医療法人社団 翠会 陽和病院
医療法人社団 翠会 陽和病院の基本情報
| 所在地 | 〒178-0062 東京都練馬区大泉町2-17-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武鉄道池袋線 石神井公園 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 精神科 |
陽和病院の看護師口コミ 171件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
数年前に給与改定があり、古い方がいっきに退職されました。クセの強い方も多かったので働きやすくなったと思います。 病棟に...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
今回の診療報酬改訂でスパ急を一病棟2年以内に閉鎖しなければなりません。減収は避けられず、一旦は、回復しかけたボーナスもま...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
次年度かの診療報酬改訂でスパ急は一病棟閉鎖しなければならなくなりました。このご時世のため、中々集まって勉強会はできません...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年04月
かなり昔に働いていました。 制服はなく、殆どの方が私服で上に白いエプロンをしていました。 人間関係は良かった方です。...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
転居の為退職しました。私のいた病棟人間関係はよかったです。急な休みでも、文句を言う人は1人もいませんでした。 忙しかっ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私は人間関係の良い病棟で楽しく仕事ができました。給与に関してですが、昇給はありません。ボーナスも1.0ヶ月分とどんどん下...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望はほぼ通ります。休みも取りやすいです。 体調が悪く休みを取る時は、有休扱いにしてくれたりします。休んでも、みん...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
実習ではほとんど教育もなく看護師も昨日のご飯の話や日常的な会話ばっかりしてるイメージがあります。ですが、とても雰囲気はよ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病因は若手の人はあまりおらず、家族を持っている人だったりが多いイメージです。ナース服ではなく私服で勤務してる人もいてとて...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
退職される際の注意事項 当院には組合が存在し、都内の別の病院の組合とも繋がりがあります。組合に入るのは個人の自由です。...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係はとても良好な職場でした。アットホームな環境で、人間関係重視する方にはおすすめです。急な休みにもスタッフみんなで...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
やっと景気が回復して夏の賞与が1.7にもどりましたが、冬の賞与が1.4に逆戻りです。新病棟の支払いが、始まるからとか、、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
冬のボーナスが1.4でした。夏は1.7でV字回復しましたが、また下がってしまいました。いくら何でも低すぎます。比較的働き...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
今年度は、やっと黒字化し夏のボーナスが、1.7に回復してきましたが、求人では2.0となっているのでかなり開きがあります。...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
今年に入り、管理職の方が4名も退職されました。皆さん、仕事のスキルも非常に高く、スタッフにもとても優しく指導をしてくださ...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
昔ながらの病院。スタッフの方々も白衣を着ない方もいて、はじめは戸惑いました。 人間関係はとてもよかったです。 労働組...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院見学の時、スタッフの皆さんがすごく感じがよく、部長さんのお人柄もあって、入職を決めました。どの病棟もみなさん親切にし...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
経営危機ですが2018年度の退職者が30人以上いたので抜本的な改善は見られませんが黒字転換しています。人手不足で残業も多...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
精神科というとあまり医療行為が少なくかと思いますが、病棟によっては長期的入院者の高齢化や認知症の患者さんなど処置の多い病...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とても雰囲気がよく職員の人もとても優しく対応していただきました。 指導も的確にしていただきました。 ほかの職員の人も...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
社員食堂が美味しく、お代わりも自由にでき仕事の活力になってました。人間関係も良好でそれぞれにコミュニケーションをとり、支...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
精神科だがIVH介助や一次救命や酸素療法などの技術を必要とするので、スキルアップができる。教育や研修は近隣の病院とそんな...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夏のボーナスはやっと黒字化したとのことで1.5から1.7に回復しましたが、求人情報では2.0と開きがあります。病棟によっ...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病院の規模は大きすぎず小さすぎず。だいたいみんな顔見知りでコミュニケーションはとりやすいと思う。看護師以外のソーシャルワ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育も形やっていますが身にはなりません。かなりの経営危機なので、本当は教育どころではありませんが、こういう時こそと熱心に...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
