【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)

【正看護師・経験1年目の場合】※年俸制
想定年収：4,434,300円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：369,525円（夜勤4回時）

【正看護師・経験3年目の場合】※年俸制
想定年収：4,758,000円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：396,500円（夜勤4回時）

【正看護師・経験5年目の場合】※年俸制
想定年収：4,961,600円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：413,467円

【正看護師・経験7年目の場合】※年俸制
想定年収：5,131,200円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：427,600円（夜勤4回時）

【正看護師・経験20年目の場合】※年俸制
想定年収：5,521,500円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：460,125円（夜勤4回時）

【准看護師・経験2年目の場合】※年俸制
想定年収：4,259,100円（夜勤4回、住宅手当、皆勤手当、15時間分の残業代込み）
月収：354,925円

【正看護師・経験13年　日勤常勤の場合】※年俸制
想定年収：4,588,400円（住宅手当、月15時間分の残業代込み）
月収：381,300円

【夜勤専従】
正看護師：35,000円（交通費含めて）
准看護師：34,000円（交通費含めて）

【日勤非常勤】
正看護師　時給1800円〜

■年間休日：122日
■休日：4週8休＋祝日分、年末年始(5日)
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇

◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。

◆3階病棟：外科系疾患メインの混合病棟　
◆4階病棟：内科系疾患メインの混合病棟　
◆5階病棟：急性期病棟（コロナ患者様も受け入れしております）地域包括ケア病棟に変床予定
◆回復期リハビリテーション病棟　

◆夜勤体制：看護師4名＋助手1名（急性期病棟）
◆看護方式：チームナーシング、機能別看護方式

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪教育体制充実★急性期看護を学びたい方大歓迎≫
◆静脈注射や心肺蘇生法に関しては人形を用いて訓練できます。
◆ブランクのある方、経験の浅い方でもやる気がある方であればフォローしていただける職場の雰囲気です。中途入職者がほとんどなので様々なバックグラウンドを持った方が活躍しており、個人個人のペースにあったフォローが可能です。
◆外科病棟の師長は緩和ケアの認定看護師を同院で働きながら習得しました。学びたい意欲のある方には様々なチャンスがあります。2013年からはICLS研修コース（蘇生トレーニングコース）も取り入れ、希望者は格安価格で受講することができます。
◆研修制度に関しては、参加必須の看護部全体の勉強会を年に6回行っております。その他Ｄr、ＭＥ開催の勉強会も任意参加で行っているので自分で好きな勉強会に参加することができます♪
◆配属は非常に柔軟に個人の思考を汲み取って頂ける風土がございます！
◆アットホームで、皆がわきあいあいと頑張っている雰囲気です◎

≪入職時オリエンテーションについて≫
◆初日
入職後1週間以内に各担当者からオリエンテーション（医療安全、感染管理、災害対応、電子カルテ、看護記録等）
◆2日目
指導担当看護師と共に行動し、所属部署の看護業務の1日の流れを知る
◆3日目〜7日目
指導担当看護師と共に２〜３名の患者を受け持つ
（ケア・検温・電子カルテ入力等）
＊指導担当看護師と共に1日の振り返り、技術チェックリストの確認を行う
◆入職後7〜10日目
看護師長と面談
◆1週間〜3週間目
習得状況を確認しながら徐々に受け持ち患者人数を増やし、メンバー業務を行う
◆1ヶ月〜2ヶ月目
習得状況を確認しながら夜勤導入（夜勤導入時期は、これまでの実務経験、入職後の習得状況により検討）、フォローを受けながら夜勤導入。看護師長と面談（夜勤導入前後）

≪上京してくる方も安心の借り上げ寮制度★≫
◆借り上げ寮を用意しており、提携している不動産業者の所有する綺麗なマンションに格安で住むことができます。駐車場が欲しい方にもオススメです。家賃の半額補助に加え、敷金・礼金も補助して頂ける充実の福利厚生です。
◆同院の最寄り駅の南町田グランベリーパーク駅前には大型ショッピングモールがあります。スーパーから映画館、アパレルショップ各種が入っているのでお仕事帰りにお買い物も楽しめます。
◆地方から上京されてご勤務されている方も多数活躍中です。（看護職員の出身地割合：北海道・東北15％、関東51％、中部8％、近畿2％、中国・四国8％、九州・沖縄16％）

≪設備充実★清潔感のある綺麗な施設です≫
◆平成16年に開設した同院ですが、廊下は広く、清潔感の漂う内装です。平成26年度に回復リハビリテーション病棟・透析室の入った新棟がOPENし、そのタイミングにあわせて本館のリニューアル工事も行っているので、より一層新しくてキレイな環境で働けます。
◆電子カルテシステム（富士通EGNAIN-FX) を導入しています。
◆地域の民間病院ながらも、最新の医療機器を用意しております。
◆外来の科目は年々増加しており、患者数も年々増加。地域の方々からも信頼されている病院です！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：0回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給（上限50,000円））、住宅手当（※入寮以外全員支給です。実家暮らしや、同居、非世帯主の場合でも支給されます。その他制限なし）、夜勤手当（正看護師）、その他手当（年末年始手当）

東京急行電鉄田園都市線 南町田グランベリーパーク