地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩総合医療センター

給与について

給料は最初は決して多いとは言えません。可もなく不可もなくといった感じです。でも、毎年確実に昇給されるので、長く続ければ続...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

休日は比較的きちんととれていました。2交代の部署だと週に2〜3日はありました。年休も希望を出せば考慮してもらえていました...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒からの研修体制はとても充実しています！レポート類が多く、業務外の仕事も多いですが、その分学びがとても多かったです。新...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。急性期だから仕方ないと思うけどバタバタしすぎて毎日の残業は当たり前。仕事と給料が割りにあってないと思う。...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

産休と育休両方をとる人がほとんどです。復帰後は時短で働くパターンや日勤のみで働く人もいます。部署によるかとおもいますが、...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職の理由はインターン時にその部署の雰囲気が良かったこと、教育体制がしっかりしており、専門看護師や認定看護師の資格を取る...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

ターゲットにした新人看護師を徹底的に虐めるような雰囲気があります。インシデントをした訳でもないのに受け持ち患者を外されフ...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人をはじめ、ターゲットへのいじめが陰湿でした。先輩はインシデントは無理やりにでも新人のせいにし、自己保身のため上司に虚...(残り 85文字)

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施設・設備・備品について

建物は広くて綺麗で、色々と設備が整っていました。社員食堂がだだっ広くて、ポットやレンジ、流しが使えて広い窓から桜が見えま...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

とても忙しい病院です。入退院、検査、オペと毎日バタバタです。体育会系な雰囲気で、バリバリ動けるタイプでないという厳しい環...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

東京都の職員としての採用でもあるため、入社式の日は面倒だった。入都式のために都庁へいき、病院の説明会のために病院へ、あっ...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく、忙しい病院です。毎日緊急を受け持たなければいけません。ほぼ毎日満床です。多摩地区に大きな総合病院があまりないの...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく忙しい。毎日入退院2～3人は当たり前、その上オペ、検査出しで記録に入れるのは勤務時間終了間近からです。残業は申告...(残り 110文字)

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施設・設備・備品について

出来てから6年目くらいの病院であったので、とても綺麗で医療器具や設備もとても充実していました。 都立の病院であるためか...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病院なので、若いうちに多くの経験を積みたいならよいと思います。教育体制も整っています。病院も設備もとてもきれいです...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人看護師に対して教育はとても充実しています。しかし、既卒で入職された型番、即戦力としてみなされているため、教育などはあ...(残り 84文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。新人研修がとても充実しており、看護技術の研修が入職後１か月ほどありました。３年で1人前の看護師を育て...(残り 64文字)

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給与について

公立病院のため、基本給はとても安いです。地域手当や夜勤手当でなんとか手取りで25万円くらいでした。残業代はほぼもらえない...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく残業も多いいです。そのため、やりがいは多く急性期病院として学べることもたくさんありますので、若手ナースには...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人看護師に対して、出来ないダメなやつというレッテルを貼られてしまうととても厳しく冷たい対応を取られます。とても忙しい病...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入退院が多くほぼ毎日の様にあります。土日でも関係なく緊急入院の患者さんが、15時過ぎとかにきます。残業代は多くもらっては...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

特に問題はありませんでした。非常に働きやすい病院だと思います。有給休暇の取得につきましてもすんなりと認めてくれていました...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。公的病院で長く働けば働くほど、給料も上がって行きますし休みもきちんと取れるし安定しています。しか...(残り 86文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修制度が充実しており、三次救急であることからスキルアップしたいと思い入職しました。また公的病院であることから、長く働き...(残り 112文字)

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休日・休暇・残業について

残業はその人の業務処理能力によるかとおもいます。しかし、緊急の入院がくれば1時間以上はざらかと、 休日は一応4週8日で...(残り 110文字)

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退職理由/退職検討理由

初めて働いた病院でしたが、キャリアが上のかたは仕事はしない、仕事は遅い、そのくせ下が出来ないと愚痴を言うという最悪な環境...(残り 126文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育、研修に関しては、時間内に行ってくれるし研修も時間内には終わるのでその点では良かったかなと思います。自分の時間がもて...(残り 71文字)

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給与について

勤務に対しての給料は低いですがやはり、公務員の病院とのこともあり研修体制はいいのではないかと思います。しかし、経験年数が...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

女社会であるせいかやはり、陰湿ないじめが多いと思う。 特に自分の用事があり、新人が仕事を終わらせられないことにたいし理...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

首脳陣が子を持つ母としての働き方を理解していない 相談しても 『あたしの頃は…あたしの頃は…』と30年前の子育て論を諭...(残り 49文字)

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福利厚生について

公立の病院のため、福利厚生はかなり充実しており申し分ないです。子どもが小さいうちは、短時間勤務も認められています。また、...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟によるかとは思いますが、慢性的に人不足でかつ毎日急変ばかり、またADLの低い方や認知を併発されている方も多く忙殺され...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

３次救急かつ病床回転率は全国ベスト5に入り、外来患者数も全国トップとあってかなり忙しいです。かつ委員会活動や研修などは活...(残り 99文字)

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教育・研修、スキルアップ

公立もとい都立と言うこともあり、都立独自の『東京看護アカデミー』という教育体制をしています。そのため、体系化されており、...(残り 54文字)

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給与について

公立ですし平均的に見たら悪くはないと思います。しかし、残業の多さや毎日の激務から考えるともう少し頂きたい気がします。ボー...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くはないと思います。三次の急性期病院のため、入退院やケアも多く非情に忙しいです。ですが、その分陰湿なことをした...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

部署により残業の時間のばらつきがあり、定時で帰れる病棟もあれば19、20時までの残業は当たり前なところも。三次の病院です...(残り 144文字)

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施設・設備・備品について

全面的に立て替えた後ですので、設備は綺麗そのものです。また効率の病院のため、民間と比較すると遥かにコスト面は甘いです。あ...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

若いスタッフが中心ですが公立ということもあり、幅広い年代が働いています。ゆえに子育て中のスタッフも多く、急な発熱の際は当...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

委員会の活動が活発でした。係りの仕事も多かったです。残業も毎日19時や20時まであって大変でした。仕事の中身もけっこうキ...(残り 63文字)