてはいけないのかもしれませんが、なら少し給料を多めに支給するとか何か手はないのでしょうか。 ...(残り 139文字)

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給与について

激安です。 休みが多いとホームページに載せていますが、結局給料が安いためアルバイトをしているスタッフが多々いる状態です...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

一般看護職員や一般介護職員がごろごろと辞めており、万年人手不足で常に求人をかけてはいますが、人的補充が追いついていないた...(残り 87文字)

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教育・研修、スキルアップ

意向調査なるものが年一回あります。 その際、次はどういう病棟に異動したいとか困った事を記載するような用紙が配られますが...(残り 90文字)

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職場の雰囲気、人間関係

精神科病院じゃなく高齢者医療センターとでも病院名変えていただきたいぐらい、認知症の患者さんが増えてきています。私達は大変...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

保護室対応が1人でします。 配膳も小窓がないため怖くて仕方ないです。事故が起きてからでは遅いのですよ。 本当にしょう...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

私がいた病棟は自立されている方が多い病棟だったので、体力的にはさほど大変さはありませんでした。 土日は、管理者が休みな...(残り 77文字)

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学生向けインターンについて

自分の思い通りにならないとチッチッと、あきらかな舌打ちをする程度の低い助手がいます。 本当にその助手の出勤日は嫌ですね...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟によって異なるかもしれませんが、私が行かせていただいた病棟は、雰囲気も良く、明るい看護を行っている印象でした...(残り 26文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさが全く違い差が有ります。 認知症病棟や急性期病棟は大変な仕事量です。 やりがい、と言うよりはやるしか...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

他の病院とはレベルが違います。 介護度が高くなり認知症の患者さんが増えているのに機械浴は認知症病棟にしかなく他の病棟で...(残り 90文字)

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職場の雰囲気、人間関係

何処の職場でも仕事をしない人はいます。 もちろん当院にも仕事をしない人、役職者がいる時だけ働いているように見せている人...(残り 222文字)

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学生向けインターンについて

配属病棟は隠します。オムツが多い病棟です。 よその病院から紹介で入職してきた助手が、とても威張っており何人も人が辞めて...(残り 158文字)

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教育・研修、スキルアップ

認知症病院でヘルニアになったり、身体がガタガタになる覚悟がある人達がいれば入職したらいいのではと思います。 何にも教育...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

この頃は管理職の交代が多くあり、現場の統制が取れなくなった感じです。和気藹々としたアットホームなかんじがすっかりなくなり...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはないと思います。休みが多いとか16時30分に仕事が終了するとかホームページ等でうたってますが、急性期や認知病棟...(残り 94文字)

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給与について

安すぎます。 55歳でただでさえ年1回の微々たる昇給がストップします。20万円とちょっとの基本給も65歳で基本給が17...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

月10日、11日休みがあります。 夏休み、年末年始休み無しです。 ですが、給料安いです。他の病院の方がいいです。 ...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

配属病棟は伏せますが精神科未経験で入職したのですが、忙しい病棟に配属させられています。 他の人達に聞いた所、未経験だと...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

能力が低く口ばっかりのナースの集まり、サボっていたり仕事が出来ない人達が楽な病棟に配属される事が多く、真面目に仕事をする...(残り 42文字)

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福利厚生について

何かあるかなと考えました。 そうすると秋津駅から徒歩15分ぐらいですので送迎バスがありました。 このぐらいの距離は普...(残り 126文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長、副師長に管理能力のない方ばかりで、その方々に媚びるアホなナースが多かったですね。 影では上司の悪口ばかり言ってお...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

忙しい病棟とそうでない病棟の差があります。病棟の雰囲気、人間関係は比較的良いと思います。 これからまだまだ勉強したいと...(残り 43文字)

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福利厚生について

ご高齢が多い病院です。 人間関係は比較的良いと思います。 新たな風を入れるにはまだまだ時間がかかる病院だと思いますが...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全部で6つの病棟がありますが、忙しい病棟とそうでない病棟の差が大きいです。また、暇な病棟ほど悪口や陰口を言う人が多く、雰...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

何もありません。 カンフォーダブルケアの推奨とか、一時期言っていましたが、 病院自体が認知症病院となりつつあり、それ...(残り 58文字)

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入職理由/入職後のギャップ

スタッフ送迎バスの中で、大声で他スタッフの悪口を言ったり病院の批判をしたり、上司の批判をする人がいます。 昔、そういう...(残り 79文字)

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休日・休暇・残業について

忙しい病棟は20分25分残業する事があるみたいですが、30分を越さないと残業代がもらえないのでサービスする事が多々あるみ...(残り 168文字)

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給与について

ママさんナースで日勤常勤で入職を考えている方がいましたら、正看護師で月の手取りも20万いかない程度です。その程度の給料だ...(残り 140文字)

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職場の雰囲気、人間関係

正看護師、准看護師、ヘルパーと職種がちがいますが紹介にて入職すると病院から紹介料が資格によって違いますがもらえます。 ...(残り 113文字)

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仕事のやりがい、大変さ

何も考えずに高齢者を沢山入院させていますので、全体的に介護度が高く肉体労働が増えてきています。 ですが私たちはやるか、...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

口コミの通り何も無ければ定時帰りです。休みも叶いやすいです。人間関係は、基本的に優しいスタッフが多いですが、数人程度、性...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の方々、とっても優しく、教え上手な素敵な方ばかりでした。男性の看護師さんも多く、病棟の雰囲気もよく、終始和やかな印...(残り 29文字)

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仕事のやりがい、大変さ

空床を埋めるために、誰かれともなく入院や転入を入れています。 しかも予定入院や予定転入以外という事が多々あります。 ...(残り 109文字)

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休日・休暇・残業について

毎月ある無能な人事が横行しております。 伺う事もなく考えがない人事配置で、乱暴で独裁的で、また人事が適材適所でないため...(残り 260文字)

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施設・設備・備品について

マンパワー不足で仕事が回らないという話が常時でている中、人を補充するのではなく電動ベッドを全病棟に配置するとか言っている...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

弱小小規模病院なのに、書き込み200以上とか、こんなに書き込みがあるとか本当に引きます。 なぜこんなに書き込みがあるの...(残り 177文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他の病院で一つ上の管理職になりそこなった者が、管理職をしている傾向です。 全ての管理職ではないですが、そういう状態なの...(残り 181文字)