【日勤常勤】＜日勤＞08:15〜17:00(休憩：60分)＜遅番＞11:15〜20:00(休憩：60分)

【経験5年】
月給：288,000円
年収：4,485,300円

■年間休日：122日
■休日：リフレッシュ休暇：5日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇初年度12日（最高20日）、育児休業、産前産後休暇

◆手術室での看護業務をご担当頂きます。
・1日平均5〜6名の患者さんが入室します。
・成人、小児の心血管手術の患者さんの直接介助・間接介助を行います。
・緊急手術は、年間約200例に対応します。

【オペ内容について】
年間約1600件を超える開心術(成人約1100件+小児約490件)を行っている病院です。
緊急手術は年間約200件です。

【スタッフについて】
・日勤体制：常勤17人／非常勤　1人
・在籍スタッフの年齢層：平均31歳

■看護・介護配置： 7:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪国内でも有数の循環器専門病院です≫
◆「2013年手術件数でわかるいい病院」の循環器部門にて、全国1位の評価を得ました！また、心臓手術の分野では年間手術件数1200件で全国1位となっております。
◆手術日は365日中約250日。内、1日に2〜4例を執刀する手術日は164日ありますが、1日2例以上であっても、多くは夕方17時までに終了しております。優秀なオペレーターの下で、循環器領域を専門的にスキルアップさせる事ができます。

≪教育体制は万全！≫
◆医師の指示に従うだけではなく、「自分の言葉で、ケアの根拠を説明できる看護師になる」ために、看護技術、知識を身につけることができます。
◆入職されたナース全員（新卒・既卒問わず）にプリセプターシップをとっています。一人のプリセプター（先輩ナース）が一人のプリセプティ(新人ナース)に対し、一年間、可能な範囲で同一業務を行い、プリセプティの目標(看護単位内で必要な知識・技術・態度の習得)を達成できるようい指導や精神的な支援を行っています。
◆また、毎年多くの新卒・中途入職の方がおりますが、職員の約6割が循環器未経験者の方です。チェックリストを用いたスキルチェックを行うなど、出来ないものに関してはプリセプターがみっちりと指導をしてくれますので、教育に関してはかなり充実しています。
◆病院独自の循環器専門看護師（SRN：Sakakibara　Registered　Nurse）認定制度を設けております。認定を受けたスタッフには、看護協会の認定看護師や専門看護師の資格取得のためのバックアップを行っております。循環器未経験者も勿論のこと、専門的な知識を学ぶことができる環境です。実質SRNを取得している看護師は在籍看護師の約4割で、取得者には月20,000円の手当てもつきます。
◆認定、専門看護師も沢山おりまして、現在は「急性・重症患者看護」、「集中ケア」、「慢性心不全看護」、「手術看護」、「感染管理」、「新生児集中ケア」の6つの専門分野で9名の看護師が在籍しているという事実も、成長できる環境ということを感じられることでしょう。

≪小児専門の循環器病棟を完備≫
◆心室中隔欠損症(ventricular septal defect)など、先天性心疾患を患う小児患者の最後の砦として、全国から患者さんが来院されています。
◆患者さんが成人されても、主治医が一貫して診察を行うなど(＝アダルトコンチェンタル)、成人循環器のDr.と綿密に連携を図りながら、徹底した医療を提供しております。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（50,000円まで）、住宅手当（世帯主）、家族手当（健康保険で配偶者を扶養に入れた場合）、食事手当、看護師手当