医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田
医療法人社団 天紀会 こころのホスピタル町田の基本情報
| 所在地 | 〒194-0201 東京都町田市上小山田町2140 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京王電鉄相模原線 南大沢 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 精神科 神経科 心療内科 内科 |
こころのホスピタル町田の看護師口コミ 121件中 101～121件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育指導や研修制度など形はあります。でも人材が揃っていません。仕事に私情が絡んでる上の方もいます。精神科の看護を学びたい...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
トップが変わって、経営的に苦しいようで、設備投資はないです。あるものを使いなさいと言った感じです。建物も古く老朽化してい...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お給料は、上の経営者が変わって低くなったと思います。人手不足なので、バイトや派遣スタッフなどもいて、お給料は上との交渉で...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みはカレンダー通りです。土曜日曜日と祝日の休みでした。それに有給休暇もあり、希望はとうりやすかったです。纏まった休みを...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係は良いとは言えませんが、悪くはないです。仕事のみでの付き合いならいいかなぁーそんなにギスギスしてないので、表面的...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
上層部と現場とのギャップが大きすぎて、下っ端のやる気が削がれる事件がとても多いです。 やる気があればあるほどそのギャッ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
一部の人間が足を引っ張る傾向にあります。 新旧両方に携わりましたが、全体の雰囲気はよいかとおもいます。入浴介助がたいへ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフ、患者さんを大切にする病院ではありません。いい人はどんどん切り捨てます。人の悪口、煙のないところに火を起こします...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤明けでも平気で日勤をつけられたりします。過去には明けからの2日勤付けられている人もいました。その師長は悪いねーという...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人によって全然違います。紹介で入り給与交渉をすると、信じられない額で働くことが可能となります。しかし、普通に中途入職して...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
お偉様方に表向きには良い顔をしながらも、患者さんを馬鹿にしたり、お前呼ばわりしたり、乱暴な対応を行ったりしている看護師が...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ぎすぎすしているとは言いませんが、妙な馴れ合いや、陰口があります。病棟にもよるのでしょうが、それぞれ裏で何を言われている...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
人間関係は悪くないようです。年齢層が幅広く、御局様が口うるさいのを流せれば楽しくやっていけます。精神科なので、男性管理者...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
最前線を行こうとする気持ちと実際の看護が伴ってないんじゃないかなぁと思ったりしてました。またチームで助け合うということは...(残り 187文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
特定の派閥のようなものがあり、馴染めないと人間関係が面倒です。また、上司と仲の良い者や古株の勤務希望が優先されます。また...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
知人が働いていました。給料交渉ができる病院のようで、経験6年ほどで560万と高額な査定額で決定していたようです。実際働い...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
研修を推奨してませんこの病院。。。 教育に全く力を入れておらず、人材を育てる意識が乏しいです 人を使い捨てる感覚で雇...(残り 114文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
何もない。忘年会はホテルで開催されたが残業で行けない人が多く、あえて夜勤を選ぶ人もいる。一部の職員だけが盛り上がり気を遣...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
4週8休+祝日なので休みは多い。自分のいた病棟は土日の数+祝日の数だけその月の休みが貰えたのでワークライフバランスも取れ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
威圧的に接する師長がいて、パワハラまがいのことをよくしています この方が担当病棟が変わるたびかなりの職員が退職するほど...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
あまり高くは無いです、というよりも病院の経営を上げるためむしろ低く設定されています ただ、ボーナスは多めに支払うように...(残り 51文字)