【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:30(休憩：120分)

【日勤常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)
【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:30(休憩：120分)
【日勤非常勤】＜日勤＞09:00〜17:00(休憩：60分)

【2交代・正看護師・経験10年目】
月給: 348,000円
内訳　基本給:180,000円+職務手当:80,000円+住宅手当: 20,000円+夜勤手当:68,000円(4回分)
賞与 520,000円 （基本給+職務手当）2ヶ月分(昨年度実績)
年収:4,696,000 円

【2交代・正看護師・経験20年目】
月給：413,000円（基本給：265,000円＋職務手当：80,000円＋夜勤手当4回分：68,000円）
賞与：530,000円
年収：5,486,000円

【准看護師・20年目給与モデル】
月給：330,000円〜（基本給180,000円+職務手当60,000円+夜勤手当4回分60,000円+諸手当）
⇒年収：4,320,000円

【日勤常勤】
正看護師：月給：250,000円〜（基本給160,000円+諸手当）
准看護師：月給：220,000円〜（基本給150,000円+諸手当）

【夜勤常勤・正看護師・経験1年目モデル】
月給：413,000円
基本給180,000円、職務手当80,000円、夜勤手当153,000円（9回/月）
賞与なし
想定年収：4,956,000円

【夜勤常勤・准看護師・経験1年目モデル】
月給：375,000円
基本給180,000円、職務手当60,000円、夜勤手当135,000円
賞与なし
想定年収：4,500,000円

【非常勤】
正看護師：1,800円/時
准看護師：1,600円/時

【夜勤パート】
正看護師：32,000円/回
准看護師：30,000円/回

■年間休日：126日
■休日：完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日　※（祝日出勤分は代休取得）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇1日（ご自分のお誕生日〜1ヶ月間に休暇が取れます）

◆病棟で看護業務を行っていただきます。

【看護師年齢層】
20代：若干名
30代〜40代：７〜8割
50代以上：２割
※60歳以上の嘱託社員も活躍中です。
※30代〜40代の約半数は子育て中の看護師様です。

【疾患層】
一般障碍者病棟　　　　　：高齢者内科疾患が多いです。（肺炎、誤嚥性肺炎、尿路感染、脳梗塞等）
地域包括ケア病棟（36床）：寝たきりの患者様が多いです。（ガン末期の終身の方等）

【患者様流入経路】
多摩総合医療センター、日本医科大学多摩永山病院、杏林大学医学部付属病院、武蔵野赤十字病院
近隣の民間の２次救急病院
近隣の介護施設

【患者様流出経路】
病院内の訪問診療部門と連携し在宅や介護施設に送り出しています。

【病床稼働率】
97〜98％

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナース大活躍♪子育てと両立したい方にお勧めです≫
◆3歳未満のお子さんをお持ちの看護師さんは、短時間勤務制度を利用することができきます。
◆残業もほとんどなく、定時が17：30のところ18：00を過ぎての退社は年に数回しかありません！
◆看護師の7割〜8割が30代〜40代の子育て世代で、約半数は子育て中のママさんナースです。
◆看護師さんの総数の約半分が日勤常勤の方なので、周りの看護師さんたちのママさんナースへのご理解もあります。
◆産育休の復帰率はほぼ100％となっています。

≪高齢者のケアに興味のある方にぴったりの病院です♪研修制度も充実してます≫
◆当院の大半の患者さんが慢性期の高齢者の患者さんです。特別養護老人ホームや老人ホームから患者さんの受け入れもあり、1ヶ月〜3ヶ月在院される方が多いです。患者さん1人1人と向き合って、ゆっくりとケアしていきたい方にぴったりの病院です。
◆高齢者のケアに興味をお持ちの方なら、正看、准看、経験問わず大歓迎です！研修制度も充実しており、クリニカルラダー制度の導入を始め、新卒の新人研修も充実しているので、未経験や新人看護師さんにも安心して働いていただけます♪
◆ブランクのある方には、5〜6日間の集中講座を実施しており、ブランクのある方でも、安心して業務に勤めていただくことが可能です。

≪幅広い年齢層の方がご活躍！病棟の雰囲気も明るく、和やかな職場環境です♪≫
◆新卒も、毎年4、5名採用しており、20代後半から30代前半のママさんナース、また30代後半から40代のご家庭の落ち着いた方や50代の方もご活躍している病院です。
◆病棟の雰囲気が明るく、看護師さん同士のコミュニケーションも良好です！看護部長様も明るく、お優しい方で、みなさん明るく、和気あいあいと働いていらっしゃいます♪

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（医師国保）
■各種手当て
通勤手当（実費支給 ※上限 60,000円まで）、住宅手当（世帯主（入寮の場合、支給なし））、家族手当（扶養家族がいる場合支給。）、夜勤手当（准看護師）、職務手当（正看護師）

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