【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:30(休憩：60分)(1日7.75時間勤務)＜夜勤＞16:45〜09:45(休憩：120分)(早番・遅番あり)

【正看護師・経験2年※世帯主】
月給：305,624円
内訳：本俸191,100円＋調整手当22,932円＋病棟手当29,092円＋夜勤手当4回（54,000円）＋住宅手当8,500円
賞与：約941,741円
年収：約4,609,229円

【正看護師・経験5年】
月給：320,196円
内訳：本俸211,700円＋調整手当25,404円＋病棟手当29,092円＋夜勤手当4回（54,000円）
賞与：約1,043,257円
年収：約4,885,609円

【正看護師・経験8年※世帯主】
月給：347,736円
内訳：本俸228,700円＋調整手当27,444円＋病棟手当29,092円＋夜勤手当4回（54,000円）＋住宅手当8,500円
賞与：約1,127,033円
年収：約5,299,865円

【正看護師・経験12年※世帯主】
月給：361,624円
内訳：本俸241,100円＋調整手当28,932円＋病棟手当29,092円＋夜勤手当4回（54,000円）＋住宅手当8,500円
賞与：約1,181,141円
年収：約5,520,629円

年収：約4,542,362円

※ご経験によって変動有

【夜勤パート】40,500円/回

■年間休日：123日
■休日：年間休日123日（令和5年度）月10休以上
■休暇：有給休暇（入職初日から3日付与。初年度は合計10日付与）慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（3日）、介護休暇

◆病棟看護師業務を担当して頂きます。（全199床）

≪病棟情報≫
■地域包括ケア病棟（100床 ※50床×2病棟）
・在宅患者さんの急変時の受け入れの外、急性期治療を終えた患者さんに継続的な治療、リハビリなどを行い在宅復帰を支援する病棟です。
・患者平均年齢：80代
・平均在院日数35日~40日
・入院経路はポストアキュート、サブアキュートそれぞれ半々の割合です。
・患者層：一般内科、脳血管疾患、認知症、パーキンソン病また、精神神経疾患、誤嚥性肺炎、心不全、ALS、特殊疾患の高齢者を中心とした内科メインです。

■回復期リハビリテーション病棟（50床 ※1病棟）
脳卒中や骨折などが原因となって急性期の医療を終えた方で、運動能力や生活機能の回復のための
リハビリテーションが必要な方にご利用いただける病棟。

■療養病棟（49床×1病棟）
・一般病棟や回復期リハビリテーション病棟での医療を終え、病状は安定しているが継続して医療が必要とされる方のための病棟です。
・患者層：白内障の患者数名程度。経管栄養の方は現在7名、多いときは30名弱。IVHは現在28名程度
・特徴：褥瘡新規発生率は低いが、褥瘡保有発は高め。
・入院基本料1

≪主な入院患者層≫
脳血管障害（脳梗塞・脳出血等）
肺炎
気管支炎
心不全
高血圧
糖尿病
パーキンソン病
アルツハイマー型認知症等

≪フロアマップ≫
6階 ：事務室・研修室・医局
5階 ：療養病棟
4階 ：地域包括ケア病棟×2
3階 ：回復期リハビリテーション病棟・老健くぬぎ
2階 ：老健くぬぎ
1階 ：外来・在宅支援・医療連携・採血/処置・検査・放射線・健診センター・救急・コンビニ
B1階：栄養科・薬剤科・手術室

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪浴風会病院はこんな病院です≫
◆社会福祉法人浴風会は、2025年1月に創立100周年を迎えます。1923年9月に、関東大震災等により自活することが出来なくなった高齢者の援護を行うため、御下賜金及び一般義捐金を設立資金として、1925年1月15日内務大臣の許可を受けて財団法人として設立された歴史ある病院です。
◆平成12年に、介護保険法の施行により介護老人福祉施設や在宅サービス事業も行い、さらに2014年には「高齢者保健医療総合センター」として新しい浴風会病院及び老健くぬぎも開設いたしました。
◆そして今は21世紀の高齢者医療・介護・福祉のセンター・オブ・センターズ（the center of centers）に向けて、さらなる進化を遂げようとしている慢性期病院です。

