医療法人社団 田島厚生会 神谷病院
医療法人社団 田島厚生会 神谷病院の基本情報
| 所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷1-27-14 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 東十条 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 循環器科 脳神経外科 泌尿器科 |
神谷病院の看護師口コミ 207件中 151～200件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とても素敵な病院です。事務長をはじめ経営者はおばあちゃんで、看護記録など書かなくても良いといつも話していますが、経営者は...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
プリセプター制度もあるとの話だったが全くなく、どんどん業務だけが増えていく。 残業代も出なくて、入職前の話と全然違う。...(残り 156文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
周辺地域の中では大きくてきれいな病院でした。 ただ人員不足なのか派遣の人が多い印象でした。 もう少し常勤の人が多く、...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
わたしがいた当時は、職場の雰囲気 全体的に良いと思い返します。日勤は忙しいながらフォローし合っていて、互いに声を掛け合う...(残り 192文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年02月
過去に派遣でバイトにいきましたが常勤のスタッフが患者と一緒にタバコを吸っていたり、派遣バイトの私に使いやすいように棚を片...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
福利厚生は全くよくありません。ボーナスも信じられない額で、多く頂戴したお小遣い程度です。 元を正すと、人材の入れ代わり...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
夜勤開始は3ケ月後との契約で入職しました。しかし、入職の翌月より夜勤がありました。常勤者に教えてもらったのは、たった1回...(残り 123文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
いくら残業をしても、残業代でない。 今までこんな安い給料で働いたことはない。 常勤すくなすぎ、変な病院。 バイトか...(残り 385文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
常勤者の数が異常な程すくなくて、驚きました。 日勤はパートや少数の派遣ナースで、対応していました。 夜勤はほぼ派遣、...(残り 176文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入職して驚いたのが、一般病棟が2階3階、地域包括病棟が4階5階、回復期病棟が別館の3,4,5階です。各ステーションに人員...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ママナースが多くいて、急な発熱で休んだりしても 嫌がらずに声をかけてくれます。 お互い様だからという楽な気持ちで、働...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
お正月やすみが1にちも取れない。 有給も使えない、募集要項とは全然違う。 嘘付き、ウソつき病院情報。 よくいまの常...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入職してから半年位ですが、その間に大幅な人員の移動がありました。お世話になった主任さんは、 他病棟の主任さんと部署変更...(残り 289文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
派遣で夜勤をしてます。以前は2フロアーに看護師が 4人体制で勤務してました。最近は3人体制に変わり 救急の患者さんの...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
看護師長がどの病棟にもおらず、最近入職された看護部長が手探りで話しを聞いている状態です。もともと常勤者が少なく、主任不在...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
毎日、残業が2時間以上はあります。タイムカード式ですが、常勤は何故時間外労働になったのかを、記入しなければいけません。で...(残り 136文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
毎日入院、転床がそれぞれ多数あります。 病棟で長くて2年の常勤者、主任は1年のここでの 経験しかなく、毎日手探りでこ...(残り 201文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
大体が定時で終わるというのを聞いて、入職しました。毎日の残業は2時間は当たり前、多い時は3時間を超えます。 残業代は付...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
師長、看護部長が一年以内にころころ代わりました。 どの病棟も管理者としての経験値が、少ない方ばかりで 困っていること...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
勤務希望は聞いて頂けるということで、入職しました。 ですが、勤務表ができるのが翌月の始めです。ほとんど 友人や家族と...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入職時に勉強会などが、充実しているとのことで 入職しましたが勤務に追われて参加できないことが多々ありました。それから、...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
一般病棟では2時間の超勤が常態化しています。 それに関しての改善策も全くありません。 他の病棟ではもう少し早めに帰れ...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業が多く、1日2時間以上の残業があるのが常態化しています。 それに関して、何ら解決策はありません。常勤も非常勤も同様...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
