医療法人社団　創生会　町田病院

施設・設備・備品について

設備は、ここまで色々あったみたいです。 特に車椅子や水漏れで壁に穴が空いたり、イベントには、事欠きません　　　 ...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

以前から古い病院だと思っていたが、給湯も冬場でも水しか出ない事が多く、手荒れがひどかった。トイレも汚い。職員用トイレもな...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

電子カルテになり、字は読めるようになりましたが、英語使ったりしてて、結局よくわからないまま。聞いてもあまり教えてもらえな...(残り 71文字)

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教育・研修、スキルアップ

院外研修に行ったり資格を取るには良いと思います。 研修費用の負担や休みの調整も行ってくれます。 教育体制はまだ確立さ...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

確かにレベルの高い病院ではありませんね。しかし、そこまでレベルの低い病院でもないと思います。１月から3月にかけて、何人か...(残り 260文字)

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仕事のやりがい、大変さ

昨年の秋から看護管理体制がかわりました。それにより大きく変化したところはあまりないです。が、この先、医師が辞めたり新しく...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

この春の退職者のラッシュは半端ない。 無能でもビッグマウスで通用してるかのように 振る舞ってるのが残るのが腹ただしい...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

まともな内科医が3月末に退職してしまいます。聞いたときは絶句でした。 年度変わって少ししたら、新しい消化器内科医が...(残り 164文字)

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退職理由/退職検討理由

看護の体制としては相変わらずの人材不足で、まじめに働いた人が被害受けるだけ。そこは以前同様に変化ない状況。 ただ、病院...(残り 464文字)

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施設・設備・備品について

旧棟の屋上に水道タンクがあって、劣化で 水漏れして、ナースステーションに泥水シャワーなんてのがあった。 新棟は綺麗に...(残り 80文字)

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給与について

残業代は請求すればもらえます。ただ基本給のみで交通費、住宅手当はありません。ボーナスもありません。ガツガツ残業して稼ぐし...(残り 40文字)

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給与について

給与体系は非常に独特で退職金、交通費を含んだ年俸制となるとのことでした。人材バンクを通じて給料交渉して頂きましたが、こち...(残り 203文字)

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休日・休暇・残業について

休みは比較的多い方だと思います。希望休もほとんど通りました。残業は日勤の最後で入院を取ったりすると20時過ぎまで一人で残...(残り 118文字)

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施設・設備・備品について

旧棟はめちゃくちゃ古いです。雨漏りします。ナースステーションも狭いし、介護度高い割に車椅子トイレがフロアに一つしかなかっ...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

MEがいないため機器トラブルの際は業者が入ります。人工呼吸器、オペ後の患者も一般病棟で管理されてます。ナースステーション...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

慣れてくれば、人間関係は悪くないと思います。多忙ではありましたが、私は外来でしたが、師長さんは、ライフワークバランスを考...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

内科にも良いドクターはいます。でも先生がせっかく患者さんの治療のために指示を出しても、実行する看護師がいなければ残念な病...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

毎日の繰り返しのスタッフ間の愚痴や不満が絶えず、上の人はほとんどは病棟におらず。協力して業務を行うが入院などは定時のギリ...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

いままでこう言うサイトに口コミしたことはないけど、口コミみてちょっとしてみたくなりました。外科の先生ばかりいいこと書いて...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

いい病院ですよ。とくにドクターがいい方ばかりです。看護師の仲間も個性的ですご、いい人が多いですよ。 生活スタイル的にち...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

今年の10月から新しい看護部の体制に変わりますが、正直不安しかありません。管理職の人達は新しい人も含め何の勉強もしてなく...(残り 305文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科にスーパードクターがいます。素晴らしい先生です。なのに看護師、ヘルパーが残念でやめました。患者さんを重視しないケア、...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

お休みはとても多く、体調不良で急にお休みしても、お互い様ムードがあり、緩い感じがあるけど、気持ち的に楽です。 残業も少...(残り 74文字)

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給与について

お給料は年俸制。手当が何もない。他の病院では、調整手当、皆勤手当、住宅手当、食事手当等があるけど、まったく何もない。致命...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

