青梅市立総合病院
青梅市立総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒198-0042 東京都青梅市東青梅4-16-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR青梅線 河辺 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 リウマチ科 |
青梅市立総合病院の看護師口コミ 376件中 351～376件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
三次救急だから大変。研修は多い方。スキルアップしたい方はいいかも。新人教育はしっかりしてるけど看護局はちょっと変な人がお...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
ＪＲ青梅線河辺駅南口より徒歩５分程度。近くにコンビニがあり通勤には便利だと思う。車で通勤する方も多い。建物がだいぶ古くな...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
職場の雰囲気は各病棟で違います。ですが、スタッフ同士の仲は良くアットホームだと思います。中にはキツイ性格の方もいますが、...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
クリニカルラダーを導入しているので看護師のレベルに合わせた研修が受けられる。また、新卒のみでなく、中途入職者にもフォロー...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
仕事のやりがいはとてもあります。看護技術を習得したり、さまざな治療に携わったり勉強になることが沢山あります。地域密着型の...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新卒として配属され、今は辞めてしまいましたが、スタッフの雰囲気も良く働きやすかったです。新人のための研修もしっかりあり、...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
救急センター(ICU・救急病室)を中心として退職者が多く、それの埋め合わせとして他の病棟から救急センターへの補充として異...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
祝日休みは嬉しいが7:1看護のために有給がなかなか消化できない状況が続いている(だいたい消化率50％前後かな？)。 残...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年10月
忙しいですが、スキルアップを望まれる方にはおすすめの病院です。毎月多数勉強会がありとても勉強になります。 教育制度も充...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟により忙しさに大きく差がありました。新人の頃は、日勤者が日付が変わる頃まで残っており問題になっていました。監査も入り...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
土地柄なのか、看護師特有の意識高い系の方は少なく、アットホームな雰囲気で良かったです。また病院の規模も大きく、認定看護師...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内処方から院外処方に移行していた時期でした。 外来患者さんに詳しく説明していなかったので、理解されていない方も多く（...(残り 117文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
河辺という何もない駅から徒歩6分位。 車で通う患者さんも多く、病院前の駐車場はすぐいっぱいになります。 交通整理の方...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
新人で入職し1年間はプリセプターがしっかりつきます。病棟やその年のプリセプターによって病棟全体で新人さんを指導するかどう...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
二交代と三交代を選べます。 休み希望は単発でしたら希望が容易に通ります。3日以上の連休は師長さんに声をかけてOKだった...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
地域中核ということもあり、アットホームな環境で先輩・後輩も一部変わった人がいるくらいで仕事はしやすい人ばかりでした。 ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
比較的休み希望が通る。前の月の初旬まで希望を出せば勤務調整がかなう印象だった。調整者の得手不得手によると思うが、交渉する...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟によって、かなり雰囲気が違います。外科のナースはきつい人が多く、後輩ナースが泣かされている姿をよく見ました。 人数...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年07月
様々な病棟を見ましたが、どこの病棟も雰囲気が良く、働きやすいと感じました。中には変わっている人もいらっしゃいましたが。ま...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
私が青梅市立総合病院を選んだ理由は、病院の見学で出会った看護師達がみんな笑顔で、生き生きと仕事をしていたこと、また院内を...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
家などの大きな買い物をするときに貸付制度があるので便利らしいです。 生活資金や住宅購入資金として借り入れをすることがで...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新任研修は、院長・看護局長・看護局各委員会の委員長や先輩看護師・外部講師によって、病院理念・看護局の目標・教育方針・看護...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院長がとても尊敬できる。現役の外科医で回診で必ず患者さんに触れることや、患者さんの足をマッサージし話を聞いてあげることに...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2014年12月
透析の設備が素晴らしく透析の患者さんも多いです。循環器も多くカテーテルの件数もかなり多くスキルアップができます。 また...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年09月
幅広い年齢の方がいて、人間関係が良好です。辞める人が少ない。それだけではなく、残業もほぼなし（あっても10分とか？）で休...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年02月
公立で7:1が徹底していて、受け持ちも少なく、重症の患者さんが少ないせいか、先輩のご指導(笑)が大変多かったです。 病...(残り 209文字)