【2交代常勤】＜日勤＞08:50〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:30

【日勤常勤】＜日勤＞08:50〜17:00

【正看・新卒の場合】
月給：280,000円（基本給195,000円+諸手当25,000円+夜勤手当4回分）
賞与：975,000円
想定年収：4,335,000円

【正看・経験4年目の場合】
月給：305,000円（基本給205,000円+諸手当40,000円+夜勤手当4回分)
賞与：1,025,000円
想定年収：4,685,000円

【正看・経験7年目の場合】
月給：330,000円（基本給220,000円＋諸手当50,000円＋夜勤手当4回分）
賞与：1,100,000円
想定年収：5,170,000円

【正看・経験10年目の場合】
月給：350,000円（基本給230,000円＋諸手当60,000円＋夜勤手当4回分）
賞与：1,150,000円
想定年収：5,350,000円

【正看・経験7年目・日勤常勤の場合】
月給：267,500円〜（基本給218,700円＋諸手当）
想定年収：4303,500円〜（月給×12ヶ月+賞与）

【准看・新卒・夜勤4回の場合】
月給260,000円〜（基本給＋諸手当＋夜勤手当）
想定年収4,055,000円（月給×12ヶ月+賞与）
※給与は経験・年齢に応じて変動がございます。

【夜勤パート】
1回20,000円（正・准問わず）

■年間休日：110日
■休日：4週8休、夏期休暇2日、年末年始休暇4日
■休暇：特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆看護業務全般を担当して頂きます。
◆平均在院日数：16日（回復リハ：40日）
◆救急専門医：3名在籍
◆年間救急搬送台数：3,759件(うち、約半分が緊急入院)

〜看護理念〜
【すべての患者さんに信頼され、安心して医療が受けられる看護を目指す】

〜看護目標〜
看護の基本を振り返る
温かい笑顔と優しい言葉がけ
人が育つ職場づくり
患者・家族の思いに寄り添う

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪駅チカ・高待遇の病院です！≫
◆同院は八王子駅南口より徒歩6分に位置する非常にアクセスの良い2次救急の病院です。
◆賞与実績は5ヶ月と、他の病院と比較しても非常に高待遇となっています。
◆有給の消化率も90％を超えており、自分の時間もしっかり取れる環境です。

≪平均勤続年数7年以上！長期的にお勤め頂ける職場環境です≫
◆日勤帯は実働7時間10分勤務です。かつ月の残業も10時間以下！1日の中でも自分の時間をしっかり取ることが出来ます。
◆5年勤続者にはリフレッシュ休暇（連続5日間の休暇）や特別賞与（5万円）も付与されます。
◆小さいお子様がいる看護師さんには、日勤常勤への勤務形態変更や、夜勤回数の調整、残業時間を極力少なくするなどの配慮がございます。
◆毎年8〜10名程の方が育休・産休を取得されており、復帰率はほぼ100％！ママさんナースも勤務しやすい病院です。
◆新卒ナースも毎年5名ほど入職しており、教育体制も充実しています。

≪教育師長在籍。教育体制充実◎≫
◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など
業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（実費）、住宅手当（一律）、夜勤手当、休日手当（経験により変動）、調整手当（正看護師4年目）、病棟手当、看護師手当

JR横浜線 八王子