一年半くらい、アルバイトをしていました。 スタッフも気さくな方が多く、中にはちょっと変わった方もいましたが、精神科とい...(残り 129文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
育休明けで復帰する時産休に入る前の病棟には戻れないから、育児をしながら新しい病棟のやり方を覚えるのが大変。 法人内には...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
経営難だからって昇給は少ないし、残業しないと終わらないくらい人がいないのに残業代を渋られる。 異動を希望しても通らない...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師皆さん本当に学生にも優しくて、看護師同士協力し合いながら仕事をしているなと印象を受けました。 北と南館はとても綺...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
大体妊娠がわかると日勤のみの外来へ移動になることがおおかったです。休みは正当な理由があれば取りやすい環境だと思います。扶...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
慢性期とスーパー救急の病棟では大変さがそれぞれちがう。慢性期はそれこそ何十年も入院している患者さんもいる。スーパー救急立...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
全体的には人柄が良い看護師が多いと思います。しかし学ぶ体制が整っておらず、看護師が育ちません。無意味な勉強会が多く、看護...(残り 221文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
要望は通りやすい。 そのため子育てもしやすい。労働基準法の改正にあわせて、就業規則も変更が検討されるので働きやすい環境...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
仲良し人事に、長期で頑張っている職員を平気で要らないと言ったりはっきり言って職員を大切にしない病院です。経営も患者が可哀...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大分、昔に働いていました。その当時は制服がなく、職員が私服というのが特徴でした。集団精神療法に力を入れており、様々なグル...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
当時は赤字が大問題になり始めていた頃で、冬のボーナスは1.4ヶ月とありえない数字でした。そのおかげで、職員用の喫煙所では...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かつて在籍。給与形態は変わっていないのでガセだと思います？そんなわけねーからと言いたい。うん10年前のここを知ってる者か...(残り 158文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
やりがいの無さと赤字から大量離職が始まっています。仲良し人事なので、見て分かるほど派閥があります。離職者が出ても人員補充...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
休日の希望はどこの病棟でも2～3日だけど、だいたい無視して希望をもっと入れても何も言われない。 陰では色々言われるけど...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
休み希望は通ります。また、気を遣って希望を出し難いということもありません。 残業もほとんどありませんが、休み希望が通る...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟にもよるとは思いますが、年齢層は高めだと思います。また、長く働いている方が多いです。意地悪な人や口の悪い人はほとんど...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
研修は開催しているみたいですが、いつ、誰が、何をするのかが分かりにくいです。そのため、研修に参加することも難しいときがあ...(残り 302文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
職場移動はしていないのでまだ一ヶ所のみしか分かりませんが、比較的人間関係は良いとは思います。というのも、そこまでプライベ...(残り 204文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
仕事が増えるのにフォローがなく、見会った給料も出ない。 冬のボーナスも出ないんじゃないかって噂になる位。 中には仕事...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
4週8休+祝日に夏休みもありました。希望休は3日出せ、よほど他の人と被らなければ希望通りでした。夏休みも1週間取ってる人...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
入職時に提示される給料とボーナスの支給額が異なります。特にボーナスは、経営が上手くいっていないせいなのか、どんどん減り続...(残り 416文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟に1～2人、精神疾患っぽいスタッフがいました。ヒステリーな感じと鬱病のような感じでした。 精神科病棟なので、デリケ...(残り 135文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
北館と南館があり、閉鎖病棟と開放病棟とあります。北川は建てたばかりでとても綺麗ですが、南館はとても古く、臭いがすごく気に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護学生の頃、精神科実習で行きました。 南病棟でした。スタッフ間はフランクでしたが、あまり雰囲気はよくありませんでした...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
やりがいは全くありません。 赤字経営のしわ寄せばかりで今年は昇給なし。 人件費削減しか頭にない。 体調崩したスタッ...(残り 112文字)