医療法人社団 関川会 関川病院
医療法人社団 関川会 関川病院の基本情報
| 所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里1-4-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 三河島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 呼吸器科 消化器科 形成外科 |
関川病院の看護師口コミ 94件中 51～94件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
業務量も少なめで比較的定時で終業できるため、近場から通勤する看護師は家庭との両立も容易であると思う。ママナースも多く、突...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
女の世界が見えると言ったかんじ。部長がいきなり辞めて次の部長が来ないので不在のまま看護部が成り立っている。こんな世界もあ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職員の身だしなみ、いまいち。注意をされてもシカトしてそのままの人も。 退職者の補充ができないため、病棟閉鎖。 頑張っ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
よく看護部長が変わる病院です。 インシデントに関する注意なども甘く、アセスメント能力もなかなか上がらない印象があります...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護師不足で7階病棟が閉鎖されています。看護部長がコロコロ変わります。紙カルテです。悪口大会が酷いです。ママさんナースも...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今年度になり離職者が多く勿論補充などない 新入職者も一年持たずに辞めていく。 新人指導などする余裕などない 看護部...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間かんけいはかなり最悪です。かなり多忙な病院なのでコミニケーションを取ることができないため、孤立する方もかなり多いと思...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
老人が多く、要介護度も高く、日勤帯は看護師とはいえ介護スタッフと一緒に作業することも多いですね。 夜勤帯は忙しく仕事に...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
有給は事前に申し出ればほぼ取れます。公休は月に9日つきますが、月に2日までしか希望は取れません。また平日のみのパートさん...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
業務内容は変わらないのに 夜勤バイトばかり雇って 夜勤減らされて給与が減りました 元々基本給が安いしボーナ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
有給は前もって伝えておけば 希望通りにもらえますし 年休もそこそこ多いので全部使い切るのは難しいく買取もないので、、...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護部長がコロコロと代わり、そのたびに体制が変わる。人間関係も悪く、陰で悪口ばかり言っている。業務多忙にもかかわらず給料...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は大学病院や総合病院に比べると低いです。昇給も同様です。夜勤手当はいいので、月収はまずまずかと思います。残業手当も...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
接遇研修を受けているそうですが、驚くほど言葉遣いが悪いです。笑顔がない、挨拶が出来ない、スタッフ同士労わない、協力しあわ...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制が整ってなく、新人看護師もいるが成長しない。ベテランの看護師ばかりに負担がかかり、業務の偏りが見られる。また、ベ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
３０代、４０代の看護師さんが多いので、雰囲気は落ち着いていると思います。今はどうかわかりませんが。人間関係はいいと思いま...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
他の方も書かれていますが、入職後のフォローはあまりありません。また、経験者の離職が短期間で多く、新人も受け入れてはいます...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
紹介会社を通して入職しました。入職時に提示された額と、実際とは、少し差がありました。誹謗中傷にあたるとチェックされるので...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料がとても安いのと、一般病棟なのにナース1人夜勤が負担で退職しました。患者さんの人数は少なかったのですが透析患者が多く...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
紹介予定派遣で、私も入ったのですが、常に人が入っては、すぐに辞めての繰り返しでした。そのような、状況にもかかわらず、准看...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私は、みなさんが書いていらっしゃる通り、給料の低さと、経験が浅いナースが多すぎて、自分に負担があって退職しました。 ま...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は月9日。有給は半年後に10日、その後は毎年1日ずつ増えていきます。一般病棟はかなり有給はとりにくいですが、療養病棟...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
他の方も言っている通り、基本給はおそろしいほどに少なく、1年に1回の昇給もたったの1000円です。パートでも何十年勤務し...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
数年ぶりの病棟復帰のため、紹介会社の薦めで入職しました。救急指定はありませんが、入職1～3年未満の方が多く、毎日バタバタ...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休み希望はあまり取れない。残業代は出るが、残業が多く疲れが取れない。仕事も持ち帰りが多く、休みなのに休みじゃない。休みが...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給料が恐ろしく低い。ボーナスもビックリするくらい低くモチベーションが下がる。昇給が毎年1000円しか上がらない。恐ろしく...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護のレベルが低すぎる。 大学病院、専門病院を辞めて就職している人も多いが、まず勉強してない。 比較的、定時で帰...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
20～50代まで幅広い年代の方が働いている。個性的な人はいるが、基本アットホームな雰囲気で働ける。仕事もそこまでやること...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
個性的な職員が多いですが、割り切れるとあまり問題はないかと思います。どこの病院にもあるような人間関係な感じです。ただ個性...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
毎年同じような内容の勉強会を開き、休み等で出席出来ないと、伝達講習レポートを提出しなくてはいけません。院内勉強会は身にな...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
以前より委員会や仕事量が増え、残業が多く、残業代を渋る病院です。経営のことしか考えておらず、スタッフの働きやすさは考えて...(残り 146文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
看護部長が変わってから勉強会や委員会が増え、忙しくなった。残業時間も増え、勤務時間内も慌ただしく動いている。仕事の量は増...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
基本給が、恐ろしいほど低いので、それに伴ってボーナスもあきれるほど少ない。 病院の経営の問題なのか？民間病院なのに、大...(残り 132文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
パートの時給が正看護師で1700円です。相場より低いですが、時給は何年勤めても全くあがりません。仕事内容自体はきつくはな...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
以前短期間ではありますが、こちらの病院の療養病棟に勤務していました。 看護部長はとても優しく悩みごとがあると親身になっ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病棟にもよるかと思いますが、療養病棟は家庭のある看護師が多かったので、夜勤ができる人は多く入り、それなりに月々のお給料は...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
20代〜50代の様々な年齢のスタッフがいますが、穏やかな雰囲気で意見も言い合える環境だったと思います。病棟は一般病棟、療...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業はほとんどありません。 お子さんの体調不良で急に休むことや、保育園から呼び出しがかかってくることが多々ありましたか...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
看護師はベテランさんが多く、患者さんとの時間も十分持てたので改めて学び直せたことが多かったです。ただ、寝たきりの患者さん...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年08月
一般病棟で働いてます。 スタッフの仲が良く協力してほとんど定時で上がれてます。 病院全体で納涼会と忘年会の開催があり...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
オリエンテーションが確立されていないので、消極的な人には向いていないかもしれません。 電子カルテしか経験していない方も...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年03月
残業はほとんどなくて、あったとしても1ヶ月に1回くらい、しかも30分もないくらいでした。一緒に働いていたスタッフのみなさ...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
救急指定がないので、夜勤では急患はほとんどありませんが、老健併設なのでそちらからの急変した患者さんや、日中シャントオペ後...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
一般病棟勤務でしたがほとんど療養病棟に近い患者層でした。半分くらいの患者さんが透析を受けていたので、移送などでバタバタは...(残り 96文字)