医療法人社団 苑田会 苑田第三病院
医療法人社団 苑田会 苑田第三病院の基本情報
所在地 | 〒121-0807 東京都足立区伊興本町2-5-10 |
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最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 竹ノ塚 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 消化器科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
苑田第三病院の看護師口コミ 98件中 51~98件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟も手術室もとにかく消毒して使い回す物が多かったです。 再利用、再滅菌がいけない物も再滅菌していました。蛇腹、加圧バ...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
退職する人はボーナスが半額カットにされます。 退職する人にどうしてお金を出さなければいけないのか?というのが組織の考え...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は部署にもよりますが、長く在籍されている方が1番偉いです。意見を言うと否定されてしまうので意見は、出ません。とて...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職のとき福利厚生については説明もなく、看護部長に見せてもらわなくてはならないと聞きました。またその内容に関してはコピー...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
管理職がヒドいです。 上司のキャパが狭く、キャパオーバーになることも多々あり、上司に気を遣い、変わった医者も多く指示受...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の環境としてはあまり良くないと思います。 接遇を言う割には、上司があだ名(〇〇ちゃん)で呼んでいます。 おかしい...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟により、雰囲気は異なります。他の病棟には全く協力体制がありません。仲は良くないです。患者の転ベッド(苑田の言い方)が...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
上辺は協力する雰囲気があっても実際はそうでなかったです。意地の悪い人がいても、周りは見て見ぬふり。上司に相談しても全く聞...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は概ね良いように感じる。 看護部内だけでなく、コメディカルとも仲良くしているなと感じるので、それで業務の連携が...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
整形病棟、内科病棟に勤務しましたが 子育てしながらでもみんなで協力し、 帰ることができる環境でしたがごく一部の 歳...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフの陰口が蔓延しております。上司も同じように陰口を言います。やってもないことを陰口で言われたあげく、気に食わなかっ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給与は高い病院です。仕事は大変な日もあれば、そうでもない日もありましたが、やった分、給与面が高かったので頑張って働きまし...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤専従ができるのでその時はかなり貰えました。ただ緊急入院もありますし、急変やオペ後の方もいるので夜勤の疲労感は半端なか...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院内でスタッフの入れ替わりが多かったです。上司と上手くいかず退職される方も多かったです。私が退職した後は上司が変わり、...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院の都合で、異動命令があり、受けなければ、退職方向に流れてしまう。スタッフを全然大切にしない。思いやりが感じられない。...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護助手として働いていました。院内は、比較的綺麗で新しかったです。ナースとも仲良く仕事が出来ていました。グループ病院の為...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
グループ内の老人ホームがあるので、一般入院以外にそちらからも入院があるので多いです。第一病院が受け入れた救急がベッド満床...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院内で定期的に研修があります。常勤スタッフは必ず参加ですが、パートスタッフは欠席しても大丈夫です。またグループ全体の研...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
託児所はグループ全ての病院についておらず、第三病院は託児所に遠いので利用しているスタッフはいませんでした。苑田グループ独...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
みんな給料が良くて入ってきますが 実際にはサービス残業も多く上司は部下に仕事を投げつけ特に何かやってくれることもありま...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護師の人数が少なくて、個別の教育を行うのは難しかった。一応プリセプター制度はあったが、プリセプターの役割を果たせていな...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
面接時と現在の状況が変わりすぎている。 残業はあたり前で、病棟によっての格差がありすぎる。 良い所を挙げようとしても...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
提示された給与と実際の給与に違いはないのですが、ボーナスが酷いです。 業務成績次第とはいわれますが、契約書に記載された...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ビックリしました。 毎日毎日、系列の施設の人が来ます。 ひどい時は、退院した翌日に連れて来て、また再入院です。そして...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
子育てや資格を取るために、時短勤務にする事も可能で、あまり忙しい雰囲気はありません。 設備も古い感じはなく特に不満はあ...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
正直ひどい体制です。スタッフ不足、助手のいない勤務。残業が当たり前のようになってる。上司は何を考えているのか?施設もある...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私が働いていたころの病棟は年齢層が高く若い看護師はほとんどいませんでした。 雰囲気は悪くなかったとおもいます。人間関係...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護助手として働いていました。当時は、給料もかなり良かったです。ボーナスもかなりもらえた記憶があります。ただ、物品の使用...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
あまり長く働きませんでしたが、正直働きにくい職場でした。教育がきちんとされず、スタッフも気分屋の人がいて、上司も見てみぬ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
看護助手として働いていました。病院は綺麗でした。当時は看護師や他スタッフどうしも、連携がとれており、雰囲気は悪くなかった...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
脊椎の後湾症や狭窄症の手術が大半です。 ヘルニア摘出術も行いますが、数としては少なめです。 術式に合わせ、使用する器...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤体制で前は外来にも看護師がいたのですが、今は外来の看護師がいないので、病棟の看護師が外来をみることなり1人で病棟を見...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
理不尽な理由で退職させられた。 影で理不尽なことを告げ口し、1週間観察され、急に部長室に呼ばれ、退職を告げられた。 ...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みの希望は4日までしかできず、しかも希望が通らないときもあります。月に4週8休と休みが少ないです。残業も多く終了時間5...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
スタッフみんなが、忙しさを不満に思っているのに、全く業務の改善をしようとしない。患者のためではなく、ドクターのために、仕...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
私のいた部署は 人間関係が悪かったと思います。気に入らないことがあると、感情のコントロールが出来ず、きつい言葉を言ったり...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年04月
常勤さんの中には給与はいいはずなのですが、常勤さんの中には系列病院に夜勤バイトに行っているかたもいました。仕事はいいかと...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
有給なんて自由にとれない。退職のときも、残りがたくさんあるのに使えない。おかしいとおもいませんか?休み希望も4回で、夜勤...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
スタッフ間仕事上は、何となくうまくいってますが、上司とは、やはり不満を持っている人が多いと思います。なかなか相談できない...(残り 93文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
表面上は雰囲気よく感じるが、年齢層が高く裏での陰口がひどい。 勤務希望はとれるが数がきまっている。 有給はほぼ使われ...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人間関係がとても良く明るい病院だと求人サイトを見て入職を決めたのですが全然違いました。上司からのパワハラが酷く理不尽な事...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
職員同士の雰囲気は良いと思いますが、管理職の方々の威圧感が酷くて仕事しづらいです。スタッフ間の私語は一切禁止と言われコミ...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
休暇はすごく少なく感じます。有給休暇は基本的に自由にとれません。ほとんどは切り捨てられてる感じです。公休の希望は通ります...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
託児所がありますが、病院とは離れているため、マイカー通勤の方しか使えません。 24時間保育とうたってますが、基本的に保...(残り 122文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
給料面は都内でもかなり良い方だと思います。 基本給が高めなので、ボーナスもかなりもらえます。 職場での、理不尽な待遇...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
有給休暇の消費率は、相当ワルイ方だと思います。 ほとんどが捨てている感じです。 夏休3日・冬休5日ありますが、上司の...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年02月
院内勉強会や、症例発表などがありますが、新人教育は全くできてません。 プリセプターが研修などを行っていないまま新人教育...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年08月
有給がぜんぜん消化できなかった。連休もほとんど取れなかったから、プライベートを満喫できるような病院じゃなかったと思う。残...(残り 49文字)