医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院
医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院の基本情報
| 所在地 | 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 鶴川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 |
鶴川サナトリウム病院の看護師口コミ 736件中 1～50件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2026年02月
勤務して思ったことですが、新人さん、中途採用者へのフォロー体制、パワハラ対応、設備など、ほぼ全てにおいて、ずさんな職場だ...(残り 209文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
酷すぎる。今働いている人達を全然大事にしないからみんな辞めていく。当然だと思う。人がいないんだから考えようよ。ヘルプばっ...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
私も残業申請に関しては共感します。非常勤ですが、時間で帰れた事がほぼないです。時間外も付けれるような雰囲気はなく、奉仕で...(残り 154文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2026年02月
時期フェイクです。上層部が変わってから色々雰囲気が変わり、また師長が入れ替わり現場は大混乱です。これは看護に限らず病院全...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2026年02月
時期はフェイクです。他の病棟は分かりませんが、病棟内の人間関係は良好です。新人看護師に威圧的な態度をとるような人もいませ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
なぜスタッフが辞めていくのかどうして考えてくれないのか理解できません。上層部、管理職はどう思っていますか？患者さんのため...(残り 183文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2026年02月
時期はフェイクです。残業する事はほとんどなく子持ちの方も定時で退勤できます。時折必要なときもありますが、概ね協力体制がし...(残り 30文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年02月
人手不足が深刻過ぎて、看護師1人に対して患者さんの受け持ち人数の負担が多すぎて、情報収集、薬準備などで前残業で早く来ない...(残り 357文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
私個人的に思うことなんですが、ここの上層部って一体何してんだろーと思います。意見箱に投書しても無視される。私は直近で3通...(残り 206文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2026年02月
看護師だけでなく、どの部署も沢山のスタッフが辞めています。辞めたくなる環境です。上が何も動いてくれません。上と下しかいな...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
人員が少ない中でも、休み希望を通してくれるのはとてもありがたいと思っています。新しい人が欲しいと言うより、もう少し離職率...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
一部の管理職は聞いてくれる人もいるのですが。現場で感じている問題を伝えても、上層部からまともな返答や具体的な改善が返って...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2026年01月
該当時期はフェイクです。クチコミに散々あるように辞める人が多く残った職員の負担と責任が増えていく一方です。奨学金で辞めら...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
以前と比べ物にならないくらい職員数がかなり少なく、看護師1人あたりの受け持ち患者数がとても多いです。その分、判断や責任を...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
ここはもう病院の内部問題が多すぎるんだと思います。患者ベッド故障の放置、社内の意見箱の無視、古い職員による嫌がらせ、職員...(残り 326文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
数年前より院内にコンビニができ、便利になりました。空調設備も整い、快適に過ごせるようになりました。 教育体制も、水準の...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年01月
夜勤前は1時間30分前、早い人では2時間前に出勤しています。日勤でも30分前、早い人で1時間前出勤になっており、そうしな...(残り 184文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
病院の上層部もここの口コミサイトを見てると聞き、敢えて書いています。今だに職場環境が改善されないのはなぜでしょうか？上司...(残り 135文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
辞めていく人が多いです。退職のため紹介会社に登録しましたが、ここに紹介してもすぐに辞めていく人が多いので紹介は今停止して...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年01月
人手が足りず、夜勤明けでそのまま日勤業務やお風呂介助とか、それが当たり前でした。日勤の看護師が2人で、介護が2人とか、ほ...(残り 125文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
ひどいですよね。私も壊れたベッドに関しては、同じように思っています。まともな病院なら即日対応が当たり前です。患者の命や職...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年12月
時期はズラしています。私が勤務していた頃、中途で入った看護師に対して明らかに干されている職員がいました。 仕事は意図的...(残り 323文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年12月
風呂が他の病棟に出向いて実施したり不便でした。血圧計などの共用物品も、初日に使用しようとした際にすでに故障しており、代わ...(残り 227文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
