医療法人社団 一秀会 葛飾橋病院
医療法人社団 一秀会 葛飾橋病院の基本情報
| 所在地 | 〒125-0041 東京都葛飾区東金町7-33-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 金町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 放射線科 歯科 |
葛飾橋病院の看護師口コミ 260件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年02月
建物は故障や未修繕箇所が目立ち、全体的に施設管理への意識が低い印象を受けました。 物品の保管や管理体制も十分とは言...(残り 189文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
賞与減らし、気に入らない職員の為に急遽就業規則を変えるなどの逆福利厚生は充実しています。 それでも情報に疎い看護師は入...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
建物は限界が来てます。トイレの詰まり水漏れは日常茶飯事です。1部トイレは修理されず故障中のまま放置されています。建物だけ...(残り 131文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年02月
HPでは良い給与と和気あいあいな写真なんか載せますが入ったら大変、 病棟看護師は上層部の理不尽の扱いに嫌気がさして辞め...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年02月
いつからか謎のコンサルが入り込んでじわじわと侵食してきて職員の首を握るまでになりました。顔も分からない、何をしているのか...(残り 146文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
やりがいはないです。頑張っても評価されず、職員の良い所は見ようとせず何とかして粗探しをして賞与を下げたり、退職に追い込み...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2025年頃
- 投稿日
- 2026年02月
職員の事を大切にしない職場です。 無能な上層部とコンサルタントのせいで、まともな人は続けられません。 お給料を間違え...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年02月
正直、ここは看護職にとってとても理不尽な職場だと思います。よくわからないコンサルが入り、実質的な経営、運営される方が変わ...(残り 205文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2026年01月
仕事が出来ない上層部、ワーカーのお陰で良い人たちがどんどん辞めていき、人が居ない状況で誰でも入職させ現場はめちゃくちゃで...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2026年01月
そういえば上層部の迷走が始まった辺りから体調不良になる職員が増え始めた気がする。それまではそんなに体調不良者はいなくて皆...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2026年01月
職員を休ませたくない、金を払いたくない、がスタンスの病院。 くせ者のワーカーのせいで予定外、しかも遅い時間に入院を取る...(残り 112文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年11月
休みは取り易かったです。 ただ産休育休後に同じ部署に戻れるとは限りません。 それでゴネる職員もいます。 自分は夜勤...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年08月
挨拶出来ない、報連相が出来ない、内線で自分の名前を名乗れない、無責任...といった職員が多数入職して来ているのでこのよう...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年07月
上層部の気に入らない一部の役職者を辞めさせるべく謎の役職定年制度が出来てからは、案の定ターゲットとなる職員を含めて退職者...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年07月
福利厚生はないです。 コロナ前は忘年会があり、他の職種と話をしたりする機会があったのですがコロナ後は廃止になりました。...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年07月
私が在籍した病棟はとても雰囲気がよくみな和気藹々としていました。助手さんも働きやすいと仰っていました。また排泄介助等は全...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年06月
募集しても来ないから、来たら即採用、本人が続けられる限りは性格に難ありでも雇い続ける。 そんな環境だから職場はカオス状...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年06月
ヘルパーさんたちが頑張ってくれています。なかなか癖の強い長期入院患者さんがいます。精神科というより療養病棟。手書きのカル...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年04月
入職早々に給与の遅配がありました。 給与遅配というのは病院の重大危機を表します。 何となく嫌な予感がしたので転職を決...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年04月
人間関係は最悪でしたね。 男性看護師の妬みや陰口がひどかったです。 古くからいる准看護師の男達が中心になってやりたい...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年03月
辞められてしまうのを恐れてなのか、新入職員に対して必要な指導もしなくなっているように感じます。 間違っている事も指導せ...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年03月
上層部は仲悪いです。責任逃れをしています。新人がこき使われ、責任を負わされます。いじめが多いです。男性、女性関わらず陰湿...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年02月
年間休日は普通です。残業もほとんどなく定時で帰宅できます。ただ二次救急をしているので終業ぎりぎりにくれば残業はあります。...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
