医療法人社団 忠医会 大高病院
医療法人社団 忠医会 大高病院の基本情報
| 所在地 | 〒121-0815 東京都足立区島根3-17-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 西新井 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 皮膚科 形成外科 リハビリテーション科 精神科 循環器科 整形外科 脳神経外科 |
大高病院の看護師口コミ 117件中 101～117件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職員数が少ないため目立つのか、個性的？ワンマンな方がいました。 少ない人数なのにチームワークが取れていないので、仕事が...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
悪い意味で本当の看護とは何か考えさせてくれる稀有な病院です。 DNARが多い上、精神疾患患者を受け入れるのでナースの負...(残り 215文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師は比較的雰囲気がいいです。しかしちょっと関わるのがきつい人もいます。フロアがせまいので嫌でも関わらなければいけませ...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護師をまとめる人はいません。衛生環境もあまり良くないですです。汚物室は窓もなく匂いがこもってきつい。物品も不十分な部分...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
オープニングからのスタッフはほぼいなく、上層部の一存で退職した人もいるとの噂がありました。ただ、看護師同士の雰囲気はよく...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
保育園のお迎えもあり、残業が出来ない為、非常勤として勤務していましたが、終業間際に入ってくる入院は非常勤でもとらなくては...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
交通の便が悪いので車通勤しましたが、職員の駐車場が無いため近くのコインパーキングを利用しています。車通勤を認めているなら...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ホームページにはいいことが書いてありますが実際は最悪です。入っても看護師はみんな辞めていきます。 お金がほしい人だけが...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
現在は保育所があるそうで働きやすいかもしれませんが、当時は無く、また補助も無かったため金銭的には厳しかったかもしれません...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
救急科に興味があり入職しました。が、実際には大学病院で救命された後DNRとなり行くところがなくて回されてくる患者、身寄り...(残り 201文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
入職時に前職の給与明細の提示を求められ、その額とほぼ同等の金額で計算されるため経験年数など加味されずに決まります。ベース...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
現在は４週８休か４週９休か選択できるようですが、当時は４週8休のみでした。スタッフが少ないため連続での夜勤も多く、また残...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
当初は院内受診した際には補助として負担金がなかったようですが、私の時には請求されるようになりました。インフルエンザワクチ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
オープンして３年程度だったので施設自体はきれいでした。設備に関しては必要最低限の物もなく、それでいて精神科の患者が多いた...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本的には大学病院で救命はしたけどDNRでこれ以上何もしない、という患者様を受け入れているので積極的な治療などはなく、現...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
当時は主任のみが研修に病院負担で受けていました。そのフィードバックがなく、スタッフへの指導などは口頭で「今度からこうなり...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
主任がどんどん辞めさせていき雰囲気が悪くなり辞めました。私がいたときにはほぼオープニングからいた男性看護師さんが現場を主...(残り 142文字)