子育てをしているママさんや、少し年齢の上の人が多い印象です。病院は古い病棟と新しい病棟がくっついています。感染予防はルー...(残り 75文字)

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退職理由/退職検討理由

個人的な理由となりますが、人間関係に疲れました。福利厚生もよくなく、残業の管理もなってないと感じた。数年勤めたところで自...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科のドクターはとても優しく、技術も素晴らしいです。患者さんの信頼も厚いです。残念なことに看護師、助手はコソコソと廊下で...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

とにかく古いです。病室の壁紙もボロボロで、患者さんのベッドも古いタイプ。備品も、頻繁に修理したながら使用しているし、数も...(残り 57文字)

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福利厚生について

福利厚生はほぼ皆無です。社員食堂はありますが、食堂と言える規模ではなく、食事内容もひどく、利用する人はほとんどいません。...(残り 201文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは、パートを含め、かなりの人数が勤めています。労働環境は かなり劣悪なのに、ママさんナースに対しては、異常...(残り 182文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病院の改革を一緒にという熱意に絆されて入職しました。がしかしそんなそぶりはまったく無く昔ながらの古いやり方をさも当たり前...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

どんなに頑張って仕事をしても、達成感がない。 時間内に業務を終わらせようとみんなの手伝いをしても終わらないスタッフに残...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

病院自体がかなり古いです。なので使用している物品もすべて旧式。今時逆流防止弁の無いサーフロを使っているなんて安全や感染の...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。日々業務に終われるだけです。看護助手も非常に少なくオムツ交換、体位変換の繰り返しです。治療もマンネ...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフは基本的にいい人が多いです。若干個性的なスタッフはいますが女性の多い職場なのであるあるかと。でもうまくコミュニケ...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接の時に、残業はほとんどないと言っていたが、実際は毎日残業しないと全く終わらない。終わらせようとすると、かなり手抜きし...(残り 260文字)

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仕事のやりがい、大変さ

電子カルテになり、医師のカルテが読みやすくはなりましたが、日々同じ内容の記載で、何がどう変化したのかわかりません。医師に...(残り 216文字)

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退職理由/退職検討理由

せっかく勤めた病院なので、少しでも良い看護が出来るようにと一生懸命頑張って仕事をしても、なかなか評価されない感じがします...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

パートのママナースが多く、勤務時間も希望がとおりました。常に誰かしらが子どもの体調不良で休むような状況の時もありましたが...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの病院も同じだと思いますが、とても優しくて何でも聞きやすい先輩と、怖くて機嫌が悪いと話しかけづらい人とか、いつも お...(残り 179文字)

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職場の雰囲気、人間関係

白衣は五枚リースで渡される。6年経っても同じのを、繕いながら、着てる。 新しい型に変えるといいつつ、コスト削減なのか、...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

せっかく慣れてきても、正当な評価も無し、 デカイ態度で、他人に責任転嫁、威圧感で、 押し通すひとが、生き残る世界。 ...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時間外の入院でも、利益の為には受け入れなくてはならず、現場は疲弊するだけ。 ナースも助手もほぼ総入れ替え状態。 長く...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟はやはり女の世界のような殺伐とした雰囲気です。分からないことがあればなんでも聞いてと表向きは言いますが、実際のところ...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

頑張っている人も、そうでない人も、お給料の査定等で評価されることがないので、報われない感じはあります。 ただ、消化器系...(残り 143文字)

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休日・休暇・残業について

休日は土日祝日分が公休になるので、多い方だと思います。夏休みは3日で、有給や公休と合わせて、1週間くらいとる人が多いです...(残り 225文字)

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給与について

お給料は年俸制で、他よりはかなり高給だと思います。残業代も、個々の申請ですが、特に問題なく出ます。基本給が高いので、残業...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育、研修システムは、全く機能していない。勉強したい人は、個人的に勝手にやるしかない。何か研修に行きたい時も、公休を使っ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

長く働いているパートが多い。 教育システム皆無。 我関せずの風潮。 常に人が足りないので応援ナースや派遣頼み。教育...(残り 67文字)

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給与について

給与は年俸制で、入職前の面接で提示されます。夜勤5回(1夜勤18000円)は保証されています。実際は、急に代わったり辞め...(残り 137文字)