≪高給与求人です！≫
◆経験2年の正看護師さんで年収450万以上、5年の正看護師さんで490万円、8年の正看護師さんで520万以上の給与が頂けます！（ご経験・学歴により変動あり）都内でも給与相場の高い病院です。

≪プライベート重視の方にオススメ≫
◆残業もほとんどなく、有給は1時間単位で取得できその取得率は90％！家庭やプライベートと両立されたい方にはぴったりです。
◆福祉厚生センターに加入しており、ディズニーランドやデパート割引が用意されています。
◆同院の出産休暇・育児休暇後の復帰受け入れ態勢は100％と、子育て中の看護師も活躍できる体制です。育児短時間労働制の導入や子育て期間中の夜勤免除なども行っているので、子育てとの両立にも理解のあるです。

≪創立100年の歴史ある法人ならではの福利厚生が充実しています！≫
◆ソウェルクラブ加入（テーマパーク、レンタカー、ホテルなどの割引利用可能）
◆30歳まで入寮可能です。
◆敷地内に託児所「よくふう保育園」あり
◆退職金も勤続1年で支給いたします。
◆有給入職時から3日付与（残り7日は入職後半年後付与になります）
◆リフレッシュ休暇3日付与されます
◆転職支度金制度（引越費用）あり
◆育児短時間制度（子どもが3歳になるまでの間は、1日の勤務時間を最大2時間短縮可能です）
◆資格取得支援制度（認定看護師資格取得支援制度など）

≪高齢者看護・認知症看護を極めたい方にピッタリの法人です≫
◆もともと浴風会病院は、関東大震災時に被災した高齢者を受け入れるためにつくられた施設です。国の委託事業として、認知症医療研究を実施し、この施設は日本でも3施設のみと非常に珍しい施設です。（愛知と仙台にございます）
◆東京都認知症疾患医療センターの指定病院である同院は、法人内で認知症の研究も行っている程です。病院には、認知症看護の認定看護師が2名在籍しており、資格取得の支援も積極的に行っています。
◆同じ敷地内に、病院・特養・ケアハウスがあり、退院した高齢者を同じ法人の特養で受け入れたり、通所リハ等のサービスを行ったりと、在宅支援にも力を入れています。礼拝堂も敷地内にあり、特養で亡くなった人の鎮魂祭をしています。

≪都内へお引越しされる看護師さん必見≫
◆借り上げ寮制度があり、病院が契約する物件の中からをお好きなお部屋を選べます。敷金・礼金は病院に負担して頂け、自己負担金は45,000円/月でお住まい頂けますのでお引越を考えていらっしゃる方にオススメです。※30歳未満が対象となります
◆最寄り駅である京王井の頭線「高井戸駅」から新宿、渋谷、吉祥寺などの主要駅へ20分程度で行けるアクセス良好な環境です。

≪様々な研修を用意しています≫
◆階層別全体研修
悉皆（しっかい）研修は、各専門職種や事務系職員が共に求められる、多様で有用な能力を獲得するための階層別の研修です。
講義と演習を効果的に活用し、演習ではファシリテーター（研修の企画運営に当たる職員）を配置して研修の進行を補佐しています。全体研修は、年間計画に基づき外部講師を招いて実施しています。

◆職員実践・研究発表会
法人内のコミュニティホールで毎年開催しています。各職場で取り組んできた実践や研究の成果を発表し、審査員による評価を受けます。
さらにブラッシュアップして東京都社会福祉協議会等主催の「アクティブ福祉in東京」で発表し、何度か東京都保健福祉局長賞、優秀賞等を受賞しています。

◆施設・事業所研修
病院、特養等それぞれの施設でも年間計画を立て、フォローアップ研修、伝達研修（外部研修に参加した職員が講師を務める研修）を行います。
新人にはサービスチェックリストに基づく自己評価を基に、指導職員が定期的に面接を行う等、安心して働ける体制を整えています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限45,000円まで）、住宅手当（賃貸世帯主）、夜勤手当、調整手当（経験12年）、病棟手当、扶養手当

京王電鉄井の頭線 富士見ヶ丘