医療法人社団　輝生会　初台リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業が多い割りに、当時申請制で事前承認が必要だった。しかも、看護計画評価修正は２週間に一度30分とか、担当患者のカンファ...(残り 139文字)

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仕事のやりがい、大変さ

すごく大変です！でも、力を入れてる分、患者さんは良くなるし、やりがいはありました。ただ、若くないと体力的につらいと思いま...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったですが、学校のようなノリの部分もありました。アットホームな雰囲気で意地悪なスタッフはあまりいなかったよ...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

休日数は充実しています。(国の公休に準じている) ただ有給はほとんど、使えません。 残業を減らすために規定時間以上残...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟業務が忙しくそれだけで時間が過ぎてしまうのですが、プライマリーナーシングなため、担当業務も多くあります。それらのカン...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく人の出入が激しく、あまり定着しない病院でした。 いい事ばかり言って、自画自賛なところも多かったと思います。毎日...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は取れますが、有給消化はほとんどなく、退職時も4日程度でした。若いスタッフが多く、活気があり、独身だったこともあり...(残り 158文字)

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仕事のやりがい、大変さ

給料は都心部の相場通り。 正社員は額面が他のリハビリ病院よりも高いですが、他の病院と違いボーナスが年に一度です。（2....(残り 81文字)

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給与について

給料はまずまずです！ 休みも多く若いスタッフが多いです(^^) 残業も多いですがやりがいはたくさんあります。 一応...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

入職前は有給休暇の他に、フレックス休暇があり福利厚生もしっかりしているのかと思ってましたが、働き始めると有給休暇も取りに...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

建物自体が新しかったためか全体的にきれいな印象を持ちました。外来の方も来院しますが、受付や待合スペースには植物が心地よく...(残り 127文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月に10回前後あります。 希望休も通りやすいです。 二交代で夜勤手当は一回あたり17000程度、月に4から5回...(残り 114文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病院ですので、リハビリをしにきている患者様が入院されています。チーム医療をうたっていますが、PT OT STがメ...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職直後の研修は充実していて、既卒のスタッフも受けることができます。外部研修も希望者には補助金がでるので、意欲のある方は...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に若いスタッフが多くなっており昔からいるスタッフの負担は増え、辞めていき新しいスタッフが入るという雰囲気があったか...(残り 114文字)

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給与について

給料は夜勤手当も大きく、同じ年数の他の病院に比べると多く感じました。しかしボーナスが3月にありますが、同じ病棟スタッフか...(残り 69文字)

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ママナースの働きやすさ

他の病棟の事まではわかりませんが、当時はお子さんがいらっしゃるスタッフはいなかったんじゃなかったかと思います。とにかくず...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は良かったので満足でしたが、受け持ち患者さんのカンファレンスが多く、評価チャートというものをカンファレンスまでに...(残り 175文字)

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休日・休暇・残業について

毎月10日の休みで、年間休日120日でした。休みの希望も通りましたし、連続7日間休暇の希望もいただけました。立ち上げ間も...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

リハビリテーションでは最先端の病院だったと思います。院内はとてもセンスの良い造りで、電子カルテの導入や車椅子、物品も良い...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務で基本対応となりますが、給料が全然少ない状態です。また、残業をしても残業代がでないです。なので、保育園料金を支払...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職する人より中途の人がやや多いです。年齢層は20代〜30代と若めで、パワーがあって元気ひとが多かったです。職場の...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の病棟はとても人間関係はいいと思います。ただし病棟によってはそうでない病棟もあるとの話も出ているようです。相談もしやす...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

病院の雰囲気、仕事内容、給与等それほど不満もなく勤務していましたが1時間以上の通勤時間が辛くなってきてさらに体調を崩し、...(残り 67文字)

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ママナースの働きやすさ

私が働いていた当時は、小さいお子さんがいるママさんナースはあまりいませんでした。 休みは多い方だとは思いますが、20代...(残り 138文字)

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施設・設備・備品について

当時まだ新しい病院でしたので、病棟内もとても清潔できれいでした。 リハビリの器械もそろっていました。電子カルテなのです...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は明るくオープンでした。若いスタッフが多いということもあったとは思いますが、人間関係で嫌な思いをしたことはな...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

回復期リハに興味があり入職しました。患者さまの立場でPT,OT等多職種連携して丁寧な対応をする病院でした。そのためカンフ...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

お休みは年間120日以上あり、かなりあるほうだと思います。有給は使えないことはないですが、完全消化はできませんでした。ま...(残り 90文字)

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入職理由/入職後のギャップ

リハビリ専門の病院なので仕方ないんですけれど、やっぱり腰に掛かる負担は大きいです。そのぶん介助の技術は上がったなと感じて...(残り 78文字)

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福利厚生について

特に福利厚生については他の病院とたいして変わりません。入職時に説明等もないので、休憩室などで先輩ナースから「○○行きたい...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

他職種とのミーティングもこまめにあり、情報共有だけではなく看護以外のリハビリについての知識も得ることができる機会に恵まれ...(残り 129文字)

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入職理由/入職後のギャップ

リハビリテーションの分野では日本国内でとても有名だったこと。そして、きれいな建物で整備が整っているという点が魅力で入職し...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

看護業務よりも介助・リハビリ業務のほうが多かったから、私の仕事ってなんだっけ？って感じでした。入浴介助とかトイレ介助とか...(残り 77文字)

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給与について

基本的にお給料は高めです。 ただ、こちらの病院はボーナスが一切ありません。 ですので、多少お給料が低めでも 年２回...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

残業は余裕でありまくりです。 退社する際に、機械に社員カードをかざして退社時間をチェッックするルールがあったのですが、...(残り 213文字)

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ママナースの働きやすさ

私が勤務していた時には病棟に子持ちの人はいませんでした。 なぜなら、勤務が早番／遅番／日勤／夜勤とあり 子供がいる人...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

リハビリテーション専門病院ということもあって 入浴介助や移動介助など体力勝負な勤務のため 腰を悪くしたため転職しまし...(残り 108文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが非常に多いです。 ２０〜３０代が多いため、バーベキューや花火大会など様々な企画がありワイワイ楽しく過ごせ...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

スタッフ用に図書館が院内にあり自由に使用できます。 医療書物が揃っており、自分で買いそろえる必要がなく非常に助かりまし...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

１年目はしっかり教育してもらえます。 ただ、プリセプター制度のような３年目が１年目というような形ではなく、病棟によって...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

同年代のスタッフが多くて話も合うので、人間関係に不満はありません。ただ、日によっては負担が多くなり大変な部分はあります。...(残り 77文字)