医療法人社団 健育会 ねりま健育会病院
医療法人社団 健育会 ねりま健育会病院の基本情報
| 所在地 | 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7-3-28-1-2F |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科 内科 |
ねりま健育会病院の看護師口コミ 132件中 51～100件
並び替え
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
中途で入った人の業務内容説明はテキトー。みんな言ってること違くて混乱します。急性期から来た人ならまぁこんなんで大丈夫なの...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
リハビリ病院にしては近隣に比べると高いです。 その分大変な部分も多いため、見合った給料かなという感じでした。 インカ...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
毎週勉強会がありました。就業後の開始でしたが強制参加ではありませんでした。わたしは帰宅の時間があったので参加できませんで...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
年代が基本的に20代の2〜5年目が多い。病棟によると思うが、ごく僅かに無視したりいじわるな人がいるが、基本的に優しい人が...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
急性期病院特有の常に緊迫した環境下ではないからか、ギスギスした雰囲気はなく、スタッフ同士の人間関係は良いほうだと思います...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
はっきり言って、新卒で回復リハビリに就職しようと考える学生さんはやめたほうがいいと思います。急性期よりは落ち着いているか...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
この時期はどの病院であったも感染拡大を防ぐことは困難ですが、一部スタッフは緊急事態宣言後は飲み歩くなど東京で働く医療従事...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
更衣室がかなり狭い。その上、傘と靴を中に閉まわなくてはならない。あと職員用トイレがあまり清掃されていない。無人コンビニや...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
在籍中は毎月中途採用説明会をしていました。 それだけ出入りが激しいです。 派遣の人達は給与が高く、責任ある仕事はしな...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
汚物室が一つしかないので全てにおいて導線が悪い印象です。病院が広いため病室までも遠く、センサー使用している患者でもナース...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私が働いていたときは、小さいお子さんがいるママナースはいませんでした。2年目から5年目の看護師が多かったです。まだ出来た...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
介助量がとにかく多いです。現場で働くスタッフは大変です。病院のやり方が、なかなか変わっていて私は合いませんでした。意味な...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年11月
人間関係は大学病院よりは良いです。なかにはキツイ方もいますが。優しい方もいます。介助量は多いけど、急変は少ないので、ピリ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
人間関係は最悪です。主任からのパワハラ。意見を言うだけで詰所で悪口。イエスマンじゃないとやっていけない。詰所で聞こえるよ...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育は熱心だと思います。ただ、相性があると思います。ぴったりくる人にはとても良いと思います。説明を聞いて疑問に思うことは...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
若い方が多いため明らかな知識不足のかたが多いです。 契約に関係なく好き嫌いで夜勤の回数を減らし、お風呂の勤務ばかりをつ...(残り 114文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入職時リハビリの看護を頑張るつもりで入職したが、自分が考えていた患者層とは違う患者が多くほとんどが認知症患者。談話室の見...(残り 303文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
中はわりと広く、キレイ。インカムを導入している。抑制しない、患者さんをどんどん起こしてトイレに連れて行くなどかなりのこだ...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病院のオープンが確か2017年だったこともあり、全体的に規定な病院です。病院内はリハビリの病棟と老健がだいたい半々の割合...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入院をしている患者さんの状態は様々なので、介護では体力を使う場面は多少なりともあります。一方で患者さんの状態が良くなって...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
スタッフは全体的に若い印象です。看護師スタッフは急性期でないこともあってギスギスしていません。特別怖い看護師はいませんで...(残り 182文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
開設当初だったので、とにかく看護師有資格者をかき集めている時期だった。経験が浅い人やブランクある人等、様々な人が働いてい...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は悪くないと思うが、現場管理職には一部感じのよくない人もいた。一般病棟よりは回復期リハなので、様々な職種が関わり...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
病院は新しいのでとてもきれいです。リハビリ専門なので、リハビリの施設はしっかりしていたと思います。この病院は向き不向きが...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