職員が辞めすぎて、１つ病棟が閉鎖し、それで今でも次々に退職しています。常時リリーフに依存し、夜勤も本来より1人少ない体制...(残り 174文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
人手不足が続いており業務量が増える一方、給与の割の合わなさが退職率に繋がるように思います。業務量が増え余裕がなくなり人当...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年12月
上司の対応に一貫性がなく、挨拶をしても返答がなかったり、突然強い口調で叱責されることがあります。そのため業務上の質問もし...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
他病院より前残業が長く、始業前から働いているのが当たり前のようになっています。賃金は発生しません。現場は人間関係や過労で...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
評価は上から下への一方通行で、管理職がどれだけ無責任でも改善されず、職員だけが疲弊していきます。本来は双方向の評価が必要...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
深刻な人員不足が続いており、まともに休憩をとることが出来ない病棟もあると聞いています。人間関係も上下関係が特に大変で仕事...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
深刻な人員不足のため、休憩が確保できない状態が続いています。管理側もこの状況を認識しているにもかかわらず、体制の改善や補...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年12月
認知症の患者さんへの対応よりも、長年いる職員の方が大変で皆の前でも突然無視されたり、目の前で悪口言われたり、理不尽な態度...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年12月
私がいた病棟は比較的若い方が多く経験年数も1〜5年目あたりの方が多かったです。業務量は多くありませんし、ゆっくりしていま...(残り 67文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年12月
学生インターンとして参加しました。今はあるかわかりませんが、学生向けの学習会なども力を入れているようでした。事務方の職員...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年12月
時期はフェイクです。応援ナースとして半年間勤務しました。ペアナーシングだったので働きやすかったです。一部の人とは合いませ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年11月
当時とある役職者の所で働いていました。性格に問題のある人で少しでも意見をするとシフトいじめをして不公平な扱いを受けたり、...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
役職者から筋の通らない理由で叱責されることもあり、職員の意見はほとんど反映されません。どれだけ日々努力しても環境は変わら...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
職場に、特定の人にだけ態度を変える人がいて困っています。あいさつしても無視されたり、他の人とは笑顔で話しているのに、私に...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
疲れました。前残業、昼休憩とれません。夜勤中の休憩もあまりとれません。業務量も増えました。休みの日は、疲れ果てぐったりで...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
正直言うと、ここで腰を据えて働こうとは思いません。他者さんの口コミ情報は事実でもあります。 ただ、せっかく働いてるから...(残り 149文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年11月
どうにかして欲しい。上の方は○対○だと職員はこの数で大丈夫なはず。とのこと。夜勤の人数減らされ、だからと言って日勤の人数...(残り 188文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
看護部だけでなく相談室も大変みたいです。患者さん退院できたという結果だけ見てあとは知らないの悲しく思います。一度退院した...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年11月
皆様の投稿通り働き環境はもう数年前に比べられないほど悪化してます。一般職員・役職者同時に大量離職しているのに改善も何もせ...(残り 146文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年10月
感染防止の観点から、職員用の弁当箱を洗うスポンジは院内で廃止されましたが、その一方で、患者に関わるものが壊れても院内でい...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年10月
仕事はとても大変で、毎日残業が多いです。そのわりに給料は安く、やりがいを感じにくいです。人間関係は悪くないですが、おむつ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年10月
休憩室でいない人の悪口をいつも耳にします。新人や中途で入ったばかりの前でもそういう話を続けており、職員のマナーの悪さを感...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年10月
他の病院から転職してきましたが、人手不足が深刻で、1人で何人分もの仕事を課せられる日が多く、常に余裕がないです。休憩もち...(残り 202文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年10月
育休や保育園など子育て支援は整っており、ママさんナースも多いです。 ただ、慢性的な人手不足で残業が多く、離職者も多いの...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年10月
なぜ、院内の電波状況はいつまでも改善されないのでしょうか？ なぜ、壊れた医療物品が放置されたままなのでしょうか？ な...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2025年10月
仕事の心身疲労回復で休みは潰されています。人手不足で働いている職員へのサポートは皆無。浮いた人件費がどのように使われてい...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年09月
夏休みや年末年始休暇などなく、公休も少なかったです。年々人手不足が深刻化しそれに伴い業務過多で残業も増えていきました。夜...(残り 67文字)