医療法人社団　KNI　北原国際病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しくて残業も多かったけれど、脳外科看護のスキルアップはできた。急性期の看護がしたい人にとってはかなり勉強になると思う。...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

海外で働けるとか、給与はやる気次第とかいう文句で入職する人が多いですが、実際は激務の上に薄給です。臨床で働いているだけで...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

給料が毎年下がる、ボーナスはリクルートサイトに載ってるものなんて、出た試しがない。離職率が高く、有給ならず、公休さえも普...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ワーカーホリックの方には最適な病院だと思います。 給料は高くはありませんが、看護師ではないスキルを求められことも多く、...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は年度によって内容が変わり、混乱があります。 また研修は勤務時間外で行われており、休みの日の勉強会に参加しにくるこ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって。 やはり男性スタッフがいると雰囲気も和やか。 だがいない病棟だと大奥のような病棟も。 性格...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

退職理由は、病棟に必ずいる、新しく来た看護師を苛める方がいたからです。ターゲットを新しく入った看護師に決めていて、順に苛...(残り 86文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースの方も働いていらっしゃいました。寮の1階が託児所になっており、子供さんをあづけて仕事が出来ます。しかし、時間内...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内教育は、ここ数年徐々にではありますが充実してきています。教育担当者が若いため、新人教育は確立されてきていますが、現任...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

平均年齢が比較的若く、お局的な看護師が少ないのでサバサバとした個人主義の人には働きやすい環境かもしれません。しかし人員は...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ここの病院は「海外に医療を進出させる」ことを目標に中国やカンボジアでのメディカルツーリズムを計画、失敗しているところです...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育は、医療職でもビジネス意識を持つことを教えられます。確かに、院長が医療の海外輸出を計画されており、カンボジアに病院を...(残り 184文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によりけりですが、私の病棟はあまり良くなく、気に入らない新職員に対しての対応は好ましくないものでした...(残り 80文字)

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給与について

ここの病院では、脳外科と循環器の経験年数のみを計算し給料が決定されます。なので、上記の科ぬはな経験がないと、給料は新人に...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変ですが、やりがいはあります。 脳神経外科の急性期病院なので、脳神経外科に興味のある人ならとても勉強ができる職...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

残業がとても多く、忙しかったです。ここの病院より、忙しい所は、中々ないと思います。看護師が行う仕事も多く、勉強はかなり出...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

はっきり言ってかなり独特です。なので合う人、合わない人が分かれると思います。一応病院ですが名前も株式会社ですし。理事長先...(残り 431文字)

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休日・休暇・残業について

休日は最低限の8回。 それも休みでも会議やら30分や1時間のための研修のために行かなくてはいけない。休みや体調不良で行...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

休みは取れるが家族の協力なしでは続けられないと思う。 外来は全員ママ。家族の協力が得られる方は夜勤もバリバリやっている...(残り 89文字)

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入職理由/入職後のギャップ

脳外科をやりたいと思い、給料が下がってもいいからと思い入職しましたが、正直やってる事がめちゃめちゃすぎて、今すぐにでも辞...(残り 119文字)

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給与について

給料安すぎ。転職したのに年収だだ下がり。個人の能力に合わせて給料反映されると言われたが、全くもって能力ではない。本来の仕...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は充実していません。現場で指導、覚えるといった感じです。各病棟に日勤メインの師長となるポジションの人がいないのでスタ...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

小規模な病院の為、大抵顔見知りになります。その為、職種を超えて仲良くなれ、同期との仲間意識は抜群です。最近は、仲間内で飲...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

私は、脳外科が大好きで入職しました。確かに、脳外科の知識に優れた看護師が沢山いて初めは驚きました。でも、働き続けた結果、...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく人手が足りないので、一人でたくさんの働きをしなければなりません。やりがいはありますが、当然残業も多いです。休みは...(残り 40文字)

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給与について

給与は悪くないです。毎年丁寧な人事考課があり、年次に関係なく働きによって給与額が決められるので、やり甲斐はあります。上が...(残り 72文字)

