| 給与 |
【正看・経験3年】
月給288,000円(内訳：基本給219,000円＋看護師手当15,000円＋食事手当2,000円＋夜勤手当32,000円(4回分)＋住宅手当20,000円)
賞与1,007,400円
⇒想定年収4,485,300円
【正看・経験4年】
月給290,000円(内訳：基本給221,000円＋看護師手当15,000円＋食事手当2,000円＋夜勤手当32,000円(4回分)＋住宅手当20,000円)
賞与1,016,600円
⇒想定年収4,518,700円
【正看・経験13年】
月給303,500円(内訳：基本給234,500円＋看護師手当15,000円＋食事手当2,000円＋夜勤手当32,000円(4回分)＋住宅手当20,000円)
賞与1,078,700円(※基本給の4.6ヶ月分 前年度実績)
⇒想定年収4,720,700円 |
| 仕事内容 |
◆成人病棟：ベッドサイド・ナーシングを看護方針とし、受持ち看護師は常に患者さんのそばで情報の確認が出来ます。
※すべての患者情報をHIS端末で確認することが可能です。
◆小児病棟：小児ICUと小児病棟があります。それぞれの病室は明るく開放的な作りをしており、プレイルームでは七夕やクリスマスなど季節ごとにイベントを開催しております。
※ロング日勤というシフトを設ける事により、極力残業を減らせるよう努力しております。
■看護・介護配置： 7:1
■救急指定： 二次救急
≪おすすめポイント≫
≪国内でも有数の循環器専門病院です≫
◆「2013年手術件数でわかるいい病院」の循環器部門にて、全国1位の評価を得ました！また、心臓手術の分野では年間手術件数1200件で全国1位となっております。
◆手術日は365日中約250日。内、1日に2〜4例を執刀する手術日は164日ありますが、1日2例以上であっても、多くは夕方17時までに終了しております。優秀なオペレーターの下で、循環器領域を専門的にスキルアップさせる事ができます。
≪教育体制は万全！≫
◆医師の指示に従うだけではなく、「自分の言葉で、ケアの根拠を説明できる看護師になる」ために、看護技術、知識を身につけることができます。
◆入職されたナース全員（新卒・既卒問わず）にプリセプターシップをとっています。一人のプリセプター（先輩ナース）が一人のプリセプティ(新人ナース)に対し、一年間、可能な範囲で同一業務を行い、プリセプティの目標(看護単位内で必要な知識・技術・態度の習得)を達成できるようい指導や精神的な支援を行っています。
◆また、毎年多くの新卒・中途入職の方がおりますが、職員の約6割が循環器未経験者の方です。チェックリストを用いたスキルチェックを行うなど、出来ないものに関してはプリセプターがみっちりと指導をしてくれますので、教育に関してはかなり充実しています。
◆病院独自の循環器専門看護師（SRN：Sakakibara Registered Nurse）認定制度を設けております。認定を受けたスタッフには、看護協会の認定看護師や専門看護師の資格取得のためのバックアップを行っております。循環器未経験者も勿論のこと、専門的な知識を学ぶことができる環境です。実質SRNを取得している看護師は在籍看護師の約4割で、取得者には月20,000円の手当てもつきます。
◆認定、専門看護師も沢山おりまして、現在は「急性・重症患者看護」、「集中ケア」、「慢性心不全看護」、「手術看護」、「感染管理」、「新生児集中ケア」の6つの専門分野で9名の看護師が在籍しているという事実も、成長できる環境ということを感じられることでしょう。
≪小児専門の循環器病棟を完備≫
◆心室中隔欠損症(ventricular septal defect)など、先天性心疾患を患う小児患者の最後の砦として、全国から患者さんが来院されています。
◆患者さんが成人されても、主治医が一貫して診察を行うなど(＝アダルトコンチェンタル)、成人循環器のDr.と綿密に連携を図りながら、徹底した医療を提供しております。
≪胎児・周産期センター≫
◆後天性の心疾患をかかえるお母さんの出産にも携わっており、循環器系の疾患を持った方すべてに対応できる体制を整えております。
◆もともとある助産外来(妊婦保健指導、母乳相談、育児相談等)に加え、2015年5月からはマタニティーヨガも始めるなど、産婦人科の拡充も図っております。
|
