医療法人社団 大坪会 三軒茶屋第一病院
医療法人社団 大坪会 三軒茶屋第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京急行電鉄田園都市線 三軒茶屋 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 麻酔科 小児外科 |
三軒茶屋第一病院の看護師口コミ 150件中 51～100件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年06月
基本的にはママさんは療養病棟で勤務している方が多いです。一般病棟にもママさんいますが緊急入院を取るのは避けるようにしたり...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
スタッフ間でコミュニケーションを大事にするといった雰囲気があり、分からないことがあればすぐにスタッフ間で確認し合うことが...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
一般病棟の中で外科と内科に分かれていて外科は簡単なオペ、急変も少ないので急性期と掲げていますが忙しい雰囲気が好きな方にと...(残り 255文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
休み希望は毎月確実に聞いてもらえるのでプライベートを充実させることができるかと思います。残業はほぼなく、忙しかった日のリ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
人間関係はとても良好です。新卒、中途にも先輩方が優しく教えてくれます。仕事ができなかったり遅い人に厳しく言わずしっかり教...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
年間休日は少ないですが休み希望は通ります。夜勤も希望も取れたのでプライベートは充実しました。駅からアクセスも近く通いやす...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
勤務中の雰囲気や病棟での人間関係は問題ありませんが、経営的な問題なのか様々な改悪で職員(特に看護師)への皺寄せがあり、福...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
看護師さんたちはとても優しく、働きやすいと感じました。 また、有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスもとりやすい...(残り 36文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2021年02月
オペ室にいました。先生がとても人気で全国から患者がくるので、オペ時間決まっていても外来が終わってからなので伸びてしまうこ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2021年02月
スタッフ間は、和気あいあいとしていて仕事は、しやすかったです。 同系列の病院、老健がいくつかあり、褥瘡の治療に力を入れ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
他の病棟は分かりませんが、私のいた病棟はとても人間関係は良かったです。20代後半〜30台の看護師が多く、年齢も近いことも...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ディスポ手袋やエプロンなど入荷が難しいとの理由で安価なパサパサの手袋を使う様にとの指示があったり、同じエプロンで1フロア...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業なくみんな定時で上がれていました。残業にならない様に協力し合っていたと思います。ただリーダーになると残ってる人は少な...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
残業はあっても当時はフレックスを使うかサビ残で残業代の支給はなかった。急性期病院とくらべると当たり前だが残業は少ない。求...(残り 364文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
4週9休、有給消化率100%です。常識の範囲内で休み希望は取り放題(夜勤希望は月2回まで)、5〜10日程度の連休を取るこ...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
年間休日は少ないですが、休み希望は基本的に通ります。夜勤希望は月2回までと決まっています。有給消化率は100%。上司から...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
当時は気付かなかったが他の病院と比較すると給料はけっこう少なめ。ただ、夜勤手当ては他の病院より多いが、かなり体力を使う。...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
和気あいあいとしている人がいる一方、理不尽に怒ったり、態度があからさまに悪い人がいたりしました。あまりにもあり得ない態度...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
希望休は連休でもはほぼ100%希望が通りました。有給も100%消化できるので休みに関しては満足でした。当時は福利厚生とし...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料は高かったと思います。ボーナスの比率はまずまずでしたが、トータルで500万は超えました。また、私は比較的に休み希望が...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
療養病棟は残業はほぼなく、定時上がりでした。 一般はたまに残業がありますが月に数回程度だと思います。 希望休も制限な...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
妊婦さんでも働ける環境、雰囲気でした。 周りに何人かいましたが体の体調を気遣い、気分悪い時は嫌な空気を出さず休憩とらせ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場の人間関係が良くなかったため退職。体調不良でも休める雰囲気ではなく、休むとスタッフが悪口をいう職場でした。やめていく...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
