医療法人社団　慈誠会　慈誠会成増病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様の中で訴えが多くナースコール頻回の方がいらっしゃいます。窓を開けて脱走しようとしたこともあり、看護師はその都度患者...(残り 163文字)

医療法人社団　慈誠会　慈誠会成増病院

休日・休暇・残業について

休暇の希望は比較的通りやすいですが、夏季や特別休暇はありません。有給を使って長期休暇を取るようになります。有給も1日以上...(残り 49文字)

医療法人社団　慈誠会　慈誠会成増病院

退職理由/退職検討理由

スタッフが退職していくのに、何も対応、改善しない。 退職者が多いのに、業務内容は何も変わらないので日々多忙。 ル...(残り 70文字)

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入職理由/入職後のギャップ

去るもの追わず。なのでずっと人手不足。 忙しい時や機嫌が悪い時は、医師や上司から暴言のような言葉があり、やり甲斐が失せ...(残り 153文字)

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施設・設備・備品について

当院では気管切開、呼吸器を使用している患者さんが多いです。呼吸器の回路や酸素マスクを滅菌にかけて再利用しています。名前は...(残り 137文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は杜撰です。 退職者は続出しており、働きやすい病院だったらそんなに辞める人は多くないと思います。 CWで日勤...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気がよく働きやすい環境でした。病院自体も新しく、患者様のケアにもきちんと時間をかけられています。駅から近くアク...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しいですが、優しい人が多く、医師も先輩看護師もわからないことは丁寧に教えてくれます。 療養病院ですが、一般病院と...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

56床、各病棟の呼吸器稼働率10〜15台、気切、酸素使用率は都内で1〜3位。夜勤は看護師2人で吸引でディスポ手袋を2〜3...(残り 347文字)

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退職理由/退職検討理由

ベテランが辞めた、逃げたため、外国人の看護師や介護さんが増えている。基本は気管切開、人口呼吸器に持ってく方針の為、各病棟...(残り 283文字)

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退職理由/退職検討理由

　介護療養から完全医療療養病棟に変わった為、スタッフの移動と退職者が多く落ち着きません。仕事量も増えベテランスタッフも減...(残り 101文字)

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退職理由/退職検討理由

最近では国籍の違う方の採用が多くなっている。4月から入職され、まだ1週間なのに次の日曜日に日勤のシフトが組まれている。経...(残り 229文字)

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仕事のやりがい、大変さ

倫理とは？考えさせらる病院。ベテランがどんどん辞めていく。准看護師も多くいるが、基本、正看護師でないとアセスメントができ...(残り 141文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護師長の独裁政権を強く感じる病院です。人数が少なかったり急変な患者さんの対応でも残業は認めてもらえません。残業申請をす...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しくて、やりがいもあり、同僚スタッフ関係は良好ですが 腹痛、頭痛程度なら薬を飲んで改善したら出勤するように 休...(残り 382文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟看護師の人間関係は良いです。 業務はとても忙しいのですが、みんなで協力して時間内に終わらせています。 本当は業務...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本、ナースは仕事内容に不満がある。患者を無理に生かす方針に納得がいかないまま働いている現状。残業しないと仕事は終わらな...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内外研修が多く、スキルアップしやすい環境が整っています。療養型病院にしては珍しく、ラダーが導入されていて、年度始めに到...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

スタッフはクセが強めの人が多いが、慣れれば気にならない。 しかし、そこで折れて続かない人も多い。 年齢的には30代～...(残り 219文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事は階毎に分かれてます。一番人間関係に問題無いと言う階に派遣で行きましたが、社員からの余りにも理不尽な事が多かったです...(残り 387文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接での説明が分かりにくく、給料がひと月遅れだったことを入職の説明で知ったような感じでした。看護師は主婦の方が多く、急な...(残り 104文字)

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教育・研修、スキルアップ

主婦の方が多く在籍され、スキルもバラバラ。 そのせいか、人間関係も良好とは感じられず、仕事の内容に対し、こうじゃないよ...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

面接で、研修に積極的に参加し、認定を取りたい。以前急性期病院で働いていて、じっくり患者さんとの関わる時間が取れなかったの...(残り 211文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ケアワーカーの技術や知識が低くすぎです。新人研修制度もありません。オムツ交換をしながらの私語は当たり前。患者さんへの応対...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

初日から仕事の流れを誰も教えてくれず、病棟の説明だけで終わり、そのあとは放置されまして報告しても、は？と返事だけでした。...(残り 152文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修はほぼないので自己研鑽が必要。 ほとんどがベテランナースなので、スキルアップには関心が薄い印象。スキルアップを...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

ドクターが経営も管理しているためか、医療費を稼ぐために「この人に今本当に必要なのか？」と葛藤するような処置、をする。 ...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大人しくて優しい人も、裏では陰口三昧。うるさい人は他人のミスは攻撃、自分のミスはごめ〜ん、で終わる。ギャーギャー言う人は...(残り 125文字)

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仕事のやりがい、大変さ

かわいそうな職場なだけです 誰がというと看護師たちが。 全ての職種の業務 事務業もやらされます。それが当たり前だと思っ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

夜勤バイトとして単発で勤務しました。 ほぼ寝たきりの患者さんばかりです。 介護士の方がほとんどのケアをしてくださるの...(残り 108文字)

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ママナースの働きやすさ

ワーキングママが多い事などもあり、スタッフが理解があるので、子供の事などでお休みや早退する時などは気にせずにお休みを頂け...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人事は、師長のみの判断で行われます。 一部の人は、ヒステリックだったりクセが強い方もいらっしゃいますが、基本的には雰囲...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

薬局が、自分の立場を誤解している。自分がまるで経営者であり 医者だと思っている。処方箋も自分で書き換えるし 勝手に薬を増...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年齢層は20代後半から70代までいる。 全体的な雰囲気は悪くないが、配属部署で変わってくる。特に介護病棟は上司が年配の...(残り 171文字)

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退職理由/退職検討理由

現師長がとにかく理不尽で公私混同も甚だしいです。伝えたことも忘れる。際どいパワハラの嵐。医療会議は事務や栄養科まで入って...(残り 89文字)

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ママナースの働きやすさ

育児中～育児が終わった人が多いので、子供の体調不良での急な休みでも理解のあるスタッフが多い。医療病棟は比較的若め、介護病...(残り 188文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一部ベテランナースにきつい人がいたけど、職場の雰囲気は良かったです。 休みもきちんと説明して前もって申請すれば問題なく...(残り 91文字)

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福利厚生について

有休はありとうたっていますが とると給与から結構な額がひかれます。休みは年々減っていきます。 働いても資格をとっても何...(残り 250文字)

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仕事のやりがい、大変さ

夜勤のスポット勤務で入りました。何もかもが古い。建物や物品等だけでなく、業務事態がです。派遣看護師の受け入れに慣れている...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

楽しいです。男女ともに仲が良く働きやすいと思おもいます。ママさんナースも多く、わりと休みの融通もきくとおもいます。ただ精...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

ゆったりした業務内容で点滴管理なし、ケアがメインなので残業なし。時間で帰れる。夜勤は看護師一人と介護士二人での勤務で仮眠...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事は介護士がほとんどのケア(オムツ交換、入浴介助、食事介助、移乗介助)をしてくれるので楽。ゆったりした感じ。ナースステ...(残り 92文字)