シぞなど精神的な疾患患者は少なくMR/認知症患者が大半な感じでした。医療行為は少ないものの高齢者メインの病院なかんじでし...(残り 164文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年12月
看護部の上層部のまとまりはないです。また、誰もいなくなってしまうのではないでしょうか。以前は良かったのですが。今は他の部...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年11月
以前は残業などに関してはすごくいい加減で無給で残らざるを得ない状況の時がよくありましたが上が変わってからそういう状況はな...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年11月
突然、退職するスタッフが多いため、人手不足は日常茶飯事です。そのあおりを喰う部署、何故か忙しく無いのに余裕があり、優先し...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年10月
病棟によって忙しさが違います！楽な病棟はナース室で常にカンファレンスではなく、ただのおしゃべりタイム上層部は部下の仕事内...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年09月
2024年度診療報酬改定では、医療従事者の人材確保や賃上げを目的として、ベースアップ評価料が新設されます。無床の診療所等...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年09月
給与の内訳はどんぶり勘定です。 古くいる人より新しく入った人のほうが基本給高かったり意味が分かりません。 それから診...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年08月
給料は他精神科よりも良いと思われます。 夜勤手当も他よりも3000円くらい高いです。 ただ駐車場代が取られたりします...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年07月
働いていても昇給は小学生のお小遣い程度です。給与も入職した時期に関係あり、人それぞれバラバラです。なので長く働いても良い...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年07月
仕事のやりがいについてはないです。金儲けだけ。良い人達がみんな辞めていってしまいます。なんとか辞めなくしてはもらえないの...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年07月
以前は子供がいても働きやすかったのですが、現在はとんでもありません。上司は問題を見つけても見て見ぬふり。何かあっても助け...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2024年07月
精神科ということもあり日々業務に追われてという感じではないので、働いている職員もピリピリしたりすることなく、雰囲気や表面...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年06月
この病院で一番報連相が出来ないのは上層部の方々です。 何とか会だのなんだの色々やっているけど現場には全く知らせません。...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年05月
精神科病院とは名前だけで実際は高齢者の療養型病院です。 そして仕事は大変です。高度な処置などはありませんが寝たきりな上...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年05月
同法人の老健から問題のある看護師を異動させてくるのをやめてくれないですかね。 そういう人ほどこの病院は「働きやすい」と...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年05月
お休みは希望通りとれ有給消化も毎月二日ずつ取れた。お給料もよく夜勤手当がとても良かった。残業はほとんどなくカウントダウン...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年05月
なぞの役職定年制度ができ、不当に役職を下ろされ、辞める人も何人かいました。全く働かない上司と年配のスタッフに迷惑していま...(残り 102文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
頑張って部長になっても56歳で降ろされて、主任になっても51歳で降ろされるとか、昇給が数百円とか、現場に何も知らせずに機...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
やらなければならないことをやったことにしてしまう病院です。避難訓練などに参加したことはありません。考えの中にごまかしてし...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
機能評価を受けるとか言ってますが、まずは雨が降っても天井から水が落ちてこないようにしてほしい。院内はすごく汚い感じです。...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
看護部ではなく他の部署が実権を握るようになりました。以前はここまでではなかったのですが、最近はひどい状況です。ものごとが...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
最近、設備投資する可能性があるからと賞与が少なくなる噂が流れています。上層部の方は何を考えているのでしょうか。このような...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
外国人の看護助手さんを派遣で雇用するのは良いのですが、仕事のレベルが低い人が多く他のスタッフに負担がかかってしまいます。...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
上層部が交代したことで、スタッフに対しての対応が悪い方に悪化してます。現場知らない上層部その為現場での教育的指導ができず...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
基本給がかなり低め設定ですが、他の手当や夜勤手当で額面上はそれなりの金額です。退職金については、基本給ベースの支給になる...(残り 42文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年12月
建物は外から見ても中から見ても古いです。 そして中で働く人も、昔から長く働いている方がおりそれなりに人間関係は大変なん...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
役職定年が新たに作られました。それによって、役職を下され辞める人もいます。なぜ、今更役職定年制度が作られてしまったのかは...(残り 67文字)