開院して10年ですが、まだまだ綺麗です。設備もまずまずですが、機械浴室など使い込んでいるところは壊れて修理を繰り返してい...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人はプリセプター制で指導してもらえます。近隣のグループの新人を集めて基本的な教育をしていました。 委員会で勉強会を企...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は良いほうだと思います。優しい人も多いです。 チームワークを重んじているので、病棟の空気を悪くしたり乱したりす...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
旅行などでの長期休み希望も、夏休・冬休に関わらずある程度好きな時期にとれました。病棟が3つあるので休み希望を出せる日数は...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ケアワーカーの数が少ないので、オムツ交換・体位交換に看護師が入ることが多いので腰痛持ちの人は難しいと思います。日によって...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
当時は残業もほとんどなく、ほぼ定時ダッシュでした。 夜勤手当がそこそこだったので、夜勤をすればそれなりに稼げます。現在...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私が居た療養病棟は大変雰囲気も良く、いわゆるパワハラやいじめのようなものは一切ありませんでした。希望休は常識の範囲内で出...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
年間休日数も減らされ、緊急入院も多い日もあります。夜間・休日救急も始まり、最近はゆったりという感じではありませんが、副主...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
部署にもよるかもしれませんが、副主任のその日の機嫌によって職場の雰囲気が大分違います。 一般スタッフも凄く神経質だった...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
昔は週休2日で祝日分の休みもあった。休みも希望休がとれやすく、長期休暇をとって海外旅行に行く人もいた。契約変更で改悪され...(残り 118文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
当時はママさんナースは多いイメージはありませんでしたが、お子さんがいる方は日勤常勤で働けていたり、グループの近くにある託...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ケアミックス病院でしたが、病棟は看護師の年齢層は20前半少し、20半ば～30前半が多かったです。人によりますが人間関係は...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
療養型で単調、スキルアップは望めないのでやりがいを感じるのは難しいです。寝たきりの患者が多く、看護師もオムツ交換や風呂介...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
有給は100%消化でき、上司も配慮してくれました。勤務していた病棟では休みの希望も出しやすくほとんど希望通りでプライベー...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年齢層は幅広いですが、職場の雰囲気はよく、働きやすい職場でした。病院自体が綺麗で新しい感じだったので、明るい職場というイ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給与については、夜勤5回程をやって30万前後くらいだったと思います。夜勤1回辺りの値段が15000円と割と高めなので、夜...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって人間関係はさまざまですが、一部の人をのぞいては、人間関係は良い方だと思います。ただ、ここではスキルアップは望...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
若いナースが当時は多かったです。 上司が理解あり、スタッフもみんな早く帰ろうという意識が高いので、ママナースも働きやす...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
建物は綺麗ですが、経営的な部分にやや問題あるような気がしました。患者さんも寝たきりの方が大部分ですので、かなり体力を要し...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
昔は赤い日プラス5日の休みがありましたが、今は月9日の固定になりました。しかも6月は祭日がないから8日。ナースを守るため...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
若い人ばかりで仕事終わりに仲良の良い同僚たちと飲みに行ったりお昼休みに近くの飲食店でお昼ご飯を食べたりしています。コミュ...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院から徒歩1分くらいのところに託児所があり、子どもが一歳になるまでは日勤の午前、午後の2回授乳に行くことができます。急...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病院の中はとても綺麗ですが、更衣室が近くのマンションの一室な上とても古いので面倒でした。 制服は入職時に2着しかもらえ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
メンバーは若い人が多いです。 入れ替わりも多いようで、新しい人が多かったです。オムツ交換はスタッフサイドの負担やコスト...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
雰囲気が良さそうだと思い入職しましたが、実際人間関係が良いのは表向きだけという感じでした。若い人が多く、上の人が居ない日...(残り 124文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が居た病棟は療養病棟なので、寝たきりの方の吸引や経管栄養、食事介助といった毎日のルーチン業務が決まってました。そのため...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人や中途の方にもプリセプターがつきます。新人は1年間プリセプターが付く形にはなっていますが、細かい指導や勉強はほとんど...(残り 51文字)