困ったことがあっても助けてくれ立場の人はいません。 日勤も常に人がいないので、ギスギスしています。 夜勤はほとんど派...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
パートは有給ありません。 入職時にはあると言われましたが、入職後有給はあげられないと言われました。 休みは比較的取り...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
夜勤バイトで行きました。ここはほとんどが派遣スタッフで構成されており、派遣同士の夜勤もやりました。病院自体は綺麗ですが、...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とても不安定な勤務でした。派遣スタッフが多く、現在も派遣依頼が多い病院です。派遣同士の夜勤もあり、患者様の情報もあまり、...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師は常勤よりも派遣が多いです。派遣は日勤ではフリーや受け持ちをやっていました。 夜勤では夜勤者全員が派遣だったりす...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
退職を考えています。師長面接で退職したいって噂があるけどどうなの？と聞かれました。同僚にしか話していないのにどこから聞き...(残り 438文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
日勤常勤で契約したのに、辞めると伝えたら非常勤になれと言われました。また、いきなり病棟を異動しろとも言われましたが、それ...(残り 276文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
分からないことを聞くと答えてくれたります。しかし、経験者が多いためか勉強会などはなかったです。あまりキャリアアップを目的...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
働いていた時期は古かったのですが、建て替えて新しくなっているようです。当時は備品は足らず何かと工夫をして対応していました...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中途で入りました。4月には新人さんも入っているのですが、新人教育が全くなっていません。 看護技術の資料等もおそらくは配...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場には常勤の方が少なく、アルバイト又は派遣看護師が多いです。常勤の方はクセのある方も多かったですが、その他のスタッフは...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職して驚く事が多いです。 電子カルテと聞いて入職したのに紙ベースが殆どです。コストもカーデックスも電カルにすればいい...(残り 273文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
気切患者の吸引に対して、無菌手袋は使うのにカテーテルは容器に入れて1日使い回し。これには驚きました。感染管理がどうなって...(残り 269文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職時に師長から希望休は月2日までですよ、と言われました。しかし勤務希望を書く時に周りのスタッフにその話をすると、みんな...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
生活保護の方々がもともと多い病院のためか物品がそろっていたりそろっていなかったりします。欲しものがないのに、いらないもの...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
一気に既卒の方々が入ってきましたのでみなさん人間関係は手探り状態です。しかしみなさん経験がある方々なので人間関係を良好に...(残り 133文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
定時上がり・業務内容は軽いので時間で帰宅でき,でママさんNsには良好かと思われます。 また妊娠中の方のお仕事もできるだ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
教育ができておらずまた症例も全くと言っていいほどないので勉強・スキルUPには100％ならないとおもい退職しました。 現...(残り 151文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
リハビリスタッフはとてもいいスタッフが揃っています。 勉強も熱心で勉強会など、積極的に行っていました。 看護師は、人...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
施設は新しく建て替えたためとても綺麗です。ただ設備については収納など使い勝手が悪いように思います。スタッフが少ないため備...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
仕事は余裕をもって出来ます。スタッフが少なく常勤者がいない場合もありましたが、派遣やパートでなんとかやりくりしていた状態...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
教育は全くありません。 ベテランさんがいますが各自のやり方でやっており、『えそのやり方本当にあってんの？』ということが...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
残業代は出ませんが、同系列の病院の師長が気にかけてくれて『ちゃんと書きなさい』と言ってくれるときは遠慮なく書きます。 ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
部署によってだと思いますが地域包括病棟は主任以外は仕事が定時で上がれます。またケースワーカー・退院担当Nsの方々がいろい...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
保険各種そろていますが労働組合がありませんので残業代など、何か困ったことがあっても何も言えません。 出産・育児休暇は撮...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
昇給が全くなく、また病院側が何かしらの備品(救急車・建築物建て替えなど)がある際は職員特のボーナスが減らされます。 入...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
経験浅い人間にも教育してくれるという部長さんのお言葉でこの病院に入ろうと思いましたが教育は全くなく、その部長さんさえも入...(残り 84文字)