【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：150分)(休憩60分、仮眠90分※病棟により遅番勤務あり(10:30〜19:00))

【正看護師・経験3年モデル】
月給296,900円(内訳：基本給216,900円＋職務手当18,000円＋調整手当5,000円＋病棟手当5,000円＋夜勤手当52,000円(4回分))
賞与932,670円(賞与4.3ヶ月分　※昨年度実績)
⇒想定年収4,495,470円

【正看護師・経験5年モデル】
月給307,900円（内訳：基本給227,900円＋職務手当18,000円+調整手当5,000円+病棟手当5,000円+夜勤手当52,000円（4回分))
賞与979,970円(基本給の4.3ヶ月分　※昨年度実績)
⇒想定年収4,674,770円

【正看護師・経験10年モデル】
月給：335,600円（内訳：基本給255,600円+職務手当18,000円+調整手当5,000円+病棟手当5,000円+夜勤手当52,000円（4回分))
賞与1,099,800円(基本給の4.3ヶ月分　※昨年度実績)
⇒想定年収5,126,280円　

【非常勤(夜勤専従)】30,000円(正) /28,000円(准)

■年間休日：117日
■休日：4週8休制(シフト制)、年末年始(5日)、夏期休暇(3日)、他
※土曜日祝日の場合は勤務扱いになるため年間により休日数が変更になります。
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。

【病棟の詳細】
・2A病棟-外科/泌尿器科/眼科
・2B病棟-整形外科/脳神経外科
・3A病棟-内科
・3B病棟-地域包括ケア病棟
・南2病棟-回復期リハビリテーション病棟
・2C/南3病棟-回復期リハビリテーション病棟

【看護方式】チームナーシング、固定チーム制、固定チーム継続受け持ち制

【オペ件数】
年間約1100件

【看護配置】
◆急性期病棟⇒看護師10：1、看護補助25：1
◆地域包括ケア病棟⇒看護師13：1、看護補助25：1　
◆回復期リハ病棟⇒看護師13：1、看護補助30：1

【夜勤体制】
看護師2名+助手1名
※回復期病棟のみ看護師2名体制

【病床稼働率】84％
【在宅復帰率】80％以上

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪プライベートや家庭との両立ができる環境があります≫
◆残業は月平均10時間程度と、一般的な急性期の総合病院と比べ、残業は多くありません。
◆勤務が終わる時間を考慮し、研修や勉強会も多くが勤務時間内に行われています。

≪余裕を持って仕事が出来ます≫
◆看護師さんの人数も10：1よりも多めに配置しています。その為、例えば残業時間が少なく抑えられたりや、お子様が急に熱が出てしまった場合にでも配慮頂く事が出来ます。
◆一般病棟では各病棟に助手さんが7名程度在籍しており、患者様の身の回りのお世話等、看護師さんの業務負担を軽減してくれています。
◆また、病棟においてはほとんどの看護師さんがパートではなく「常勤として」勤務しているため、非常にチームワークもよく、安心して勤務することができます。
◆在籍している看護師の半数がリーダー以上のため、看護力が非常に安定しているのが強みです。そのため病棟も落ち着いており、外部での研修などにも希望して出張扱いで行く事ができています。
◆当直明けの翌日はほぼ100％公休のため、体力的にも安心して働くことができます。(例：入り-明け-休み-日勤-日勤-入り-明け-休み-日勤)

≪学べる環境も整っています≫
◆手術室、感染管理、摂食嚥下の認定看護師が在籍しています。認定資格取得及び院内・院外の教育支援があり、やる気のある看護師さんをバックアップしてくれる病院です。
◆年間の教育プログラムを組んでいるだけではなく、クリニカルラダーの教育研修も取り入れているため、しっかりと看護力を身に付けることもできます。
◆院内での勉強会・研修（褥創対策・感染予防・安全対策・プリセプター研修など）に加え、キャリアアップの意欲が高い方には院外研修の資金面や時間面でのバックアップをして下さいます。
◆中途入職の方には看護技術についてのチェックリストがある為、入職後にもきちんと順を追って入っていく事ができます。
◆大学2校の実習病院として、毎年各病棟に実習生を受け入れています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（17,000円（世帯主・扶養家族有）、15,000円（世帯主・扶養家族無））、夜勤手当、休日手当（800円）、調整手当、病棟手当、職務手当

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