【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:15＜夜勤＞16:45〜09:15(変形時間労働制週38時間)

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:15

【正看護師　経験半年　2交代勤務】

【正看護師・経験17年・2交代勤務】
月給：329,200円
内訳）基本給240,000円、病棟手当10,000円、危険手当7,000円、住宅手当15,000円、白衣手当1,200円、夜勤手当56,000円（4回分）
⇒想定年収：4,838,400円

【正看護師・経験17年・日勤常勤】
月給：273,200円
内訳）基本給240,000円、病棟手当10,000円、危険手当7,000円、住宅手当15,000円、白衣手当1,200円
⇒想定年収：4,166,400円

※上記の金額は、目安となります。

【夜勤専従(非常勤)】
33,750円／1回

■年間休日：120日
■休日：週休二日制、祝日分振替休暇
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業・産前産後休暇（実績多数あり）、年末年始休暇（4日）

病棟看護業務全般を行っていただきます。

【病院の特徴】
◆精神科病院としては珍しく、うつ病専門病棟を持っています。
◆内科疾患併発の方を多くお受け入れされています。
◆内科に強い！
精神科単科病棟が70％、内科合併症の病棟が30％となっています。精神科病院ですが、内科疾患の方にも多く関わる為、手技を落とさず勤務することが出来ます。
◆透析室も用意している為、内科疾患の中でも透析が必要な方も受け入れています。
◆リハビリスタッフも在籍している為、院内でのリハビリにも力を入れています。
◆精神科慢性期〜急性期までお受け入れされています。
※救急搬送は月に5件程度。同院はスーパー救急はなく、救急受け入れは当番制となっています。

【病棟について】
◆ストレスケア病棟（うつ病専門病棟）：39床、看護配置15：1
自立度は比較的高く、病棟内を普通に歩いている若い患者様も多数いらっしゃいます。うつ病＋身体疾患/うつ病＋透析の患者様が多いです。

◆急性期治療病棟：39床(うち2床保護室)、看護配置13：1　※在院日数90日前後
疾患層：統合失調症がほとんどです。緊急入院の患者を受ける場合はこちらで対応します。

◆リエゾン病棟：45床、看護配置10：1
・疾患層：慢性腎不全の方、認知症や精神疾患でかつ身体合併症がある方
※日本精神科看護技術協会の認定看護師（身体合併症）実習病棟に認定されています。

◆精神療養病棟：42床
・疾患層：精神症状が安定した方が退院に向けて療養中の方
◆精神一般病棟：54床（うち6床保護室）、看護配置15：1
・疾患層：人工透析の方、肺炎などの身体合併症の方

◆人工透析室：21床（午前・午後2クール）
・認知症患者様や統合失調症・うつ病などの精神疾患のある方の透析に対応しています。

【看護師について】
◆看護師様の男女比：全体の3〜4割が男性です。
◆年齢層：20代の若手が50％前後、それ以外にママさんナース、ベテランナースまで幅広く在籍しています。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪内科疾患の看護にも携わることが出来る精神科病院です！≫
◆入院される方の約3割以上が内科疾患併発です。病棟としては、精神科単科病棟が70％、内科合併症の病棟が30％となっていて、内科疾患の看護にも多く関わることが出来ます。
◆透析室も用意している為、内科疾患の中でも透析看護にも関わるチャンスがございます。
◆リハビリスタッフも在籍している為、院内でのリハビリにも力を入れています。
◆救急搬送は月に5件程度で、救急搬送受け入れは当番の時のみ受け入れています。その為、落ち着いてご勤務することが出来ます。

≪教育・研修体制が充実！≫
◆入職後1年間はYMGグループのプログラムに則って、看護師としての知識、スキルについて研修を受けられます！エリアごとの研修もあり、経験年数に応じた知識、スキルの取得が出来ます！
◆新卒の方、中途の方で基礎看護経験に自信のない方は、内科病棟にて基礎看護のスキル・知識を1からしっかり学べます！看護部長の伊藤様は、新卒でドロップアウトしてしまった方でも、「私達が育てます」という考えをお持ちの素敵な方です♪
◆勤務扱いで研修が受けられるだけでなく、資格取得支援制度もございます。
◆2階のリエゾン病棟は、日本精神科看護技術協会の認定看護師（身体合併症）実習病棟に認定されています。

≪YMGグループ内の他病院への異動実績あり！≫
◆年間で同院から2名程の方がご異動を叶えています。中には系列の一般病院へ異動したという方も！
グループ内でクリニカルラダーが持ち越せる為、看護師としての知識、教育スキル、感染対策といった知識はどの病院でも継続して学べます！
◆院外研修も病院負担で受講でき、勤務扱いで参加ができます。

≪有給取得率90％以上！年間のお休みは≫

≪実働7.5時間、残業少なめ≫
◆実働が7.5時間なので、一日にかかるご負担が少ないです。
◆残業についても非常に少なく、多くても10時間前後になっています。

≪ママさんナースも働きやすい！≫
◆看護師復職支援プログラム実施中！
◆子育て支援として0歳から小学校入学前までのお子様に対しての託児所費用半額援助支援があります。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（34,000円まで支給）、住宅手当（入寮の場合）、夜勤手当（准看護師）、危険手当、白衣手当、病棟手当、引越し手当

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