医療法人財団 明理会 明理会東京大和病院
医療法人財団 明理会 明理会東京大和病院の基本情報
| 所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町36-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄三田線 板橋本町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 放射線科 神経内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 心臓血管外科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 麻酔科 |
明理会東京大和病院の看護師口コミ 247件中 201～247件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は良好だと思います。師長や主任、副主任も話やすく相談しやすいので、働くのにはとても良い環境です。新しい病院なので...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
保育施設が完備されていることもあり、ママさんナースが多い。急な体調不良でも周りのスタッフは嫌な顔せず、協力し合える風潮に...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業が多く給料が安い。そのため、多くのスタッフがよく辞めて行きます。ナース同士の人間関係は悪くないですが、ドクターは昔の...(残り 118文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
保育室があり、おやつや食事付きで預けられます。 子供の急病などがあった際、スタッフの理解があり急な休みでも嫌な顔などは...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
感染管理・医療安全など様々な研修があります。 原則常勤職員は全員参加であり、受講できない職員用に録画したものをみて感想...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
赤字経営のため忙しく、どんな患者でも受け入れるため学ぶには適切ではありません。日々の業務に追われ、どうにかまわしている状...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
今後スキルアップを考えている方で入職を考えている方は別の病院を検討することをお薦めします。入職後は人出が少ないため教育面...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
11月中旬から電子カルテに変わりました。グループ内独自の物であり・・使いにくい・・。 NANDAの看護診断を独自に変え...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年末にかけ人が沢山退職していくので厳しい勤務が続いています。 基本的に・・人不足ですが。希望休はすべて通りますがその分...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
入職はさっぱりというかすぐに入ることが出来ましたが、退職となると話は別。人手不足・離職率が高いところもありなかなかやめさ...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
大手のグループ病院なので風邪などひいた際の外来にかかると減免が効き診察費や薬代などがすべて返ってきます。また、寮をいくつ...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
他の人の投稿にもありましたが職員の数は多い病棟と少ない病棟とかなり差がある。中堅以上がやたら多い病棟もあれば３年目までの...(残り 223文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休日の数は少なく、スタッフの数が足りない為有給も取れません。夏休みや冬の休みはありません。 残業に関しては病棟によって...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
看護体制が、確率されていません。マニュアル等なく、全てが口頭が中心です。看護部は、入職時は非常に優しいですが退職時は修羅...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
退職して良かったと思っています。あまり勉強にもならなかった。ここは何科？何でも科です。看護師同士の仲は良いです。医師はい...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
看護師のインアウトが激しく、また仕事も非常に多忙なのでスキルアップという点では難しいように感じます。 きちんと教育を受...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
赤字を埋めるために、空きベッドが出来たらすぐに緊急入院が入ります。他科の緊急入院が沢山。スタッフはどこの病棟も足らず、マ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
内科系の病棟は人間関係良好です。仕事後にご飯を食べに行ったりします。外科系病棟はギシギシとしている感じですね。病棟によっ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
基本給が安い。夜勤手当は1回14000円です。 外科病棟でない限り夜間の緊急入院はないです。 しかしナースコールの嵐...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟で働くのは、とても忙しく、辞めていくナースが多いです。 Dr.もすぐ機嫌が悪くなったり、挨拶もかわさない感じであま...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
面接時は緊入や緊オペも少ないのでゆったり働けますと言われましたが、入職してみると真逆の環境でした。赤字の穴埋めにと稼働率...(残り 160文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
グループ病院なので教育はしっかりしています！という話だったので入職しましたが、実際の教育は手探り状態でグダグダです。 ...(残り 184文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
施設は新しいけれど、前の大和病院時代からの物品から付け足し買い足しをしている物品が多く、物品が新旧ごちゃ混ぜで使いづらい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
比較的新しい建物のため、綺麗なつくりです。ただ、マンパワーが不足しており、本当に忙しかったです。 私は泌尿器病棟だっの...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院としては急性期となっていますが、実際は7割以上が慢性期です。オペ件数も少なく、オペの内容も2〜3時間程度で終わる程度...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
准看護師で9年目での給料です。賞与は3.7ぐらいです。病棟にもよりますが、忙しさは半端ないぐらいで毎日のように残業があり...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
長期休暇は希望をとってくれますが、なかなか有給を使ってくれません。公休をつかって休みになるので、連勤やきつい勤務になる時...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係は病棟にもよりますが、仲はいいと思います。しかし、病棟間は仲が悪い感じがします。 常に大変な患者の擦り合いです...(残り 135文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
保育施設があります。 しかし、病棟によっては残業が多く忙しかったりするので、まだ子供が小さいママさんたちはパートで働く...(残り 127文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職時の面接では、とても落ち着いている病院でさほどバタバタしてないと言っていたんですが、かなり忙しいです。ほとんど残業が...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
どこの職場も人間関係で多少嫌なことがありますが特別嫌な人はいないです。ただ人材不足は否めません。人が足りてません。なので...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
看護師の立場は弱く、他職種から雑用係のような扱いを受けることが多々あります。また、医者はとにかく偉そうで、パワハラが横行...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係はすごく良かったんですが、医者の態度が最悪でした。優しくっていい医者も居たんですが、いい医者に限ってやめていきま...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院全体のルールが曖昧でリーダーシップをとれる人材が少ない。中堅が少ない。手探りでいろんなことを決めている感じがするため...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
准看護師として外来勤務してました。泌尿器に特化した病院だったので学びになりました。確か進学制度があって高看目指したい人は...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年04月
希望したら希望しただけ公休、有給がとれる。逆をいえばシフトは人の居るときと人の足りない時がはっきりと分かれ働きにくい。残...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
看護師同士の人間関係は良好でしたが、何しろ医師にひどい人が多いです。 平気で怒鳴ったりバカにしたりします。 しかも人...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟によるかと思いますが、とっても働き易い病院で、優しいスタッフが多かった様に感じます。とても忙しい病棟は入れ替わりが早...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
どのフロアも残業だらけです。病院としてのルールが曖昧だったり、基盤がしっかりしていないので無駄な動きが多くストレスです。...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
スタッフの雰囲気はとても良く、患者さんからの感謝の言葉も多く貰えるので、やりがいを感じることが多い。しかしスタッフの全体...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
比較的新しい病院だからか、きちんと決まっていないことが多く、更に、泌尿器専門と言っている割に、泌尿器経験のない看護師ばか...(残り 121文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職場の雰囲気、人間関係はよかったんですが、休みは少ないし、なにしろ給与が少ないので。退職を決めました。給与のわりには、仕...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
人間関係は良いです。患者は高齢者ばかりです。急変は少なく、緊急入院も夜間はほとんどありません。救急カートの使用は念に１、...(残り 256文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
教育体制、各種マニュアル、看護体制、どこをとっても管理がされておらず、何か決まりごとが出来てもすぐに変更、変更でやりにく...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
内科の病棟もあり、真面目に働けば働くだけバカをみます。 オムツ交換 尿破棄さえ、全て看護助手さんがやってくれる感じがあ...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
体制がガタガタだったので、病院に対する信頼がなくなりました。教育体制も整ってなくて、中途の人たちが今まで経験してきたこと...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年07月
スタッフ同士は仲がいいから、人間関係での悩みはありません。ただ、仕事自体はとても忙しいです。人が足りていないので、スタッ...(残り 73文字)