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福利厚生について

看護師寮は入寮1年まで月1万円で毎年3000円づつupしていきます。バスとトイレ別で間取りも広く快適です。救急車の音が常...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は30代なのですが同年代の同僚が多く仲は良かった方だと思います。忙しい時は、殺伐とした雰囲気の時もありますが、普段はお...(残り 49文字)

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給与について

経験年数を考慮する場合、科を関係なく1年、２年と計算されることが多かったのですが、この病院は脳下の経験年数で計算される為...(残り 106文字)

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休日・休暇・残業について

月の土曜日、日曜日の数をシフト制で休めます。 希望は月三回まで希望を出すことが出来ます。ただ三交代の為休みが少なく感じ...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

病院らしくない造りに拘っているだけあり、とても綺麗で張り紙ひとつなく、ホテルのようです。ただ、死角があったり動線が悪かっ...(残り 103文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給料と近さと保育園もあり利便性も考え入職しました。入ってみるとナースが常に少なくとても忙しい上に自分の仕事が終わってもな...(残り 48文字)

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給与について

給料は夜勤をして、妥当な給料だと思います。ボーナスは少ないです。ハローワーク、病院のホームページに記載してあったものとは...(残り 132文字)

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休日・休暇・残業について

休日の希望日は比較的取りやすいです。来月の希望日を三日間まで今月10日迄に入力しておくという感じです。休みが数人以上かぶ...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代から40代の人が多く雰囲気は良い方だと思います。忙しさからバタバタしてることが多いです。夜勤の非常勤には性格のきつ...(残り 46文字)

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福利厚生について

病院の隣に保育園があり子育てしながら安心して働くことができます。住宅手当ても月２万程でますし、地方の人は月1万円で寮にも...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

比較的、新しい病院なのでわりと綺麗です。ステーションを囲うように病室があり、動きやすいです。病室も広めです。備品もけちっ...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職後は、各病棟を数週間づつ研修があります。その後配属され、個々に合わせてプリセプターがつきじっくり色々教えてもらいなが...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

病院の隣に保育園があるため、近くですし安心して働くことができます。夜勤の時でも見てくれます。育児中は希望で、就業時間を短...(残り 43文字)

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福利厚生について

3年経つとリフレッシュ休暇があります。一週間の休みと、お金 または、1ヶ月の休暇が選べます。しかし、人がいなくて休めな...(残り 231文字)

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仕事のやりがい、大変さ

脳外を学びたい方にはとてもいい環境だと思います。ただ退職される方がとても多く、常に人が少ない状態ですので、仕事を終わる時...(残り 114文字)

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退職理由/退職検討理由

定時で帰れることはほぼないです。給料は夜勤をすればまぁまぁですが、委員会、講義等も多いです。同僚は、優しくいい人ばかりで...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

脳外科の救急病院なので、重症患者の開頭手術もほとんど毎日あり。脳外科に自信がある看護師さんなら楽しいかもしれません。ただ...(残り 172文字)

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入職理由/入職後のギャップ

海外医療事業を行っている宣伝であったので国際色豊かな病院であると思ったが、それは極一部の人がやっていることで、人員不足が...(残り 125文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制は独自の方法でしっかりしてる、マナー講座やローテーション研修あり、アドバンストナースになれると言われてましたが、...(残り 282文字)

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休日・休暇・残業について

残業は部署によって異なりますが、申請すればほとんど承認されます。休みはとても少ないです。祝日もカウントされません。3年以...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

小規模病院で規則も緩いので、慣れたら馴染みやすいかもしれません。ただ離職率が高いので入職当初はどうせすぐ辞めるだろうとい...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

平均年齢が若いです。NS.PT.OT.ST.CW20〜30代がメインに活躍しています。皆スキルもあり協調性もあって良い雰...(残り 50文字)

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給与について

独自の人事考課制度などを導入しているが、結局管理が適当な為評価基準も曖昧。 そもそも人事部・総務経理をやっているの...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

3交代なのでみんな休みが少なく感じるようです。2交代と3交代は自分で決められます。希望は制限はないですが、あまりに多いと...(残り 50文字)