チーム体制で、患者さんと関わるため、他職種やドクターとのコミュニケーションが取りやすいです。また、若い層が多いため、話し...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
独特のルールが既に作られており、全く新しく改革しようとするのは難しいかと思います。なので退職者はハッキリ言って多いです。...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
人員不足のため、毎月の公休は時々買い上げで仕事になることが多いです。急性期並にとても忙しいです。残業する時は申請出来ます...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とにかく介護業務が多すぎる。業務のほとんどがトイレ誘導とナースコール対応で終わる。看護助手さんがいないため、入浴業務は全...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
結婚されてる方はいますが、保育施設がありませんし、人員不足の中でおめでたがあると、とても忙しくなります。時短がないので、...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場の雰囲気は良い方だった。若いスタッフが多く協力して働くことができ楽しかった。 ただ、管理職の人は社員の意見をあまり...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
独自のやり方で他の回復リハビリテーション病院とは全く違います。看護師はとにかく重労働です。 経管栄養の患者さん。鼻腔経...(残り 172文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病気でも有給は取れませんでした。 その一方で上司に気に入られている方は有給を取ってました。有給は申請して許可が出れば取...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
やりがいはありません。 日々認知症の患者の相手をして精神的にも体力的にも削られます。リハビリ病院にきたはずなのに認知症...(残り 132文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は多かったですが、リハビリとしての質は良かったように思います。 他職種との連携はもちろん、Drがとても熱心だったの...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
毎週一回はねりまセミナーという勉強会がありました。 仕事終わりでの勉強会だったので、集まりで言うとリハビリスタッフが多...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人手不足もあり残業は多かったです。 残業代は申請したらつけてもらますが、ほぼ毎日残業してたのでつけれませんでした。 ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院が新しいので一見するときれいですが、掃除が行き届いておらずトイレや洗面、棚は汚いことがおおいです。 汚物室は病棟ご...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
様々な評価がありますが、回復期リハビリテーション病院としては回復期機能1を維持するくらいですのでレベルの高いことをしてい...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
酷評もありますが私はここで働いて回復期の楽しさを学んでいます。トイレ誘導ばかりで疲れる、センサーが鳴り響いて大変、寝たき...(残り 763文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ボーナスは職員それぞれに順位がつけられ、それによってボーナスの金額が決まります。満額もらう人が10人居ればその分低い人を...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
スキルアップなどの研修は全くありません。 院内研修は誰でもわかるようなことばかりで、新たに知識を得る感じではありません...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
患者層が重いため妊婦のナースにも重介助の方をつけざるを得ない状況があり、妊婦さんにとっては大変かなという状態です。また病...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休日は月10日程度もらえ、多い方でした。 しかし人手不足で忙しいときには休みがもらえず、公休を有給として消化されること...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
他の口コミにもありますが、年齢層が20代が多く、病院全体で見ても年齢層低いため皆仲はいいです。 お友達のように馴れ合う...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
業務が終わらずに残業ということは殆どありませんが、事前にこの日に残業して欲しいなどを告げられます。通常日勤17:30に帰...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生はディズニーランドの割引？くらいで他は特に思い当たるものがないです。離職率がとにかく高く看護師だけでなく、リハ、...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママナースはほとんどいませんが若い看護師が多く、妊婦さんが多くなってきています。回復期のため医療行為はほとんどなく、トイ...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
20代が多いため割と癖の強い人や意地悪な人はいない印象です(30才以上は片手くらい)。患者層は高齢者が9割を超え老人ホー...(残り 378文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく年齢層が若い。20代が8割。どうしてそんなに若い採用ばっかりなのか、気持ち悪いくらいに若い採用が多い。給与体系も...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仲間同士の関係は良好でしたが、上司との関係性は正直良くはなかったです。上司に気に入られることができれば、働きやすさから給...(残り 57文字)