社会医療法人社団 医善会 いずみ記念病院
社会医療法人社団 医善会 いずみ記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒123-0853 東京都足立区本木1-3-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 北千住 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 呼吸器外科 リウマチ科 麻酔科 |
いずみ記念病院の看護師口コミ 236件中 201～236件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
事務局長や看護部長の人柄はとても良いですが現場のナースは意地悪な方が多く困りました。師長や部長に相談をしても解決してくれ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常に師長のご機嫌具合をみて接しなくてはいけないので疲れます。 一度睨まれたら肩身が狭い。 みんな我が身が大切なので、...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護学校で習ってから、実際に使っているのを初めて見たのがここでのカストでした。そのくらい古い物品を使っていましたが、現在...(残り 261文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年10月
基本給が少ないです。そのため、賞与も少ない方です。リハビリ病棟は物品も病院持ちなので限られたものしかなかったと思います。...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
ママナースにとっては、とても働きやすい環境だと思います。パートなら勤務の方法が色々あり、家庭との調整もしやすいです。残業...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
退職者が多数出た後らしく、忙しいです。日々業務をこなして行くだけ。という感じがします。常勤で独身者や子供が大きい人は土日...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
院内の勉強会も多く 病棟の勉強会は勤務時間内に行なわれるためいいのですが。。それ以外は時間外のものがほとんど それに...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
私自身はママナースではありませんが、ママナースは病棟の1/3程の方が居たと思います。お子さんが小さい方はパートさん、中学...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
一般病棟に勤めていましたが、有休はほぼ100%取れました。 シフトのできるのも早く、予定が立てやすいです。 残業はた...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
従業員同士、雰囲気がよい。 のびのびしつつも、的確に業務をこなしています。 お昼も和気あいあいとることができます。...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職してからすぐ有給が使える。有給が年間20日間、4週8休で合わせると年間120日位休める。年末年始やお盆などの時期をず...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私の同期は入ってすぐ辞めていきました。なぜなら物品が揃ってない上にコストに対して厳しく、必要な物品を購入してもらえなかっ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によっても違いますが、いじめがある病棟もあります。ママさんナースが多く、子育てに理解はあります。ただ師長が理解がない...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ママさんナースと若手ナースが多かったです。サバサバしている方が多かったです。皆さん話しやすく、とても働きやすかったです。...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
1年目のボーナスが低すぎます。既卒も新卒も給料はほぼ変わりません。昇給もほぼありません。人間関係はいい方かもしれませんが...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
小さい子供がいるママは、残業はほぼなく、先に帰っていいよと言ってくれます。ママさんナースが多いので、理解があります。 ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
管理職の管理能力の無さが際立つ。スタッフが困っていてそれを分かっていても、自分に火の粉が降りかかりそうになるとうまく逃げ...(残り 173文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
教育体制が、いいと言う理由で入職しましたがスキルアップには繋がりませんでした。 また有給消化はできましたが週休8日のた...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
パートスタッフが多いです。そのため、独身スタッフは土日祝日はほぼ勤務。シフト希望は出せますが、希望が重なると経験年数が浅...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
院内研修というものはほとんどなく、病棟ごとに勉強会をおこなっていました。スキルアップをしたい人には向いていないと病院だと...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
混合病棟で働いていました。仕事にやりがいを感じたいのであればおすすめはしません。他の病院で疲れてしまい、ゆっくり働きたい...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
４週８休で、半年勤務後に有給２０日付与されます。ただし４週８休とはいっても、１ヶ月で８日休みなので休みが少なく感じました...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ママさんナースが多い職場でした。パートの方が多かったですが、常勤の方もいらっしゃいました。育休から復帰する人も多かったの...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟によりますが、休み希望は通りやすく、有給も100%消化可能です。 残業も少ないため、ママさんナースにとっては働きや...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年08月
喜怒哀楽の激しい上司に毎日ピリピリ。 気に入られないと最悪なので、同僚を裏切ってもゴマをする。いったい何をしに来てるの...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ボーナスは相場に比べて少ない。 有休は初年度で20日もらえるので多いと思ったのだが、年末年始分の休みやインフルエンザで...(残り 141文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
新人への教育体制、一応システムが整っているが実際には全くその通りに行っていない。 人員不足も理由なのか、皆教える余裕も...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
なかには苦手な先輩スタッフもいますが、基本的には仲良くさせてもらっていました。残業があまりなく、自分の時間を有効に使えた...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
人は少ないです。だから、新人さんには早く仕事を覚えてもらう空気が出ちゃってると思いますけど、仲は良いほうだと思います。ス...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
北千住駅界隈に借り上げ寮完備しており家賃の半額病院負担制があります。バスは7～8分に1本感覚で出向しており、病院正面玄関...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
最近に開院した荒川沿いの綺麗な病院です。2005年までは同区で「鹿浜橋病院」として医療提供をしており足立区の要請により移...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
この病院は保育料手当の半額支給制度があり、1人目のお子様だけでなく2人目・3人目と出産する看護師もいます。産休・育休から...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
有給消化率がすごく高いです。この病院では入職半年後から20日間の有給が付与され、繰越制度もあります。消化率が90％程度の...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
やはりだんとつの有給消化率でした。医療・看護・介護という仕事をする以上、いろいろなチャレンジができる職場であることが大き...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
当院は診療科目も18科目と多く、救急病院として、またリハビリテーションや訪問看護など、医療・看護・介護に関連する様々な領...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年04月
私は専任教育担当になってから、学会発表をするなど、いろいろなチャレンジをさせてもらっています。また、今年から看護部の新し...(残り 113文字)